惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 在線問法 時間: 2023.11.19 810 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么?一、治(醫(yī))療費(fèi)。 治療 工傷 所需費(fèi)用必須符合 工傷保險 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 職工住院治療工傷惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 三、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 四、 康復(fù)治療費(fèi)。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 五、輔助器具費(fèi)。 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 六、 停工留薪期 工資 。 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 七、生活 護(hù)理費(fèi) 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 八、 一次性傷殘補(bǔ)助金 。 一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :一級 傷殘 為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資, 六級傷殘 為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, 十級傷殘 為7個月的本人工資。 九、 傷殘津貼 。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 十、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的, 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 在近幾年中,隨著 勞動法 的不斷普及,越來越多的勞動者都知道要與用人單位 簽訂勞動合同 ,這樣不僅可以在合同中規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),也可以在最大程度上保障自己的權(quán)益,如果用人單位做出惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了任何違反勞動法的行為,我們也可以通過勞動仲裁等法律手段來維權(quán)。惠州7級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法惠州七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個月惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級傷殘為六個月惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級傷殘為二十五個月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表惠州工傷最多標(biāo)準(zhǔn)是多少?工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘級別傷殘補(bǔ)助金工傷醫(yī)療補(bǔ)助傷殘就業(yè)補(bǔ)助( 傷殘津貼 )計算基數(shù)合計賠償(月)一級工傷24個月15個月90%,x,120個月月平均工資147二級工傷22個月14個月85%,x,120個月138三級工傷20個月13個月80%,x,120個月129四級工傷18個月12個月75%,x,120個月120五級工傷16個月10個月50個月76六級工傷14個月8個月40個月62七級工傷12個月6個月25個月43八級工傷10個月4個月15個月29九級工傷8個月2個月8個月18十級工傷6個月1個月4個月11說明惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :按職工月平均工資作為基數(shù)乘以賠償月數(shù)獲得金額總數(shù)即為工傷賠償金額。惠州工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)2022年惠州九級工傷賠償計算方式:醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn) (社保支付80%左右惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,單位支付20%)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付)。交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付)。停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))(單位支付)一、認(rèn)定工傷決定書的流程1、申請2、審核3、核實(shí)4、中止5、決定6、送達(dá)二、認(rèn)定工傷所需要的材料1、工傷認(rèn)定申請表2、受傷害職工的身份證復(fù)印件3、勞動合同文本復(fù)印件或其惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他建立勞動關(guān)系的有效證明4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他人損害的惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。惠州十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)惠州十級工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一次性傷殘補(bǔ)助金為為七月惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為一個月的本人工資惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為四個月的本人工資。 《廣東省工傷保險條例》 第三十二條 五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的惠州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系:(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為十個月的本人工資,六級傷殘為八個月的本人工資。(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為五十個月的本人工資,六級傷殘為四十個月的本人工資。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 淘寶盜圖算侵犯商標(biāo)權(quán)嗎 車出車禍報廢了還需要還車貸 河南工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 手指受傷意外險賠多少 無固定期限合作合同解除賠償 上一篇:侵犯商標(biāo)要賠多少錢下一篇:賣高仿不滿5萬處罰標(biāo)準(zhǔn) 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 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