勞動能力傷殘鑒定
4.1.1各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等勞動能力傷殘鑒定 ,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者:
(1)單肢癱勞動能力傷殘鑒定 ,肌力2級以下(含2級)。
(2)兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。
(3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。
(4)完全性(感覺性或混合性)失語。
(5)非肢體癱的中度運動障礙。
4.1.2長期重度呼吸困難。
4.1.3心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。
4.1.4惡性室性心動過速經(jīng)治療無效。
4.1.5各種難以治愈的嚴(yán)重貧血,經(jīng)治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
4.1.6全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。
4.1.7慢性重度肝功能損害。
4.1.8不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。
4.1.9各種代謝性或內(nèi)分泌疾并結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴(yán)重合并癥,功能不全失代償期。
4.1.10各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)。
4.1.11一眼有光感或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。
4.1.12雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。
4.1.13慢性器質(zhì)性精神障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴(yán)重影響職業(yè)功能者:癡呆(中度智能減退);持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺,持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。
4.1.14精神分-裂癥,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常者;偏執(zhí)性精神障礙,妄想牢固,持續(xù)5年仍不能緩解,嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。
4.1.15難治性的情感障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。
4.1.16具有明顯強迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強迫障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年無效,嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。
4.1.17符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)1至4級者。
大部分喪失勞動能力的條件
4.2.1各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者:
(1)單肢癱,肌力3級。
(2)兩肢或三肢癱,肌力4級。
(3)單手或單足全肌癱,肌力2級。
(4)雙手或雙足全肌癱,肌力3級。
4.2.2長期中度呼吸困難。
4.2.3心功能長期在Ⅱ級。
4.2.4中度肝功能損害。
4.2.5各種疾病造瘺者。
4.2.6慢性腎功能不全失代償期。
4.2.7一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≤0.3。
4.2.8雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。
4.2.9雙耳聽力損失≥91分貝。
4.2.10符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)5至6級者。
運動障礙判定基準(zhǔn)
5.1.1肢體癱以肌力作為分級標(biāo)準(zhǔn),劃分為0至5級:
0級:肌肉完全癱瘓,無收縮。
1級:可看到或觸及肌肉輕微收縮,但不能產(chǎn)生動作。
2級:肌肉在不受重力影響下,可進行運動,即肢體能在床面上移動,但不能抬高。
3級:在和地心引力相反的方向中尚能完成其動作,但不能對抗外加的阻力。
4級:能對抗一定的阻力,但較正常人為低。
5級:正常肌力。
5.1.2非肢體癱的運動障礙包括肌張力增高、共濟失調(diào)、不自主運動、震顫或吞咽肌肉麻痹等。根據(jù)其對生活自理的影響程度劃分為輕、中、重三度:
(1)重度運動障礙不能自行進食、大小便、洗漱、翻身和穿衣。
(2)中度運動障礙上述動作困難,但在他人幫助下可以完成。
(3)輕度運動障礙完成上述運動雖有一些困難,但基本可以自理。
呼吸困難及肺功能減退判定基準(zhǔn)
5.2.1呼吸困難分級
心功能判定基準(zhǔn)
心功能分級
Ⅰ級:體力活動不受限制。
Ⅱ級:靜息時無不適,但稍重于日常生活活動量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。
Ⅲ級:體力活動明顯受限,靜息時無不適,但低于日?;顒恿考粗路α?、心悸、氣促或心絞痛。
Ⅳ級:任何體力活動均引起癥狀,休息時亦可有心力衰竭或心絞痛。
肝功能損害程度判定基準(zhǔn)
慢性腎功能損害程度判定基準(zhǔn)
正確使用標(biāo)準(zhǔn)的`說明
1.本標(biāo)準(zhǔn)條目只列出達到完全喪失勞動能力的起點條件,比此條件嚴(yán)重的傷殘或疾病均屬于完全喪失勞動能力。
2.標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)條目所指的“長期”是經(jīng)系統(tǒng)治療12個月以上(含12個月)。
3.標(biāo)準(zhǔn)中所指的“系統(tǒng)治療”是指經(jīng)住院治療,或每月二次以上(含二次)到醫(yī)院進行門診治療并堅持服藥一個療程以上,以及惡性腫瘤在門診進行放射或化學(xué)治療。
4.對未列出的其他傷病殘喪失勞動能力程度的條目,可參照國家標(biāo)準(zhǔn)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)相應(yīng)條目執(zhí)行。
勞動能力鑒定的傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)法律分析勞動能力傷殘鑒定 :勞動能力鑒定中的傷殘等級總共可分為十級勞動能力傷殘鑒定 ,其中一級是最重的。傷殘等級是指一個人的傷殘程度勞動能力傷殘鑒定 ,根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度、勞動障礙程度等來判定勞動能力傷殘鑒定 ,具體可分為一級傷殘到十級傷殘。
工傷鑒定的范圍包括勞動能力傷殘鑒定 ,勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
1) 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
2) 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3) 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
4) 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。
5) 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
6) 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。以上就是勞動能力傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)。
法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
關(guān)于勞動能力鑒定和傷殘鑒定怎么劃分呢?勞動能力鑒定不同于殘疾鑒定。兩者勞動能力傷殘鑒定 的區(qū)別在于勞動能力傷殘鑒定 :1。提出鑒定的時間和機關(guān)不同。勞動者或者家屬或者單位向勞動部門提出勞動能力鑒定;交通事故傷殘評定一般由公安機關(guān)或者當(dāng)事人向法院或者第三方有資質(zhì)的機構(gòu)申請。二是標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同。勞動能力鑒定不僅用于工傷的《勞動能力鑒定——員工工傷和職業(yè)病殘疾等級分級》,還用于非工傷的《員工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》;在道路交通事故中,殘疾評估的依據(jù)是《道路交通事故受傷人員殘疾評估》GB 18667-2002年屬于強制性國家標(biāo)準(zhǔn),這是文件依據(jù)的差異。制定上述標(biāo)準(zhǔn)時,參考的醫(yī)學(xué)或生理依據(jù)也不同。3、不同的使用目的。勞動能力鑒定的目的是獲得相應(yīng)的工傷待遇;殘疾評估結(jié)論多用于確定民事賠償或刑事附帶民事賠償責(zé)任?!吨腥A人民共和國勞動法》第六十九條國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)備案的考核鑒定機構(gòu)負責(zé)對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。
勞動能力鑒定和傷殘鑒定一樣嗎勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣勞動能力傷殘鑒定 ,兩者區(qū)別在于勞動能力傷殘鑒定 :傷殘鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進行,而勞動能力評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進行;勞動能力鑒定由勞動者或家屬或單位向勞動部門提出,傷情鑒定一般由公安機關(guān)提出;勞動能力鑒定目的是獲取相應(yīng)的工傷待遇,傷殘評定結(jié)論多用來確定民事賠償或刑事附帶民事賠償責(zé)任;其勞動能力傷殘鑒定 他。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。