你好骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ，你骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 的這種情況是不可以的哦

保險報案時間除人壽保險以外的保險報案時間最長兩年為限骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ，兩年后報案則不易鑒定

并且你的骨折已經(jīng)三年骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 了，鑒定傷情較難，且保險公司無法知曉其骨折是人為，還是第三者造成的，故不好評殘，且評殘也是有其時間限制的，要在60天內(nèi)進(jìn)行評殘，過時將不予以評殘（除特殊情況下，走法律程序可予以延后）

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要根據(jù)具體情況來看。如果工傷導(dǎo)致骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 的是容貌骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ，聽力、視力障礙骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ，普通的器官損傷，骨折等應(yīng)當(dāng)在傷后3~6個月內(nèi)鑒定。如果造成智力損傷，如腦損傷，神經(jīng)功能障礙的可以延長到6個月內(nèi)鑒定。工傷已經(jīng)滿三年了，基本上不能再做傷殘鑒定，因?yàn)楹茈y取證了。只有一種情況下是的，就是骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 你工傷之后，住院到三年之后才康復(fù)出院，有證據(jù)證明骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 你這三年不是主觀放棄，而是沒有辦法進(jìn)行鑒定。

傷#殘鑒定是需要在員工康復(fù)之后或者傷情穩(wěn)定之后#進(jìn)行鑒定骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ，那么并沒有時間骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 的規(guī)定骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ，只要滿足康復(fù)的條件就可以申請進(jìn)行鑒定。

申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求

（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ；個人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。

（2）工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。

（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。

（4）提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。

申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期

1-2個月：頭皮裂傷、血腫；

3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾?。ǔ鈧园變?nèi)障、視神經(jīng)萎#縮、球內(nèi)異物外），耳鼻咽喉一般性疾?。ǔ羌氨歉]良性腫#瘤），口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴(yán)重軟組織挫傷）；

6個月：骨#盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術(shù)，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎#縮、球內(nèi)異物），鼻及鼻竇良性腫#瘤，口腔額面部嚴(yán)重軟組織挫傷；

1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出#血

1.5年：脊柱骨折并脊髓損傷。

依據(jù)《工傷保險條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十三#條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

首先，不是所有的骨折都能去做傷殘鑒定的骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ！只有那些損傷比較重，未經(jīng)手術(shù)治療，或者經(jīng)手術(shù)治療后未見明顯好轉(zhuǎn)，而存在功能障礙的才可能申請傷殘鑒定。具體的傷殘鑒定時間一般是骨折部位愈合或者病情已經(jīng)穩(wěn)定后才考慮，多在外傷后一到三年內(nèi)骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ！

骨折能做 傷殘鑒定 。傷殘鑒定主要看傷者是否存在 傷殘 、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護(hù)理骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 的依賴程度骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。 《 工傷保險條例 》第十七條規(guī)定骨折三年了還能做傷殘鑒定嗎 ，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的， 工傷 職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。