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入職多久可認定職業(yè)病

在線問法 時間: 2024.03.07
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【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條第一款、第四款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,得職業(yè)病認定的申請時間是多久職業(yè)病申請認定時間是入職多久可認定職業(yè)?。鹤允鹿蕚Πl(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未在本條第一款規(guī)定入職多久可認定職業(yè)病的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔,只要是在工作時間入職多久可認定職業(yè)病,因為工作原因造成的身體傷害都屬于工傷入職多久可認定職業(yè)病,職業(yè)病絕對屬于工傷,和干多長時間沒有關系,需要看是哪種職業(yè)病入職多久可認定職業(yè)病,上崗前、在崗期間、離崗都應該做職業(yè)病檢查入職多久可認定職業(yè)病,沒有時間規(guī)定,③必須區(qū)別職業(yè)性與非職業(yè)性病因所起的作用,而前者的可能性必須大于后者。
在用人單位干多長時間患職業(yè)病算工傷?

只要是在工作時間入職多久可認定職業(yè)病 ,因為工作原因造成的身體傷害都屬于工傷入職多久可認定職業(yè)病 ,職業(yè)病絕對屬于工傷,和干多長時間沒有關系。

最新勞動法規(guī)定在公司上班多久才可以做職業(yè)病鑒定?

需要看是哪種職業(yè)病入職多久可認定職業(yè)病 ,上崗前、在崗期間、離崗都應該做職業(yè)病檢查入職多久可認定職業(yè)病 ,沒有時間規(guī)定。但是職業(yè)病確認需要有接觸時間入職多久可認定職業(yè)病 ,具體時間看病種。

工作多長時間算職業(yè)?。?/strong>

一般被認定是職業(yè)病入職多久可認定職業(yè)病 的入職多久可認定職業(yè)病 ,應具備下列三個條件入職多久可認定職業(yè)病 :

①該疾病應與工作場所的職業(yè)危害因素密切有關;

②所接觸的危害因素量(濃度或強度)無論過去或現(xiàn)在,已足可導致疾病的發(fā)生;

③必須區(qū)別職業(yè)性與非職業(yè)性病因所起的作用,而前者的可能性必須大于后者。

得職業(yè)病認定的申請時間是多久

職業(yè)病申請認定時間是入職多久可認定職業(yè)病 :自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。由用人單位、職工或其直系親屬、工會組織提出認定申請。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條第一款、第四款

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未在本條第一款規(guī)定入職多久可認定職業(yè)病 的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

11-09 18:16

入職多久可認定職業(yè)病

【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條第一款、第四款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,得職業(yè) ...
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