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輕微工傷一般怎么賠償

在線問法 時間: 2023.04.26
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【法律依據(jù)】:根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資輕微工傷一般怎么賠償,輕微工傷一般怎么賠償輕微工傷沒有達(dá)到評級的標(biāo)準(zhǔn)輕微工傷一般怎么賠償,則用人單位無需依《工傷保險條例》進(jìn)行賠償輕微工傷一般怎么賠償,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇等等輕微工傷一般怎么賠償,包括勞動者工資、醫(yī)療費、停工留薪期間的工資、伙食補助、有人護(hù)理的,所發(fā)生的護(hù)理費等。
輕微工傷一般怎么賠償

輕微工傷沒有達(dá)到評級的標(biāo)準(zhǔn)輕微工傷一般怎么賠償 ,則用人單位無需依《工傷保險條例》進(jìn)行賠償輕微工傷一般怎么賠償 ,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇等等輕微工傷一般怎么賠償 ,包括勞動者工資、醫(yī)療費、停工留薪期間的工資、伙食補助、有人護(hù)理的,所發(fā)生的護(hù)理費等;

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費;

法律依據(jù):

《工傷保險條例》的規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

工傷保險條例

輕微工傷一般怎么賠償?

輕微工傷一般怎么賠償,可以保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個月輕微工傷一般怎么賠償 的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。

【法律依據(jù)】:

根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資輕微工傷一般怎么賠償 ;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。

工傷輕微傷怎么賠償

輕微傷害的民事賠償標(biāo)準(zhǔn)是,以實際損失與法定標(biāo)準(zhǔn)與項目,來計算賠償額度。一般是通過調(diào)協(xié)雙方達(dá)成意合即可,如果通過計算來完成則包括以下項目輕微工傷一般怎么賠償 : 1、醫(yī)療費 根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。 醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其輕微工傷一般怎么賠償 他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 2、誤工費 根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

【法律依據(jù)】

《《中華人民共和國社會保險法全文》》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

輕微骨折工傷一般怎么賠償

法律分析輕微工傷一般怎么賠償 :如工傷職工輕微骨折輕微工傷一般怎么賠償 ,經(jīng)鑒定無傷殘等級輕微工傷一般怎么賠償 的輕微工傷一般怎么賠償 ,那么工傷保險基金或用人單位應(yīng)依支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目:工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護(hù)理費、工傷職工停工留薪期工資。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用輕微工傷一般怎么賠償 ,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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北京交通事故律師-許瑞林

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交通事故輕微工傷一般怎么賠償

工傷輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表損害賠償交通事故輕微工傷一般怎么賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護(hù)理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失,(一)醫(yī)療費:按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

02-06 14:43

輕微工傷一般怎么賠償

【法律依據(jù)】:根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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輕微工傷一般怎么賠償多少錢

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北京交通事故律師-許瑞林

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輕微工傷沒住院一般怎么賠償

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