是指勞動(dòng)者的補(bǔ)償性報(bào)酬收入部分,不斷提高勞動(dòng)報(bào)酬就是要使勞動(dòng)者獲得的報(bào)酬能不斷回歸到不斷增長(zhǎng)的勞動(dòng)力價(jià)值水平之上。

創(chuàng)造是由工人勞動(dòng)創(chuàng)造的。由工人勞動(dòng)創(chuàng)造什么是補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值 ，資本家發(fā)給工人的工資就是對(duì)什么是補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值 他勞動(dòng)力價(jià)值的補(bǔ)償，被無(wú)償占有的交剩余價(jià)值。

工人出賣勞動(dòng)力，資本家付與報(bào)酬，這個(gè)報(bào)酬就是對(duì)工人出賣的勞動(dòng)力的補(bǔ)償，我們現(xiàn)在叫做工資。剩余價(jià)值就是超出發(fā)給工人工資的那一部分由工人所創(chuàng)造的生產(chǎn)價(jià)值。比如，工人勞動(dòng)創(chuàng)造了10元錢，工人工資只有2元錢，生產(chǎn)成本（原料、管理費(fèi)、稅金、機(jī)器折舊等）是5元錢，還有3元就是剩余價(jià)值。所以這里的補(bǔ)償就是抵消（工人身體時(shí)間的損失、消耗）的意思。

補(bǔ)償是指抵消（工人實(shí)際時(shí)間什么是補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值 的損失和消耗）。

當(dāng)工人出售勞動(dòng)力時(shí)，資本家支付報(bào)酬。這種報(bào)酬是對(duì)工人出售的勞動(dòng)力的補(bǔ)償，現(xiàn)在稱為工資。剩余價(jià)值是指工人創(chuàng)造的生產(chǎn)價(jià)值超過(guò)支付給工人的工資。例如，工人的勞動(dòng)創(chuàng)造了10元，工人的工資只有2元，生產(chǎn)成本（原材料、管理費(fèi)、稅費(fèi)、機(jī)器折舊等）是5元，3元是殘值。因此，這里的補(bǔ)償意味著抵消（工人的實(shí)際時(shí)間的損失和消耗）。

拓展資料：

一、 什么是剩余價(jià)值什么是補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值 ？

根據(jù)馬克思的理論，剩余價(jià)值是指剝削制度下統(tǒng)治階級(jí)剝削的工人所產(chǎn)生的新價(jià)值中勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值與勞動(dòng)報(bào)酬之間的差異，即“工人創(chuàng)造的、資產(chǎn)階級(jí)無(wú)償占有的勞動(dòng)”。

剩余價(jià)值考察勞動(dòng)過(guò)程中的“價(jià)值增殖”。顯然，這種“擴(kuò)散”不是另一種“升值”，而是決定了經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象領(lǐng)域中價(jià)格和利潤(rùn)增長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)。

二、關(guān)于剩余價(jià)值理論，馬克思給出了一個(gè)總的評(píng)論：“所有經(jīng)濟(jì)學(xué)家都犯了一個(gè)錯(cuò)誤：什么是補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值 他們不是從剩余價(jià)值的純形式，不是從剩余價(jià)值本身，而是從利潤(rùn)和地租的特殊形式來(lái)考察剩余價(jià)值。19世紀(jì)，世界資本主義還處于早期發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模普遍較小，生產(chǎn)資料技術(shù)十分簡(jiǎn)單，雖然局部暫時(shí)存在過(guò)剩，但總體上整個(gè)社會(huì)的生產(chǎn)都很短，在這樣的歷史條件下，主要的基本手段是我們資本家為了賺取更多的利潤(rùn)而強(qiáng)迫工人，這種高壓手段自然會(huì)引起工人的反抗，甚至反抗。

三、價(jià)值是商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)的一個(gè)基本事實(shí)，以價(jià)值為基礎(chǔ)的“剩余價(jià)值”是工廠制度的事實(shí)，它的出現(xiàn)是勞動(dòng)協(xié)議或勞動(dòng)談判合同實(shí)施過(guò)程的結(jié)果，事實(shí)上，新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的不完全契約論相當(dāng)于“剩余價(jià)值論”這意味著工人無(wú)法理解他們的“剩余”，事實(shí)上，這是管理的最終控制權(quán)，不屬于工人。也就是說(shuō)，工人對(duì)勞動(dòng)過(guò)程沒(méi)有最終控制權(quán)。這是商品社會(huì)的事實(shí)，馬克思稱之為“剩余價(jià)值論”，即狹義上的資本主義企業(yè)直接定義為資本家利用市場(chǎng)勞動(dòng)合同控制生產(chǎn)方式和勞動(dòng)合同的資本主義勞動(dòng)過(guò)程。

價(jià)值是勞動(dòng)力創(chuàng)造什么是補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值 的補(bǔ)償勞動(dòng)力的價(jià)值什么是補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值 ，而剩余價(jià)值是由勞動(dòng)力所創(chuàng)造被資本家無(wú)償占用的超過(guò)勞動(dòng)力價(jià)值的那部分價(jià)值。

它本身不會(huì)動(dòng)什么是補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值 ，什么也不會(huì)創(chuàng)造。創(chuàng)造是由工人勞動(dòng)創(chuàng)造什么是補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值 的。由工人勞動(dòng)創(chuàng)造什么是補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值 ，資本家發(fā)給工人什么是補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值 的工資就是對(duì)他勞動(dòng)力價(jià)值的補(bǔ)償，被無(wú)償占有的交剩余價(jià)值。