賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月 在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間： 2023.11.11 598 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月賠償金最多是12個(gè)月。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月 ，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月 ，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月 ，按一年計(jì)算賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月 ；不滿(mǎn)六個(gè)月的賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月 ，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2012修訂）》第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多補(bǔ)幾個(gè)月解除勞動(dòng)合同賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月 ，是按勞動(dòng)者在本單位的工作年限計(jì)發(fā)的。1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月 ，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多拿12個(gè)月。2、違法解除合同的補(bǔ)償叫賠償金，賠償金未限制12個(gè)月，所以可以24個(gè)月的。辭退孕婦最多賠幾個(gè)月如果用人單位一意孤行賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月 ，堅(jiān)持要辭退孕婦的話(huà)賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月 ，那么最多賠償24個(gè)月的賠償金賠償金最多24個(gè)月還是12個(gè)月 ，因?yàn)槲覈?guó)勞動(dòng)法規(guī)定，辭退孕婦屬于違反勞動(dòng)法的行為，被辭退的孕婦可以要求用人單位支付雙倍的賠償金。在一般情況下，符合勞動(dòng)合同法法定補(bǔ)償條件的是可以要求用人單位最多賠償12個(gè)月的補(bǔ)償金的，辭退孕婦屬于違反勞動(dòng)法的行為，應(yīng)該賠償雙倍的補(bǔ)償，所以根據(jù)最多不超過(guò)12個(gè)月的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定的話(huà)，辭退孕婦最多賠償不超過(guò)24個(gè)月。但是在這個(gè)過(guò)程中，如果孕婦堅(jiān)持要公司履行勞動(dòng)合同的話(huà)，公司也必須履行，不得拒絕，不過(guò)如果用人單位堅(jiān)持辭退孕婦，孕婦也沒(méi)有必要再留在用人單位，拿著24個(gè)月的賠償金好好的休養(yǎng)也是不錯(cuò)的選擇。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按照懷孕女職工在用人單位工作的年限計(jì)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的賠償金，如果是工作6個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，那就按照一個(gè)月來(lái)支付，不滿(mǎn)6個(gè)月的就按半個(gè)月來(lái)計(jì)算，因?yàn)槭请p倍，所以可以直接按照每滿(mǎn)一年賠償兩個(gè)月的賠償金來(lái)計(jì)算。以上內(nèi)容參考 百度百科-勞動(dòng)法 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿，刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系，我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 新車(chē)被撞起訴折舊費(fèi)案件 傷亡交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn) 打游戲猝死賠錢(qián)嗎 2022年北京市機(jī)動(dòng)車(chē)賠償標(biāo)準(zhǔn) 六根肋骨斷了可以評(píng)幾級(jí) 上一篇：n加1賠償什么時(shí)候?qū)嵤?/a>下一篇：淘寶拍下商品無(wú)貨怎么處理 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車(chē)逆向行駛被車(chē)撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對(duì)于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對(duì)交通事故負(fù)責(zé)，是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車(chē)遇到車(chē)禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽 文章 高速能超速多少不會(huì)處罰_高速公 ... 355瀏覽 文章 雇司機(jī)出了事故誰(shuí)負(fù)責(zé)_雇傭司機(jī) ... 901瀏覽 文章 2025肇事逃逸輕傷怎么賠償_肇事 ... 580瀏覽 文章 工傷保險(xiǎn)公司賠誤工費(fèi)嗎_工傷保 ... 380瀏覽 文章 交通事故監(jiān)控視頻怎么調(diào)取 76瀏覽 文章 2025死亡賠償金受益人的順序_202 ... 135瀏覽 文章 交警隊(duì)醉駕案底影響是什么馬鞍山 ... 155瀏覽 文章 喝酒開(kāi)電動(dòng)車(chē)怎么處罰_喝酒開(kāi)電 ... 20瀏覽 文章 電瓶車(chē)直行撞右轉(zhuǎn)彎小車(chē)誰(shuí)的責(zé)任 ... 421瀏覽 文章 公司員工在上班途中發(fā)生車(chē)禍,公 ... 196瀏覽
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