在員工不承認自殘的情況下怎么證明法院認定自殘 ，公司有舉證的責任。但就算自殘也不可能舉證證明，除非在受傷當時自稱是故意而為，否則都是沒有用。因為本身工傷事故用人單位承擔全責就是立法者對于勞動者自身過錯的一種保護行為。否則嚴格來講每一起工傷事故，勞動者自身都是存在過錯的?！渡鐣ｋU法》第三十條下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍（一）應(yīng)當從工傷保險基金中支付的怎么證明法院認定自殘 ；（二）應(yīng)當由第三人負擔的；（三）應(yīng)當由公共衛(wèi)生負擔的；（四）在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費用依法應(yīng)當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付?；踞t(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

工傷認定中的自殘怎么證明法院認定自殘 ，是指工作中或與工作相關(guān)的活動中自怎么證明法院認定自殘 我傷害造成的傷殘。

自殘是指自我傷害怎么證明法院認定自殘 ，通過各種手段和方法傷害自己的身體怎么證明法院認定自殘 ，并造成傷害結(jié)果的行為。自殘的行為與個人的意志與精神狀況有關(guān)，而與工作沒有必然聯(lián)系，在這種情形中，職工本人對自己的死傷存在著主觀故意。根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，自殘雖然發(fā)生在工作中或者與工作相關(guān)的活動中，不能認定為工傷為視同工傷。

根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）的規(guī)定，對自殘的認定，應(yīng)當以有權(quán)機構(gòu)出具的事故責任認定書、結(jié)論性意見和人民法院生效裁判等法律文書為依據(jù)，但有相反證據(jù)足以推翻事故責任認定書和結(jié)論性意見的除外。

《工傷保險條例》

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

最高人民法院

《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》

法釋〔2014〕9號

第一條 人民法院審理工傷認定行政案件，在認定是否存在《工傷保險條例》第十四條第（六）項“本人主要責任”、第十六條第（二）項“醉酒或者吸毒”和第十六條第（三）項“自殘或者自殺”等情形時，應(yīng)當以有權(quán)機構(gòu)出具的事故責任認定書、結(jié)論性意見和人民法院生效裁判等法律文書為依據(jù)，但有相反證據(jù)足以推翻事故責任認定書和結(jié)論性意見的除外。

不需要怎么證明法院認定自殘 ，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》沒有對自殘是否需要公安部門出具認定證明做出規(guī)定怎么證明法院認定自殘 ，如果工傷保險處的工作人員如此要求，可以要他指出是哪條法律規(guī)定的。如果錯誤的認定為工傷，怎么證明法院認定自殘 你單位可以提起行政復(fù)議或行政訴訟要求撤銷。