我感覺判決結(jié)果是公正的股骨頸骨折才賠了十萬 ，但用人單位有點冤。

女子上崗半小時摔成骨折，要求用人單位賠償和醫(yī)療費共計21萬元，用人單位認(rèn)為兩者之間沒有簽訂勞動關(guān)系不予以賠償，于是女子人單位告上法庭，經(jīng)過三年的拉鋸戰(zhàn)，雙方達(dá)成了協(xié)議，用人單位一次性賠償女子10萬元。女子不再追究用人單位的相關(guān)責(zé)任。從法律的角度講，這個判定結(jié)果是公正合理的，但從現(xiàn)實方面講這個用人單位有點冤。

用人單位發(fā)出招聘通知以后，這女子去用人單位應(yīng)聘，雙方經(jīng)過口頭的協(xié)商以后達(dá)成了初步的工作意向，隨后這個女子就換上了用人單位的工裝開始工作，但僅僅工作了半小時，就因為不慎滑倒而摔傷。就醫(yī)后被確診為左股骨頸骨折，傷殘鑒定達(dá)到9級，隨后這個女子要求用人單位支付其醫(yī)藥費和騰訊留置的工資以及傷殘補助等共計21萬元，遭到了用人單位的拒絕。

這個女子向當(dāng)?shù)貏趧硬块T提起勞動仲裁要求，確認(rèn)兩者之間存在勞動關(guān)系，但仲裁部門認(rèn)為這個女子不能提供兩者之間勞動關(guān)系存在的證據(jù)，所以作出了不予受理的通知書。女子被起訴到法院要求確定雙方存在事實的勞動關(guān)系，法院經(jīng)過審理后確認(rèn)兩者之間有勞動關(guān)系，因為在事情發(fā)生的時候，股骨頸骨折才賠了十萬 他身上穿著用人單位的工作服，法院判決女子與用人單位之間存在勞動關(guān)系，隨后女子進(jìn)行了工傷鑒定，被認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定結(jié)果出來以后，女子要求用人單位依據(jù)工傷進(jìn)行賠償，用人單位不服，于是向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹆诵姓V訟，要求撤銷工傷認(rèn)定。這個案件經(jīng)過多次上訴和多次審理一直存在很大的矛盾和爭議，最終在法官和協(xié)調(diào)人員的努力下，經(jīng)過雙方協(xié)商和釋法明理，讓雙方簽訂了一次性的處理協(xié)議，最終由用人單位賠償女子10萬元。我感覺這個判決結(jié)果雖然是公正的，但對用人單位來說并不公平，這個女子僅僅工作了不到半小時，就讓這個用人單位賠償了10萬元，但事實存在不能更改，用人單位只能自認(rèn)倒霉。

這個主要看股骨頸骨折才賠了十萬 你是幾級工傷了，一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為股骨頸骨折才賠了十萬 ：一級傷殘為二十七個月股骨頸骨折才賠了十萬 的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資;二、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費等等。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

根據(jù) 情況可能在工傷十級傷殘股骨頸骨折才賠了十萬 ，具體能賠償多少與本人工資以及是否與單位解除勞動合同有關(guān)系。

《工傷保險條例》：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘股骨頸骨折才賠了十萬 的股骨頸骨折才賠了十萬 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資股骨頸骨折才賠了十萬 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通事故賠償項目，是指交通事故當(dāng)中肇事者給予受害者股骨頸骨折才賠了十萬 的賠償所包含股骨頸骨折才賠了十萬 的項目，主要包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。

項目標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療費

醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償數(shù)額，按一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費、賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償

誤工費

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

護(hù)理費

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。

交通費

交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

住宿費

受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。

住院伙食補助費

住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

營養(yǎng)費

營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

殘疾賠償金

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)（簡稱“基數(shù)”），自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第Ⅰ級(100%)到第Ⅹ級(10%)，每級相差10%，即

一級

基數(shù)×年限×100%

多個傷殘等級的計算方法：

多個傷殘等級中最高的傷殘賠償指數(shù)+傷殘賠償附加指數(shù)1+傷殘賠償附加指數(shù)2+……傷殘賠償附加指數(shù)n傷殘賠償附加指數(shù)從10%到%1，即：

一級傷殘: 10%；

二級傷殘 9%；

三級傷殘 8%；

四級傷殘 7%；

五級傷殘 6%；

六級傷殘 5%；

七級傷殘 4%；

八級傷殘 3%；

九級傷殘 2%；

十級傷殘 1%

二級

基數(shù)×年限×90%

三級

基數(shù)×年限×80%

四級

基數(shù)×年限×70%

五級

基數(shù)×年限×60%

六級

基數(shù)×年限×50%

七級

基數(shù)×年限×40%

八級

基數(shù)×年限×30%

九級

基數(shù)×年限×20%

十級

基數(shù)×年限×10%

殘疾輔助器具費

殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。

被扶養(yǎng)人生活費

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者村居民人均年生活消費支出額。

康復(fù)費及后續(xù)治療相關(guān)費用

因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)一般以根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

定殘后護(hù)理費

護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

喪葬費

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

死亡賠償金

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用

根據(jù)實際發(fā)生的合理費用憑相關(guān)票據(jù)和證明支付

注：1、受害人因傷致殘或死亡的，賠償義務(wù)人除賠償“因傷致殘”或“受害人死亡”欄內(nèi)的項目外，尚需支付“一般受傷”欄目內(nèi)的醫(yī)療費等相關(guān)費用。

2、受害人因傷致殘或死亡的，賠償權(quán)利人可以向人民法院請求賠償精神損害撫慰金；但提起刑事附帶民事的，不能要求精神損害撫慰金。

3、賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算。

4、超過確定的護(hù)理期限、輔助器具費給付年限或者殘疾賠償金給付年限，賠償權(quán)利人向人民法院起訴請求繼續(xù)給付護(hù)理費、輔助器具費或者殘疾賠償金的，人民法院應(yīng)予受理。賠償權(quán)利人確需繼續(xù)護(hù)理、配制輔助器具，或者沒有勞動能力和生活來源的，人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費用五至十年。

5、本表適用于一般人身損害賠償，也適用于交通事故人身損害賠償；交通事人身故損害損償還需根據(jù)責(zé)任大小確定賠償責(zé)任系數(shù)，具體為按如下原則確定：

《中華人民共和國道路交通安全法》第五十三條：機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車交通事故責(zé)任強制保險限額范圍內(nèi)予以賠償。機動車所有人或者管理人未參加機動車交通事故責(zé)任強制保險的，由機動車所有人或者管理人承擔(dān)相當(dāng)于機動車交通事故責(zé)任強制保險責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。對于超過限額的部分，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；但有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人違反道路交通安全法律、法規(guī)，機動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，機動車一方按照以下規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：

（一）非機動車駕駛?cè)恕⑿腥素?fù)事故全部責(zé)任的，機動車一方承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任；

（二）非機動車駕駛?cè)?、行人?fù)事故主要責(zé)任的，機動車一方承擔(dān)百分之四十的賠償責(zé)任；

（三）非機動車駕駛?cè)?、行人?fù)事故同等責(zé)任的，機動車一方承擔(dān)百分之六十的賠償責(zé)任；

（四）非機動車駕駛?cè)?、行人?fù)事故次要責(zé)任的，機動車一方承擔(dān)百分之八十的賠償責(zé)任；

（五）機動車停放、臨時停車沒有違反道路交通安全法律、法規(guī)規(guī)定，與非機動車駕駛?cè)?、行人發(fā)生道路交通事故的，機動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

職工工傷致股骨頸骨折股骨頸骨折才賠了十萬 ，內(nèi)固定股骨頸骨折才賠了十萬 的可以評定為九級傷殘，未經(jīng)內(nèi)固定股骨頸骨折才賠了十萬 的應(yīng)評定為十級傷殘，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇股骨頸骨折才賠了十萬 ：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月（十級傷殘為7個月）本人工資股骨頸骨折才賠了十萬 ；

2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位指定一次性就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

股骨頸骨折股骨頸骨折才賠了十萬 ，最少也可以鑒定為八級傷殘。

你可以要求行為人賠償因就醫(yī)治療支出股骨頸骨折才賠了十萬 的各項費用以及因誤工減少的收入股骨頸骨折才賠了十萬 ，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費等。

具體你可以網(wǎng)上搜索《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，結(jié)合你的實際計算。?