東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎 在線問法 時(shí)間: 2023.09.28 342 【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎,因用人單位搬遷而 變更勞動合同 約定東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎的工作地點(diǎn),與勞動者不能協(xié)商一致,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以 解除勞動合同,其中東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎,協(xié)商解除勞動合同東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎,需要向勞動者給付補(bǔ)償金,每服務(wù)一年補(bǔ)償一個月工資。 工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎工廠市內(nèi)搬遷有賠償。工廠市內(nèi)搬遷東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎 ,證明公司和員工于勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎 的客觀情況發(fā)生重大變化東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎 ,員工不愿去公司新的工作環(huán)境繼續(xù)履約,導(dǎo)致勞動合同解除的,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體的標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。根據(jù)法律規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法(2012修訂)》第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。工廠搬遷同市不同區(qū)有補(bǔ)償嗎市內(nèi)搬遷一般是沒有補(bǔ)償東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎 的。因用人單位搬遷而 變更勞動合同 約定東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎 的工作地點(diǎn),與勞動者不能協(xié)商一致,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以 解除勞動合同 ?!秳趧雍贤ā返谒氖畻l第三項(xiàng)規(guī)定東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎 :勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。工廠搬遷去了新廠還有賠償嗎【法律分析】:工廠搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上沒有明確的法律規(guī)定。工廠搬遷東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎 ,一般會有兩種情形。工廠可以與勞動者協(xié)商繼續(xù)維持合同或協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。其中東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎 ,協(xié)商解除勞動合同東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎 ,需要向勞動者給付補(bǔ)償金,每服務(wù)一年補(bǔ)償一個月工資。工資主要是指近12個月的平均工資,超過半年不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算。但是勞動者主動提出離職的,沒有任何的勞動報(bào)酬。因此,拆遷補(bǔ)償一般是協(xié)商而定。一般一個區(qū)之間搬遷,對員工工作生活影響不大的,公司可以不補(bǔ)償。但是如果勞動地點(diǎn)發(fā)生變更的,必須單位與勞動者協(xié)商一致,協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧拥攸c(diǎn)的變更屬于重大變更,這種情況下,員工可與單位解除勞動合同,并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的東莞工廠市內(nèi)搬遷有賠償嗎 ;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 工傷兩個手指頭切斷怎么賠償 被火災(zāi)影響怎么賠償 美團(tuán)撞了我的車怎么辦 醫(yī)療事故明明死亡還要賠償 駕乘險(xiǎn)超載能賠嗎 上一篇:失業(yè)補(bǔ)助金去哪投訴下一篇:長沙市人力資源和社會保障局電話是 ... 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽