法律分析勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) ：勞動能力鑒定中的傷殘等級總共可分為十級勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) ，其中一級是最重的。傷殘等級是指一個人的傷殘程度，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度、勞動障礙程度等來判定，具體可分為一級傷殘到十級傷殘。

工傷鑒定的范圍包括，勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

1) 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

2) 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3) 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4) 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

5) 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6) 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。以上就是勞動能力傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

傷殘等級一共十級。

殘疾等級根據(jù)勞動功能障礙情況勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) ，分為十個，最重勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) 的為一級，最輕勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) 的為十級。一至四級為完全喪失勞動能力，五至六級為大部分喪失勞動能力，七至十級為部分喪失勞動能力。

申請勞動能力鑒定需要提交的材料：

人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

工傷職工停止工作，治療康復(fù)的期間，稱為停工留薪期，按工傷保險條例第三十三條規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變（包括計時工資或者計件工資和補貼、獎金，與上班同樣），由所在單位按月支付。

傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) ：勞動功能障礙分為十個傷殘等級勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) ，最重勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) 的為一級勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) ，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。一到四級為完全或基本完全喪失勞動能力，五級和六級為部分喪失勞動能力，七級到十級為對正常勞動影響不大。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

法律規(guī)定勞動能力鑒定勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) 的傷殘等級一共分十級勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) ，一級最重。傷殘等級是指一個人的傷殘程度勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度判定勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn) ，一般傷殘的等級分為一級傷殘到十級傷殘。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。