只有做具體七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的鑒定才能知道。一般是指七級(jí)傷殘七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，而且只有勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)才能夠確定七級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。傷殘鑒定是勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)；運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

根據(jù)七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)法律規(guī)定，七級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：

1、三肢癱(肌力4級(jí))七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；

2、輕度智力障礙；

3、輕度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙；

4、單肢癱(肌力3級(jí))；5、不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等；

6、一側(cè)面神經(jīng)完全性麻痹；7、中度尿崩癥；

8、面部瘢痕形成30cm2以上，明顯影響容貌；9、面部輕度毀容；

10、唇缺損累計(jì)長(zhǎng)度大于上唇或下唇長(zhǎng)度；11、外鼻部缺損2/3以上或嚴(yán)重畸形；

12、一眼球缺失，或一眼球萎縮具有手術(shù)摘除適應(yīng)征等等。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二十二

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

7級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償2021七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：七級(jí)傷殘賠償為需補(bǔ)償七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的員工本人的13個(gè)月工資，并且需要一次性支付完。涉及勞動(dòng)合同期滿、終止或者員工本人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同等情況，則由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金額，用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但涉及具體的標(biāo)準(zhǔn)需要參考各省、自治區(qū)、直轄市等當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)充規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。