被狗咬要確定是因?yàn)楣ぷ髟虿拍鼙徽J(rèn)定為工傷上班期間逗狗被咬算工傷嗎 ，不能僅憑在上班期間而定。法律依據(jù)上班期間逗狗被咬算工傷嗎 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一上班期間逗狗被咬算工傷嗎 的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

勞動(dòng)者在工作時(shí)間被狗咬傷,屬于在工作時(shí)間,因?yàn)楣ぷ髟蚴軅习嗥陂g逗狗被咬算工傷嗎 的,是算工傷上班期間逗狗被咬算工傷嗎 的。

上班中被狗咬傷上班期間逗狗被咬算工傷嗎 ，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工作時(shí)間、工作場所、因?yàn)楣ぷ髟虮还芬习嗥陂g逗狗被咬算工傷嗎 的；工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)上班期間逗狗被咬算工傷嗎 的預(yù)備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。其他情形，不能認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定由用人單位在職工被狗咬傷30天內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局申請(qǐng)，用人單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工本人及其近親屬和工會(huì)可以在一年申請(qǐng)。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交上班期間逗狗被咬算工傷嗎 ：《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（在人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)取填寫）；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明。

工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是工人按規(guī)程操作而機(jī)械及設(shè)備發(fā)生故障而對(duì)人造成的傷害上班期間逗狗被咬算工傷嗎 ，上下班乘公交車(必經(jīng)線路)及步行時(shí)遭到意外交通事故上班期間逗狗被咬算工傷嗎 ，經(jīng)治療后依據(jù)醫(yī)療病志上班期間逗狗被咬算工傷嗎 ，由指定的醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后確定。被狗咬不在此范圍。

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上班中被狗咬傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班期間逗狗被咬算工傷嗎 ，上班途中被狗咬傷不能認(rèn)定為工傷。。

職工工作時(shí)間、工作場所，工作原因被狗咬傷，或者工作時(shí)間前后，在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)上班期間逗狗被咬算工傷嗎 的預(yù)備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

職工上班途中，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能認(rèn)定為工傷，被狗咬傷不能認(rèn)定為工傷。