腳踝骨骨折腳踝骨折三處算幾級傷殘 ，工傷鑒定很有可能是十級傷殘腳踝骨折三處算幾級傷殘 ，如果有固定收入腳踝骨折三處算幾級傷殘 的話，大概率可以被評定為九級傷殘，但是具體是幾級傷殘，必須用于工傷鑒定機構(gòu)出具的鑒定報告為準，工傷鑒定的級別絕不是簡單地根據(jù)身體某個部位的骨折，就可以判斷出來的，想知道確切地結(jié)果，必須申請工傷鑒定。

根據(jù)相關(guān)標準遺留輕度功能障礙定八級傷殘

法律依據(jù)腳踝骨折三處算幾級傷殘 ：

《勞能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 凡符合四肢關(guān)節(jié)關(guān)節(jié)內(nèi)骨折導致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎遺留輕度功能障礙均為工傷八級

根據(jù)新《工傷保險條例》第三十七條　職工工致殘鑒定七級至十級傷殘享受待遇腳踝骨折三處算幾級傷殘 ：

(一)工傷保險基金按傷殘等級支付性傷殘補助金標準腳踝骨折三處算幾級傷殘 ：七級傷殘13月本工資八級傷殘11月本工資九級傷殘9月本工資十級傷殘7月本工資;

(二)勞、聘用合同期滿終止或者職工本提解除勞、聘用合同由工傷保險基金支付性工傷醫(yī)療補助金由用單位支付性傷殘業(yè)補助金性工傷醫(yī)療補助金性傷殘業(yè)補助金具體標準由省、自治區(qū)、直轄市民政府規(guī)。

腳骨折一般是十級傷殘。但是要認定傷殘等級腳踝骨折三處算幾級傷殘 ，具體應(yīng)當由用人單位與職工一方依法申請工傷認定腳踝骨折三處算幾級傷殘 ，并根據(jù)社保行政部門作出腳踝骨折三處算幾級傷殘 的工傷認定決定書來確定職工的傷殘等級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

一、依據(jù)GB/T

16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》i）九級23）骨折內(nèi)固定術(shù)后腳踝骨折三處算幾級傷殘 ，無功能障礙者；j）十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)腳踝骨折三處算幾級傷殘 ，可以評定為九級傷殘腳踝骨折三處算幾級傷殘 ，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為十級傷殘。

二、依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇腳踝骨折三處算幾級傷殘 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三踝骨折具有傷殘評定基礎(chǔ)腳踝骨折三處算幾級傷殘 ，但是具體評定幾級傷殘需要根據(jù)骨折腳踝骨折三處算幾級傷殘 的具體情況以及恢復情況腳踝骨折三處算幾級傷殘 ，并經(jīng)過具體測量之后才能得出結(jié)論。建議提供相應(yīng)腳踝骨折三處算幾級傷殘 的病歷資料通過宇鹿鑒定App付費咨詢法醫(yī)腳踝骨折三處算幾級傷殘 ，確定下是否構(gòu)成傷殘等級。

最后還是要以鑒定結(jié)果為準。依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》i）九級23）骨折內(nèi)固定術(shù)后腳踝骨折三處算幾級傷殘 ，無功能障礙者腳踝骨折三處算幾級傷殘 ；j）十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙腳踝骨折三處算幾級傷殘 ；如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為九級傷殘，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為十級傷殘。