學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
1. 一次性傷殘補助金 6 個月學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×6 個月15306 元。
2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補助金 4 個月×2551 元0204 元,一次性工傷醫(yī)療補助金 1 個月 ×2551 元551 元. 一次性傷殘補助金 15306 元 一次性傷殘就業(yè)補助金為 10204 元 一次性工傷醫(yī)療 補助金 2551 元8061 元。
殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù),即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計算方式如下學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 :
一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。
十級傷殘在所有傷殘等級中屬于最輕傷殘,十級傷殘只是喪失學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 了部分勞動能力,對生活起居有很小的影響。國家為了保障勞動人員的利益不受侵害,在申請鑒定為了十級傷殘的時候,是可以向用人單位申請相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
法律依據(jù):
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 他合理費用。
兒童傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) 人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第16條的規(guī)定,包括以下項目:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復(fù)費、后續(xù)治療費、喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用、精神損害撫慰金。 (二)財產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn) 財產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn),以交通事故造成的直接損失和間接損失來確定賠償數(shù)額。 直接損失的賠償標(biāo)準(zhǔn):原則上應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者折價賠償。對于局部可修復(fù)的車輛、設(shè)施和物品,應(yīng)當(dāng)賠償維修費學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ;因局部損失導(dǎo)致貶值的,還應(yīng)當(dāng)賠償貶值部分的損失學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ;對于無法修復(fù)的,應(yīng)當(dāng)賠償其實際價值。 間接損失的賠償標(biāo)準(zhǔn):受害人因交通事故遭受的間接損失,侵害人并應(yīng)當(dāng)賠償損失。例如,在交通事故損害賠償案件中,如果受害人以被損車輛正用于貨物運輸或者旅客運輸經(jīng)營活動,要求賠償被損車輛修復(fù)期間的停運損失的,交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)予以賠償。 (三)精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】:傷殘鑒定需要去專業(yè)鑒定機構(gòu)鑒定。侵害他人造成人身損害學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條??侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
【溫馨提示】
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傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償傷殘鑒定依據(jù)結(jié)果分為十級,按照法規(guī)規(guī)定再分級進(jìn)行計算學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 :
1、一至四級代為繳納醫(yī)療保險,每月補貼傷殘津貼,退休后享受基本養(yǎng)老保險,傷殘補助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ;
2、五級傷殘補助金為18個月本人工資,六級16個月,五至六級補貼社保學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ;
3、七至九級傷殘補助金由本人13個月工資依次遞減,再根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)解約時補貼醫(yī)療就業(yè)補助金。
工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 的醫(yī)療費用學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例等實際情況學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,予以適當(dāng)賠償對因果關(guān)系和原因力大小難以確定的,參照專業(yè)鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。
(一)掛號費。一般以就診治療單位的掛號憑據(jù)為憑證進(jìn)行賠償。
(二)檢驗費?;谠\斷和治療傷情的需要,應(yīng)經(jīng)治單位的要求進(jìn)行檢驗所支出的費用,均應(yīng)進(jìn)行賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的檢查單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收費憑證進(jìn)行確認(rèn),但有證據(jù)證明受害人進(jìn)行不必要檢驗所支出的費用,致害人不予賠償。
未經(jīng)治療單位允許擅自進(jìn)行檢驗所支付的費用不予賠償,但受害人有正當(dāng)理由的除外
(三)醫(yī)藥費?;趥橹委熀涂祻?fù)的需要,按經(jīng)治單位的處方購買藥品所花的費用,均應(yīng)予以賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的處方單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收費憑據(jù)加以確認(rèn),但有證據(jù)證明受害人購買與傷情治療和身體康復(fù)無關(guān)的藥品或其他物品所支出的費用,致害人不予賠償。
(四)治療費。一般以就診治療單位的診斷證明和治療單據(jù)為憑進(jìn)行賠償
(五)住院費。一般以就診治療單位的診斷證明和住院單據(jù)為憑進(jìn)行賠償,但有證據(jù)證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經(jīng)痊愈應(yīng)當(dāng)出院而仍然住院所支付的住院費,致害人不予賠償。
未經(jīng)初診治療單位允許,擅自轉(zhuǎn)院接受治療和購買藥品所支付的費用不予賠償,但受害人有正當(dāng)理由的除外。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是什么?法律分析學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 :六級傷殘為16個月學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性。
法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資學(xué)生傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。