1、申請

申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請工傷賠償怎么申請勞動仲裁 ，并提供相關(guān)的材料。

2、受理

(1)工傷認定申請材料審核工傷賠償怎么申請勞動仲裁 ：材料不完整的工傷賠償怎么申請勞動仲裁 ，一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

(2)工傷認定調(diào)查核實：社會保險行政部門根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門予以協(xié)助。

3、認定

(1)經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)做出工傷認定結(jié)論通知書并告知單位和個人。

(2)對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

4、送達

社會保險行政部門在工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

勞動者申請工傷賠償勞動仲裁工傷賠償怎么申請勞動仲裁 的工傷賠償怎么申請勞動仲裁 ，應(yīng)當在規(guī)定的仲裁期限內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動仲裁部門提出勞動仲裁申請，并提交相關(guān)的申請材料。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

　一、工傷賠償申請勞動仲裁需要什么材料

工傷賠償申請勞動仲裁徐濤要準以下材料作為參考工傷賠償怎么申請勞動仲裁 ，具體可詢問當?shù)貏趧又俨猛マk公人員：

1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份工傷賠償怎么申請勞動仲裁 ；

2、身份證明。申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件；

3、勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件；

4、工傷的證明材料，比如工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書；

5、申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的；

6、送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

1、申請書。申請書一式三份工傷賠償怎么申請勞動仲裁 ，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份;2、身份證明。申請人是勞動者工傷賠償怎么申請勞動仲裁 的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件;3、勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件;4、工傷的證明材料，比如工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書;5、申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的;6、送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議工傷賠償怎么申請勞動仲裁 ；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其工傷賠償怎么申請勞動仲裁 他勞動爭議。

第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供;

2、申請人身份證明及復(fù)印件;

3、有委托代理人工傷賠償怎么申請勞動仲裁 的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人工傷賠償怎么申請勞動仲裁 的身份證復(fù)印件。如委托人工傷賠償怎么申請勞動仲裁 的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

4、被申請人工商注冊信息資料;

5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;

6、提交《證據(jù)材料清單》一式兩份。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條：申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。