一般不會超過一個月。各地社會保險經(jīng)辦機構工傷級別報告下來多久賠償 的規(guī)定不一樣工傷級別報告下來多久賠償 ，具體還要問當?shù)?。但是?jīng)辦機構受理后，如果材料齊全，都有內(nèi)部規(guī)定多長時間辦結(jié)工傷級別報告下來多久賠償 的，不用擔心。

一，簡單的說下有哪些。

工傷賠償主要有一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性就業(yè)補助金（解除勞動關系后才有）。主要就這三項，這三項跟你工資、所在地上年度職工月平均工資、傷殘等級相關，所以僅憑你的描述是無法計算的。另外生活護理費、傷殘津貼等也可能有，這跟傷殘等級有關。

二，工傷多久拿到錢，法律沒有明確規(guī)定。

按照你的描述你應該已經(jīng)進行法律規(guī)定的兩個法定程序（認定、鑒定，如果沒有這兩個程序你談多少錢沒有什么意義）的操作。

三，你要注意不同待遇爭取時效及支付主體。

工傷待遇有，（1）醫(yī)療費、（2）伙食費、（3）護理費、（4）停工留薪期工資、（5）一次性傷殘補助金、（6）一次性醫(yī)療補助金、（7）一次性就業(yè)補助金，共計以上七項。

7項待遇享受的法律時效需要注意：1-5項待遇從鑒定結(jié)束1年必須主張你的權利工傷級別報告下來多久賠償 ；6-7項需要在離職后1年主張你的權利。企業(yè)購買社保1、2、5、6項待遇由社保基金支付，3、4、7則由企業(yè)賠償。

四，多久能拿到賠償？

與企業(yè)是否購買社保與支付主體的態(tài)度有直接關系。舉個例子：企業(yè)購買了社保，很多地區(qū)社保賠償?shù)木驮阼b定結(jié)束以后1個月工傷工友就能拿到，企業(yè)的就要看企業(yè)的態(tài)度，有些耍賴的，可能要花的時間就會長的，但目前看很多工傷爭議在勞動仲裁內(nèi)45天內(nèi)都基本能搞定。

工傷鑒定 是 工傷認定 之后才可以進行的一個 工傷 程序工傷級別報告下來多久賠償 ，對于身體受到嚴重創(chuàng)傷才會到相關機構認定。那么關于 做完工傷鑒定后幾天賠償 ?一般申請之后工傷級別報告下來多久賠償 ，提交工傷級別報告下來多久賠償 了資料六十個工作日之內(nèi)會有結(jié)果，有結(jié)果就可以申請賠償了。 一、做完工傷鑒定后幾天賠償 工傷傷殘鑒定 結(jié)果一般是自申請 勞動能力鑒定 材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會有結(jié)果。 二、武漢工傷鑒定為九級怎么賠償 根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《湖北省 工傷保險 實施辦法》規(guī)定，武漢市工傷職工鑒定為九級 傷殘 的，除工傷醫(yī)療和 停工留薪期 工資福利 待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險基金支付 一次性傷殘補助金 為為9個月本人 工資 ; 2、 勞動關系 解除或者終止時，以武漢市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金8個月，用人單位支付一次性就業(yè)補助金12個月。 所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 可以請求賠償?shù)?。具體的 賠償標準 依據(jù)工傷鑒定報告來確定，一般情況下可以主張一次性醫(yī)療 賠償金 ，一次性就業(yè)賠償金，一次性 傷殘賠償 金，停工留薪工資， 醫(yī)療費 ，住院伙食補助費，住院期間的 護理費 等等，具體報告結(jié)果確定。請問具體是什么原因受傷的呢?您是否有和用人單位 簽訂勞動合同 ?您現(xiàn)在傷勢恢復的如何?您現(xiàn)在用人單位對于賠償是什么態(tài)度呢?工傷級別報告下來多久賠償 我需要知道一些具體情況及案件的關鍵信息，為您提供免費的法律指導，由于法律案件涉及個人隱私不易在網(wǎng)上公開，建議您來電免費咨詢詳細說明情況，這邊會根據(jù)情況幫助您妥善處理，避免您造成更大的損失。有 社保 的話需要社保支出的工傷津貼就由單位全部給付這個是沒有問題的，單位現(xiàn)在愿意賠償?shù)脑挸メt(yī)藥費、誤工費、就醫(yī)食宿費、后續(xù)治療費專門看九級傷殘的賠付，這個是要一次性給工傷級別報告下來多久賠償 你九個人的本人平均工資的。 做完工傷鑒定后幾天賠償 ?一般是六十個工作日，但是如果情節(jié)嚴重的，可以申請延長三十個工作日，也就是說，最遲在材料上交之后的九十個工作日就會有結(jié)果了， 傷殘鑒定 的等級越低說明傷殘的程度也高，可以得到很多的賠償。

一個月到半年內(nèi)

“通常情況下工傷級別報告下來多久賠償 ，單位會在員工提交工傷鑒定結(jié)果之后工傷級別報告下來多久賠償 的一個月到半年內(nèi)將賠償金給受傷員工的。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用工傷級別報告下來多久賠償 ；住院伙食補助費；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；勞動能力鑒定費?！?/p>工傷認定下來之后，多長時間能拿到賠償金？

您好，工傷賠償一般是一到六個月就會拿到錢，但具體工傷級別報告下來多久賠償 的還是要看案件的實際情況，在事故發(fā)生時，工傷級別報告下來多久賠償 我們一定要要作相關的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應及時保全，那樣在尋求賠償?shù)讱飧悖灰桩a(chǎn)生爭論，這樣的話時間也會快很多。

1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

2、由工傷保險基金支付的費用，如醫(yī)藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動者本人;如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率。

3、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業(yè)補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的。

1、這和單位是不是給你繳納 社保 有關系工傷級別報告下來多久賠償 ，如果沒有繳納社保，那么你直接和單位協(xié)商或者去仲裁委起訴要求支付 工傷 賠償，仲裁時間30-45;如果單位有繳納是社保，鑒定結(jié)果出來15天之后去社保局申請 醫(yī)療費 、 一次性傷殘補助金 ，社保大概一個月左右會出來第一筆賠償(具體以社保局工傷級別報告下來多久賠償 的辦公時間為準);之后你離職可以再向社保申請一次性醫(yī)療補助金，最后一筆是單位支付的一次性就業(yè)補助金。 2、如果你只有 工傷認定書 ，那么要等你病請穩(wěn)定后再申請憑殘。等憑殘結(jié)論書下來后，社保賠償會在60個工作日內(nèi)賠償給你。 單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發(fā) 工資 ，等有評殘結(jié)論書后可以馬上向單位申請一次性補償。 有 工傷保險 是的，但是有個前提是你評殘的時候評上 傷殘 級別。如果沒有評上級別就只有單位賠償了 3、勞動者 傷殘鑒定 結(jié)論出來以后，一般一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定， 解除勞動關系 時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)。工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金( 個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、 停工留薪期 工資(根據(jù) 勞動能力鑒定 結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、 護理費 、交通費等。根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 在工傷級別報告下來多久賠償 我國相關的工傷勞動者在受到工傷傷害時，需要進行相關的 工傷鑒定 ，對自己的工傷等級進行相應的鑒定。帶好相關的工商鑒定辦理相關的報銷程序，就可以獲得相關的工傷賠償，擬補由工傷帶來的身體和精神傷害了。

工傷鑒定結(jié)果出來以后工傷級別報告下來多久賠償 ，當事人應當向所在地的勞動部門提交相關申請資料工傷級別報告下來多久賠償 ，其中包括工傷認定書工傷級別報告下來多久賠償 ，傷殘的鑒定報告，勞動者的身份證復印件以及銀行帳號等去申請工傷待遇，等到工傷保險基金審核完成之后，當事人自然就會收到傷殘的待遇。所需要的時間一般是為兩個月左右。

法律分析

根據(jù)國家相關法律法規(guī)當中規(guī)定的內(nèi)容可以得知的是，傷者員工可以領取到工傷保險待遇主要是看用人單位是否主動快速配合其勞動者，如果快的話需要半個月的時間，慢的話會出現(xiàn)遙遠無期的可能。所以勞動者在領取到傷殘鑒定結(jié)論以后，勞動者與用人單位雙方解除勞動合同之后是可以申請領取工傷保險待遇的，勞動者可將工傷保險待遇所需要申請的資料交給用人單位，然后再由用人單位代為到相關勞動局工傷保險賠償窗口去申請進行領取，然后在雙方解除勞動合同的時候一次性對勞動者結(jié)清所需要給予的補償金以及工資。或者還可以勞動者與用人單位雙方解除勞動合同的時候，勞動者先于用人單位去協(xié)商領取一次性的就業(yè)補助金，然后再由用人單位出具相關各種證明材料，再去配合其工傷認定書、鑒定結(jié)論書等相關材料到勞動局工傷保險賠償窗口去申請領取其他的一次性工傷保險待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。