工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

傷殘級(jí)別

傷殘補(bǔ)助金

工傷醫(yī)療補(bǔ)助

傷殘就業(yè)補(bǔ)助（ 傷殘津貼 ）

計(jì)算基數(shù)

合計(jì)賠償（月）

一級(jí)工傷

24個(gè)月

15個(gè)月

90%,x,120個(gè)月

月平均工資

147

二級(jí)工傷

22個(gè)月

14個(gè)月

85%,x,120個(gè)月

138

三級(jí)工傷

20個(gè)月

13個(gè)月

80%,x,120個(gè)月

129

四級(jí)工傷

18個(gè)月

12個(gè)月

75%,x,120個(gè)月

120

五級(jí)工傷

16個(gè)月

10個(gè)月

50個(gè)月

76

六級(jí)工傷

14個(gè)月

8個(gè)月

40個(gè)月

62

七級(jí)工傷

12個(gè)月

6個(gè)月

25個(gè)月

43

八級(jí)工傷

10個(gè)月

4個(gè)月

15個(gè)月

29

九級(jí)工傷

8個(gè)月

2個(gè)月

8個(gè)月

18

十級(jí)工傷

6個(gè)月

1個(gè)月

4個(gè)月

11

說(shuō)明廣東省惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：按職工月平均工資作為基數(shù)乘以賠償月數(shù)獲得金額總數(shù)即為工傷賠償金額。

惠州十級(jí)工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金廣東省惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一次性傷殘補(bǔ)助金為為七月的本人工資廣東省惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為一個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為四個(gè)月的本人工資。 《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》 第三十二條 五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系廣東省惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資。

惠州市九級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下： 工傷 九級(jí)享有9個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級(jí) 傷殘 廣東省惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付廣東省惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付； 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)； 6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金； 7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)； 8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

惠州七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月廣東省惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金廣東省惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資；4、其廣東省惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

惠州四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括廣東省惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X21個(gè)月；2、傷殘津貼為本人工資的75%；3、其他費(fèi)用廣東省惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

其中，生活護(hù)理費(fèi)按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)，四級(jí)為百分之三十。需要注意，如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。而且為廣東省惠州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了保障職工的權(quán)益，傷殘津貼會(huì)根據(jù)省政府的規(guī)定，每年作出一定的調(diào)整。四級(jí)傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。