一級傷殘六級傷殘護(hù)理等級幾級 ：1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；2. 意識消失；3. 各種活動均受到限制而臥床；4.完全喪失勞動能力。二級傷殘：1. 日常生活需要隨時有人幫助；2. 各種活動受限，僅限于床上或以上六級傷殘護(hù)理等級幾級 的活動；3. 不能工作；4.社會交往極度困難。

三級傷殘：1. 不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；2. 各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動；3. 明顯職業(yè)受限；4. 社會交往困難。四級傷殘：1. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；2. 各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動；3. 職業(yè)種類受限；4. 社會交往嚴(yán)重受限。

五級傷殘：1. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；2. 各種活動受限，僅限于就近的活動；3. 需要明顯減輕工作；4. 社會交往貧乏。六級傷殘：1. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2. 各種活動降低；3. 不能勝任原工作；4. 社會交往狹窄。

殘疾是中國古代法律中指人肢體或五官傷殘，較篤疾為輕?！短坡墒枳h•斗訟》：“假有舊瞎一目為殘疾，更瞎一目成篤疾”?！端涡探y(tǒng)•戶婚律》曰：“一目盲，兩耳聾，手無二指，足無三指，手足無大拇指，禿瘡無發(fā)，久漏下重大癭癌如此之類，皆為殘疾。

一、六級傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)：

1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致六級傷殘護(hù)理等級幾級 ，神經(jīng)功能障礙六級傷殘護(hù)理等級幾級 ，日常活動能力部分受限，外傷性癲癇，藥物能夠控制等；影響容貌，一眼低視力1級，一側(cè)眼瞼下垂或畸形等；頭面部損傷致；脊柱損傷致頸椎或腰椎嚴(yán)重畸形愈合。頸部或腰部活動度完全喪失。

2、頸部損傷致癲痕形成，頸部活動度喪失25%以上。腹部損傷致一側(cè)腎功能重度障礙，另一側(cè)腎功能輕度障礙。盆部損傷致：骨盆傾斜，雙下肢長度相差10cm以上；雙側(cè)輸卵管缺失或閉鎖； 子宮全切。

3、會陰部損傷致雙側(cè)輸精管缺失或閉鎖，一側(cè)睪丸缺失、萎縮完全喪失功能等，外陰、陰道損傷致授痕攣縮，陰道狹窄，功能障礙。肢體損傷致，一手掌缺失5%以上或雙手掌喪失功能5%以上；雙手十指缺失5%以上或雙手十指喪失功能10%以上等。

二、六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金 14 個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×14 個月=35714 元。

2、由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資六級傷殘護(hù)理等級幾級 的 60%支付。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 40 個月×2551 元 =102040 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為 8 個月×2551 元=20408 元。

一次性傷殘補(bǔ)助金 35714 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 102040 元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 20408 元=158162 元。

擴(kuò)展資料：

工傷認(rèn)定流程：

1、用人單在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向所在地社保機(jī)構(gòu)提交《工傷認(rèn)定申請書》及相關(guān)材料；

2、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對材料進(jìn)行審查，資料不全的出具《提交材料通知書》，申請人補(bǔ)齊材料；

3、資料齊全并符合受理條件的，受理申請，進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查；

4、社保經(jīng)辦部門受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)出具認(rèn)定結(jié)結(jié)論，最長不超過60日做出結(jié)論，并于20個工作日內(nèi)送達(dá)單位和工傷職工。

參考資料來源：百度百科—六級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

六級殘疾的程度是六級傷殘護(hù)理等級幾級 ：

1、日常生活能力部分受限六級傷殘護(hù)理等級幾級 ，但能部分代償，條件性需要幫助；

2、各種活動降低；

3、不能勝任原工作；

4、社會交往狹窄。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級傷殘的，為18個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資；六級傷殘的，為16個月；保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的70%；六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

《工傷保險條例》

第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級劃分為以下十個標(biāo)準(zhǔn)：

1、一級傷殘

日常生活完全不能自理六級傷殘護(hù)理等級幾級 ，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持六級傷殘護(hù)理等級幾級 ；意識消失；各種活動均受到限制而臥床；完全喪失勞動能力。

2、二級傷殘

日常生活需要隨時有人幫助；各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；不能工作；社會交往極度困難。

3、三級傷殘

不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動；明顯職業(yè)受限；社會交往困難。

4、四級傷殘

日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動；職業(yè)種類受限；社會交往嚴(yán)重受限。

5、五級傷殘

日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；各種活動受限，僅限于就近的活動；需要明顯減輕工作；社會交往貧乏。

6、六級傷殘

日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；各種活動降低；不能勝任原工作；社會交往狹窄。

7、七級傷殘

日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限；短暫活動不受限，長時間活動受限；工作時間需要明顯縮短；社會交往降低。

8、八級傷殘

日常生活有關(guān)的活動能力部分受限；遠(yuǎn)距離流動受限；斷續(xù)工作；社會交往受約束。

9、九級傷殘

日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟蓿还ぷ骱蛯W(xué)習(xí)能力下降；社會交往能力大部分受限。

10、十級傷殘

日?；顒幽芰Σ糠质芟蓿还ぷ骱蛯W(xué)習(xí)能力有所下降；社會交往能力部分受限。

據(jù)了解，1級最嚴(yán)重，而對于10級的賠錢要看具體情況才能確定。

擴(kuò)展資料

傷殘等級的相關(guān)情況

據(jù)了解，傷殘等級的鑒定需要注意以下流程：

1、組織鑒定

①實行當(dāng)面鑒定制度，由市勞鑒辦通知被鑒定人到指定地點、接受鑒定組專家的臨床診察和鑒定，被鑒定人必須隨帶X光片、CT片、各種檢查報告單等備查；

②每次鑒定須有3人或3人以上鑒定組專家參加，鑒定結(jié)果由3位鑒定專家共同作出，并簽署姓名；

③市勞鑒辦認(rèn)為必要時，可在專家鑒定后的7日內(nèi)組織核查或社會調(diào)查，到被鑒定人單位、居住地或醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查、核實情況。

2、鑒定結(jié)果

①鑒定結(jié)果在鑒定后的7日內(nèi)作出，并由市勞鑒辦通知被鑒定人單位、被鑒定人本人領(lǐng)；

②依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180—1996)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結(jié)果分10個等級，其中傷殘1—4級為完全喪失勞動能力，傷殘5—6級為大部分喪失勞動能力，傷殘7—10級為部分喪失勞動能力。

3、重新鑒定

申請鑒定的單位和個人對市勞動能力鑒定結(jié)論持有異議的，可在收到鑒定書后15日內(nèi)，向省勞鑒委提出重新鑒定。省勞鑒委的鑒定結(jié)果為最終結(jié)論。

4、復(fù)查鑒定

自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，職工本人或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

參考資料來源：百度百科-傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)