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公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦

在線問法 時間: 2023.11.18
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公司停工停產(chǎn)是可以自行決定是否解除勞動合同公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦的公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦,但是在法律上沒有強(qiáng)制的規(guī)定,一定要解除勞動合同,根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,勞動者如果想要解除勞動合同的話,需要提前30天試用期,提前三天通知用人單位就可以了,非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資,對企業(yè)停工停產(chǎn)沒有作出規(guī)定,而工資支付暫行規(guī)定作出了規(guī)定,單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。
公司歇業(yè)應(yīng)當(dāng)怎樣處理

公司歇業(yè)公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,應(yīng)當(dāng)向登記主管機(jī)關(guān)辦理注銷登記。如果公司不正常注銷公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,也不按規(guī)定參加工商年檢公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,將被工商局吊銷營業(yè)執(zhí)照公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,被吊銷公司之法定代表人、股東將被工商局列入監(jiān)控黑名單,在三年內(nèi)無法再注冊公司;銀行個人信用記錄不良將保持七年,而且要被罰款;稅務(wù)則永久被列入監(jiān)控黑名單,如再注冊公司,將被稅務(wù)機(jī)關(guān)追溯補(bǔ)稅罰款。

【法律依據(jù)】

《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第二十條,企業(yè)法人歇業(yè)、被撤銷、宣告破產(chǎn)或者因其公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 他原因終止?fàn)I業(yè),應(yīng)當(dāng)向登記主管機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

公司歇業(yè)應(yīng)該怎么辦?

歇業(yè)即停止經(jīng)營、停止?fàn)I業(yè)指公司因某種原因關(guān)閉。滿六個月尚未開展經(jīng)營活動或者停止經(jīng)營活動滿一年公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 的公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,視同歇業(yè)。公司停業(yè)無需辦理停業(yè)手續(xù)公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,停業(yè)6個月以上公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 的需要辦理注銷手續(xù)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》第六十八條

公司成立后無正當(dāng)理由超過6個月未開業(yè)的,或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)6個月以上的,可以由公司登記機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。

《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第二十二條

企業(yè)法人領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》后,滿6個月尚未開展經(jīng)營活動或者停止經(jīng)營活動滿1年的,視同歇業(yè),登記主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收繳《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本,收繳公章,并將注銷登記情況告知其開戶銀行。

公司停產(chǎn)停工應(yīng)該如何處理員工問題?

公司停工停產(chǎn)是可以自行決定是否解除勞動合同公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 的公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 ,但是在法律上沒有強(qiáng)制的規(guī)定,一定要解除勞動合同,根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,勞動者如果想要解除勞動合同的話,需要提前30天試用期,提前三天通知用人單位就可以了。

用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

對企業(yè)停工停產(chǎn)沒有作出規(guī)定,而工資支付暫行規(guī)定作出了規(guī)定,單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動者沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

拓展資料公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 :

被拖欠工資什么時候可以申請勞動仲裁?

首先,公司在約定時間內(nèi)未支付工資的,即屬于拖欠員工工資。

其次,公司拖欠員工工資后,只要在勞動關(guān)系存續(xù)期間,其實(shí)員工申請勞動仲裁時間不受限制。

法律依據(jù)公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦 :

《中華?民共和國勞動合同法》

第四?七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位?作的年限,每滿?年?付?個??資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者?付。六個?以上不滿?年的,按?年計算;不滿六個?的,向勞動者?付半個??資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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北京交通事故律師-許瑞林

04-11 16:36

公司停產(chǎn)只發(fā)基本工資合法嗎

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同公司停產(chǎn)只發(fā)基本工資合法嗎:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:50

公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)

擴(kuò)展資料人民網(wǎng)江門11月6日電 某公司經(jīng)營困難,停發(fā)員工工資,雙方也沒有辦理終止或解除勞動合同的手續(xù),員工要求公司支付拖欠的工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙方對于某公司于2013年9月停產(chǎn)的事實(shí)無異議,雖然某公司的股東決定和告示落款時間是2013年4月, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:33

公司宣布歇業(yè)停工怎么賠償

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北京交通事故律師-許瑞林

10-22 17:12

公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)員工怎么辦

對企業(yè)停工停產(chǎn)沒有作出規(guī)定,而工資支付暫行規(guī)定作出公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)員工怎么辦了規(guī)定,單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資,公司停工停產(chǎn)是可以自行決定是否解除勞動合同的,但是在法律上沒有 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-09 17:37

公司宣布停產(chǎn)歇業(yè)怎么辦

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