1到6個(gè)月

“報(bào)工傷賠償多少個(gè)工作日下來 了工傷一般1到6個(gè)月能賠到錢工傷賠償多少個(gè)工作日下來 ，具體時(shí)間各地有所不同工傷賠償多少個(gè)工作日下來 ，可直接咨詢當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定工傷賠償多少個(gè)工作日下來 的決定?！?/p>工傷賠償多長時(shí)間能拿到

（1）職工在 工傷 醫(yī)療終結(jié)后工傷賠償多少個(gè)工作日下來 ，由單位憑其《 工傷認(rèn)定書 》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送 社保 部門審報(bào) 工傷待遇 。一般社保的服務(wù)承諾是工傷賠償多少個(gè)工作日下來 ： 1、自受理單位申報(bào) 工傷保險(xiǎn) 待遇之日起，15個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對(duì)不符合規(guī)定的，退回單位。 2、自受理單位申報(bào)工傷待遇的次月15日前，將核準(zhǔn)的工傷待遇撥到單位銀行帳戶，單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。如果已超過服務(wù)承諾的期限，可前往社保咨詢。 （2）一般在45個(gè)工作日內(nèi)，工傷賠償?shù)腻X在申報(bào)以后，可以到賬，具體時(shí)間各地有所不同，可直接咨詢當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

3到4個(gè)月

“工傷賠償一般要3到4個(gè)月才能到賬。具體如下: 1、當(dāng)?shù)毓r償多少個(gè)工作日下來 的勞動(dòng)局通常會(huì)在提交申請(qǐng)工傷賠償多少個(gè)工作日下來 的六十天之內(nèi)出具申報(bào)工傷工傷賠償多少個(gè)工作日下來 的結(jié)果; 2、傷殘的鑒定要在醫(yī)療期滿后而決定,會(huì)在傷殘鑒定的資料上交后六十天之內(nèi)做出傷殘鑒定的結(jié)論,可能會(huì)延長三十天,然后把資料交給社保局。一、工傷社保報(bào)銷的范圍如下: 1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用; 2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、

1、工傷賠償要大概一年左右才能拿到錢的。

具體如下工傷賠償多少個(gè)工作日下來 ：

工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起工傷賠償多少個(gè)工作日下來 ，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核資料工傷賠償多少個(gè)工作日下來 ，60日作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定時(shí)間上限是95天。

勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定決論，共需240天

工傷賠償：勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右。

相關(guān)法律法規(guī);根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

對(duì)于工傷賠償一般需要三十天。職工因事故負(fù)傷或者依照職業(yè)病防治法工傷賠償多少個(gè)工作日下來 的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的工傷賠償多少個(gè)工作日下來 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日工傷賠償多少個(gè)工作日下來 ，或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有特殊情況的，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請(qǐng)期限?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷賠償多少個(gè)工作日下來 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。