要是工傷未達到傷殘等級胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 的，是不能享受傷殘待遇胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 的，但仍可享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇，這些工傷待遇是不能剝奪的。關(guān)于工傷待遇，具體情況如下：

1、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費應(yīng)由單位先墊付，工傷認(rèn)定后，由工傷保險基金支付。

2、如果因工傷住院治療，伙食補助費或者外出就醫(yī)的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。

賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 ，受害人誤工費、住院護理費、后續(xù)治療費等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。這個就看胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 你個人意愿胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 了。如果能調(diào)解成功的話。還是和解比較好。因為和解來的比較快。只要保險公司和肇事雙方坐下來進行和解。達成一致意見的話，簽訂協(xié)議。大約一周。賠償款都到位了。如果要是起訴的話。起訴后30至60天開庭。開庭后一審，判決。如果不服。還要二審。然后還要等待判決。沒有個半年是下不來的。賠償款一時半會不能到位。而且也未必會多賠償你錢。但如果雙方就賠償?shù)膯栴}，分歧比較大。那也沒辦法，就只能起訴了。

骨折的?；径荚u不上傷殘等級的。因為骨折后經(jīng)過治療。就可以恢復(fù)正常。所以基本上都評不上傷殘等級這個是沒有什么可異議的。1、工傷鑒定未評上傷殘等級，不影響勞動能力，沒醫(yī)療依賴和生活自理障礙，享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇

2、《工傷保險條例》規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇

3、職工治療工傷應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)情況緊急時可先到就近醫(yī)療機構(gòu)急救

拓展資料：保險公司不認(rèn)可傷殘鑒定怎么辦？

保險公司對傷殘鑒定有異議，可以提起民事訴訟，由法院決定是否采納鑒定，保險公司對原鑒定意見有異議，并能提出合法依據(jù)和合理理由的或法律規(guī)定或者人民法院認(rèn)為需要重新鑒定的，可以重新鑒定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

勞動者發(fā)生工傷胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 ，沒有構(gòu)成傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 ：由工傷保險基金支付：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 的發(fā)票確定；伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。由用人單位支付：停工留薪期工資：期間按原工資福利支付胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 ，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

法律分析

根據(jù)問題解答如下，工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。一、工傷醫(yī)療1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。二、停工留薪期1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護理。用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔(dān)。工傷傷殘鑒定后申請補償：一、申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。二、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具費，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

【法律分析】胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 ：發(fā)生交通事故后導(dǎo)致骨折胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 的胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 ，可以在交通管理部門根據(jù)雙方過錯作出交通事故認(rèn)定書后胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 ，根據(jù)交通事故認(rèn)定書中對事故責(zé)任的劃分比例承擔(dān)賠償責(zé)任，可以請求對方支付因事故損害所支付的各項費用，如醫(yī)療費、誤工費、交通費、必要的營養(yǎng)費等合理費用，雙方可以根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證和受害人誤工減少的收入?yún)f(xié)商確定賠償金額，協(xié)商不成的可以向人民法院提起訴訟由法院進行判決。

發(fā)生交通事故導(dǎo)致骨折的，受害人可以要求侵權(quán)人就其損失情況根據(jù)雙方責(zé)任比例以及自己的損失數(shù)額進行索賠。賠償包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、后續(xù)治療費等。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十六條 機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 ；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任： （一）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。 （二）機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠償責(zé)任；機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。 交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷沒有造成傷殘的胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 ，用工傷保險基金賠付醫(yī)療費胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 ，員工需要治療的胳膊骨折夠不上傷殘怎么賠償 ，由用人單位正常支付工資。

《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。