一平方厘米是面積2平方厘米傷疤多大 ，長寬各一厘米。疤痕可能是不規(guī)則形狀2平方厘米傷疤多大 ，準(zhǔn)確長度需實(shí)際測量。

寬度小，長度就會(huì)長。假設(shè)：寬為0•2厘米左右，那么疤痕長約為5厘米左右。

疤痕如果用平方厘米來計(jì)算2平方厘米傷疤多大 的話，那2平方厘米傷疤多大 你那到疤是有多大啊，如果是疤的話應(yīng)該用長度單位，不應(yīng)該用面基單位，所以你那道疤應(yīng)該是2~3厘米。

《傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級評定規(guī)定如下：

1、面部瘢痕形成2平方厘米傷疤多大 ，面積6cm2以上2平方厘米傷疤多大 ，或面部線條狀瘢痕10cm以上。

2、 面部細(xì)小疲痕(或色素明顯改變)面積15cm2以上。

《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：

1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者。

2、面部有瘢痕2平方厘米傷疤多大 ，植皮2平方厘米傷疤多大 ，異物色素沉著或脫失>2 cm2（注：2為平方）。

3、全身瘢痕面積<5%，但≥1%。

擴(kuò)展資料：

傷殘鑒定時(shí)2平方厘米傷疤多大 的注意事項(xiàng)：

1、當(dāng)事人應(yīng)與鑒定人員積極配合，主動(dòng)提供相關(guān)的傷情資料、物證和檢材，如實(shí)接受鑒定人員的詢問、調(diào)查和檢驗(yàn)。

2、在鑒定過程中不得弄虛作假、提供偽證，如提供偽證要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，還會(huì)被追究刑事責(zé)任。

3、當(dāng)事人不得私自更改法醫(yī)鑒定書的內(nèi)容，否則該鑒定書無效。

4、如果對法醫(yī)鑒定的結(jié)論不服，可以申請由雙方共同認(rèn)可或公安、司法機(jī)關(guān)依法指定的鑒定部門重新進(jìn)行鑒定。

參考資料來源：百度百科：傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

參考資料來源：百度百科：勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

面部傷疤面積達(dá)到2平方厘米的算工傷傷殘2平方厘米傷疤多大 ，構(gòu)成十級傷殘。有≥8平方厘米或三處以上≥1平方厘米的瘢痕的，構(gòu)成九級傷殘。

工傷傷殘等級是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級，是對職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。

因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定2平方厘米傷疤多大 ：

1、《工傷認(rèn)定書》（或單位開具的工傷證明）；

2、身份證原件；

3、相關(guān)的工傷診斷資料，包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗(yàn)資料到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)能力鑒定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后，開具勞動(dòng)能力鑒定《介紹信》交申請人。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第三十七條　 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。