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企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢

在線問法 時(shí)間: 2023.11.18
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企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)非因勞動(dòng)者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢,企業(yè)未與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢,停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付該工資支付周期的工資,2、如果企業(yè)停工停產(chǎn)超過一個(gè)工資支付周期的企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一、正面回答企業(yè)停工期間工資企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢: 1、如果企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。
企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

一、正面回答

企業(yè)停工期間工資企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 : 1、如果企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 ,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資; 2、如果企業(yè)停工停產(chǎn)超過一個(gè)工資支付周期的企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 ,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

二、分析

企業(yè)要按時(shí)給勞動(dòng)者發(fā)放工資,在解除勞動(dòng)合同前,也要按一定標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。非因勞動(dòng)者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè),企業(yè)未與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付該工資支付周期的工資。

三、公司拖欠工資多長時(shí)間算違法

只要單位在一個(gè)工資支付周期內(nèi)未支付員工工資,那么拖欠工資就屬于違法行為。企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 我國法律規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資,“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的三十天內(nèi)結(jié)算工資,超過三十天即構(gòu)成拖欠工資。

企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

非因勞動(dòng)者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 ,企業(yè)未與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 ,停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付該工資支付周期的工資;超過一個(gè)工資支付周期的,企業(yè)安排勞動(dòng)者工作的,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)沒有安排勞動(dòng)者工作,勞動(dòng)者沒有到其他單位工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。國家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

法律依據(jù)

《中華人民共和國工資支付暫行規(guī)定》第十二條 非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 ;若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析:停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償范圍一般限于直接經(jīng)濟(jì)損失企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 ,具體包括被征收人的利潤損失和因搬遷產(chǎn)生的費(fèi)用,對(duì)間接損失和其他費(fèi)用則不予賠償。

企業(yè)的利潤以其提供的稅務(wù)部門核準(zhǔn)的納稅證明為依據(jù),兼顧同業(yè)同類生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)市場收益情況予以確認(rèn)。

注意:企業(yè)的利潤既有生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的利潤,也有投資產(chǎn)生的利潤,投資產(chǎn)生的利潤通常不受停產(chǎn)停業(yè)的影響。因此,停產(chǎn)停業(yè)利潤損失一般是指企業(yè)主營業(yè)務(wù)的利潤損失。

對(duì)因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償,根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定;具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市制定。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》

第二百二十九條 因人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)的法律文書或者人民政府的征收決定等,導(dǎo)致物權(quán)設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓或者消滅的,自法律文書或者征收決定等生效時(shí)發(fā)生效力。

第二百四十三條 為了公共利益的需要,依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序可以征收集體所有的土地和組織、個(gè)人的房屋以及其他不動(dòng)產(chǎn)。征收集體所有的土地,應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用,并安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用,保障被征地農(nóng)民的生活,維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。征收組織、個(gè)人的房屋以及其他不動(dòng)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)依法給予征收補(bǔ)償,維護(hù)被征收人的合法權(quán)益企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 ;征收個(gè)人住宅的,還應(yīng)當(dāng)保障被征收人的居住條件。任何組織或者個(gè)人不得貪污、挪用、私分、截留、拖欠征收補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用。

公司閉店需要給員工哪些補(bǔ)償

一、正面回答

公司破產(chǎn)應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 :工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金月平均工資,如果做企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助,撫費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律,行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

二、分析

公司閉店即停止經(jīng)營、停止?fàn)I業(yè)指公司因某種原因關(guān)閉。滿六個(gè)月尚未開展經(jīng)營活動(dòng)或者停止經(jīng)營活動(dòng)滿一年的,視同歇業(yè)。公司歇業(yè)滿足兩個(gè)條件:該企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法停止其經(jīng)營活動(dòng),該企業(yè)未開展經(jīng)營活動(dòng)或停止經(jīng)營活動(dòng)必須達(dá)到一定的期限。

三、公司歇業(yè)辦理流程是怎樣的企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 ?

納稅人在營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營期內(nèi),向稅務(wù)登記管理環(huán)節(jié)提出申請(qǐng),領(lǐng)取并填寫停業(yè)登記表,將各環(huán)節(jié)簽字的停業(yè)登記表連同資料交稅務(wù)登記管理,稅務(wù)登記管理環(huán)節(jié)受理納稅人填寫完畢的表格及有關(guān)資料,審閱填報(bào)的表格及有關(guān)資料是否符合要求。確認(rèn)申請(qǐng)停業(yè)的納稅人稅款已結(jié)清、發(fā)票已繳銷,封存其稅務(wù)登記證件,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,核準(zhǔn)其停業(yè)申請(qǐng),制作核準(zhǔn)停業(yè)通知書。

公司停業(yè)期間工資怎么發(fā)

非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 的企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 ,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢 ,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

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北京交通事故律師-許瑞林

04-10 08:30

企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢

企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)非因勞動(dòng)者原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢,企業(yè)未與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同企業(yè)歇業(yè)能拿多少錢,停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付該工資支付周期的工資,2、如果企 ...
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