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廣東工傷賠償和浙江一樣嗎

在線問法 時間: 2023.10.20
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根據(jù)《 社會保險法 》和《 工傷保險條例 》的規(guī)定廣東工傷賠償和浙江一樣嗎, 工傷保險 待遇標(biāo)準(zhǔn)廣東工傷賠償和浙江一樣嗎,全國大致一致廣東工傷賠償和浙江一樣嗎,工傷保險條例對大部分標(biāo)準(zhǔn)作了規(guī)定,但給各省、直轄市、自治區(qū)留下了一些空間,授權(quán)各地制定如六至十級解除或者終止 勞動關(guān)系 的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,隨職工平均 工資 和生活費用變化調(diào)整 傷殘津貼 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、生活 護(hù)理費,具體如下廣東工傷賠償和浙江一樣嗎: 一級傷殘=本人工資×27個月 二級傷殘=本人工資×25個月 三級傷殘=本人工資×23個月 四級傷殘=本人工資×21個月 五級傷殘=本人工資×18個月 六級傷殘=本人工資×16個月 七級傷殘=本人工資×13個月 八級傷殘=本人工資×11個月 九級傷殘=本人工資×9個月 十級傷殘=本人工資×7個月 職工本人提出解除勞動合同或者是勞動合同期滿終止的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
工傷賠償每個地方都不一樣的嗎?

原則上是一樣廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 的廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 ,但是由于各個地方廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 的經(jīng)濟(jì)水平不同等因素廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 ,在相關(guān)細(xì)節(jié)上是存在出入的

工傷全國賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎

關(guān)于“ 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 全國都一樣嗎”廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 的相關(guān)解答如下: 工傷 賠償規(guī)定同一統(tǒng)籌地區(qū)完全相同。 根據(jù)《 社會保險法 》和《 工傷保險條例 》的規(guī)定廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 , 工傷保險 待遇標(biāo)準(zhǔn)廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 ,全國大致一致廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 ,工傷保險條例對大部分標(biāo)準(zhǔn)作了規(guī)定,但給各省、直轄市、自治區(qū)留下了一些空間,授權(quán)各地制定如六至十級解除或者終止 勞動關(guān)系 的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,隨職工平均 工資 和生活費用變化調(diào)整 傷殘津貼 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、生活 護(hù)理費 。授權(quán)工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府制定住院伙食補(bǔ)助費,異地治療交通、食宿費。 因此,工傷賠償規(guī)定是全國大致一致,各省基本一致,同一統(tǒng)籌地區(qū)完全相同。 《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療,享受 工傷醫(yī)療待遇 。 ?? 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 ?? 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:七級 傷殘 為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 ; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表有哪些內(nèi)容

浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表有哪些內(nèi)容

眾所周知廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 ,工傷共分為十個等級,不同的工傷等級,所對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。具體如下廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 :

一級傷殘=本人工資×27個月

二級傷殘=本人工資×25個月

三級傷殘=本人工資×23個月

四級傷殘=本人工資×21個月

五級傷殘=本人工資×18個月

六級傷殘=本人工資×16個月

七級傷殘=本人工資×13個月

八級傷殘=本人工資×11個月

九級傷殘=本人工資×9個月

十級傷殘=本人工資×7個月

職工本人提出解除勞動合同或者是勞動合同期滿終止的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

廣東省1級至4級傷殘津貼調(diào)整變化有哪些

廣東省工傷保險調(diào)整了1級至4級傷殘津貼具體情況如下:

調(diào)整的范圍及時間:在2020年12月31日以前享受有傷殘津貼,并且在2021年1月1日以后依然享受的人員,從2021年1月1日開始根據(jù)通告調(diào)整傷殘津貼。

調(diào)整方法:

1.定額調(diào)整。如果符合1級到4級傷殘調(diào)整條件的人員,那么4級人員每個月每人增加355元,三級的人員每個月增發(fā)380元,二級的人員每個月增發(fā)405元,一級的人員每個月增發(fā)430元。

2.托底調(diào)整。如果調(diào)整了之后,今天仍然比每個月4138元還低,那么就按照4138元進(jìn)行發(fā)放。

工傷,傷殘鑒定十級,社保局和用人單位的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不是一樣的,能賠多少錢

各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計算方法都是不一樣的廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 ,存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理賠這個問題,我可以給你提供一個參考數(shù)據(jù),這個參考的依據(jù)是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算的。

達(dá)到最低十級及以上傷殘的有三項賠償,分別是廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 :一次性傷殘補(bǔ)助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。

沒解除勞動合同(意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作)只領(lǐng)得到一次性傷殘補(bǔ)助金,(有些地方?jīng)]解除勞動關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金);如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;如不解除勞動合同,則暫時得不到。

以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):

一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人7個月工資。

一次性傷殘再就業(yè)金:賠償本人4個月工資。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人1個月工資。

湖北省《工傷保險條例》又規(guī)定,勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的14個月,八級傷殘為12個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為8個月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20個月,八級傷殘為16個月,九級傷殘為12個月,十級傷殘為8個月。

而《浙江省的工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):

一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人7個月工資。

一次性傷殘再就業(yè)金:賠償本人2個月工資。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人2個月工資。

而《四川省工傷保險條例》中對十級傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是:

一次性傷殘補(bǔ)助金:六個月的本人工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:計發(fā)四個月。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:計發(fā)一個月。

而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級3萬元。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級1.5萬元。

一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。(應(yīng)該是7個月本人工資)。

本人工資,是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的,以實際月數(shù)計算平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。

如用人單位未給從業(yè)人員購買社保,以上賠償由用人單位參照上述賠償標(biāo)準(zhǔn)全部自行承擔(dān)。

順便說一句就是,有些用人單位在計算本人受傷前12個月平均工資的時候,是按照實際收入計算,有些是按照社保繳費基數(shù)的基礎(chǔ)工資計算,兩者差異非常巨大!如十級傷殘賠償你一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月工資的計算,假設(shè)你受傷前12個月平均實際收入工資為5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局計算是按照繳費工資來算的,你受傷前12個月平均的工傷社保繳費工資基數(shù)單位給你報的2000元,社保局結(jié)算一次性傷殘補(bǔ)助金的話就是7乘以2000等于14000元;那么35000減去14000就等于21000,這其中就存在廣東工傷賠償和浙江一樣嗎 了金額上的巨大差異;那么這個21000元就由用人單位來補(bǔ)給你(我們單位是這樣做的)甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計算,如他上班的工資是7000一個月,因為工傷不能上班,每個月照常發(fā)7000的工資給傷者。絕大多數(shù)的企業(yè)不可能這樣做,最多發(fā)放基本工資,也就是說你正常月收入7000,你的基礎(chǔ)工資只有2000,那么就只發(fā)2000給傷者,或者按照本地區(qū)平均工資發(fā)給傷者)包括后面的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計算方式也是這樣的。很多企業(yè)不愿意按照實際收入來賠償給傷者,主要就是因為這樣的計算出來的賠償會導(dǎo)致企業(yè)的負(fù)擔(dān)太重,成本太高,所以多數(shù)企業(yè)是按照社保的繳費工資來計算賠償傷者(或者是按照本地區(qū)平均繳費工資計算),站在勞動者的角度來說,我們是可以要求企業(yè)按照實際工資來計算補(bǔ)償?shù)?,甚至可以這樣說,除了三項社保的補(bǔ)償以外,我們還可以要求企業(yè)進(jìn)行賠償(當(dāng)然,這個需要耗費法律資源、耗費自己的時間、精力、金錢)。

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父親發(fā)生交通事故死亡,妻子與三個兒女委托元甲,一方面幫助他們獲得129萬元賠償款,另一方面由法院判決四位家庭成員的分配比例;既獲得了滿意的賠償,也消除了家庭內(nèi)部的爭奪紛爭。

北京交通事故律師-許瑞林

12-19 17:14

一級傷殘,因果關(guān)系存在問題,一審委托他所,只打回了5萬多賠償,二審委托我們,拿到了85萬賠償款,20年護(hù)理依賴!又是一大勝利??????

北京交通事故律師-許瑞林

12-10 14:12

浙江工傷賠償款發(fā)放時間

如果經(jīng)過 勞動能力鑒定 , 工傷 級別達(dá)到10級及以上的,工傷保險基金應(yīng)當(dāng)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,這部分費用在完成 工傷鑒定 ,申請工傷保險基金支付費用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶,要看用人單位的效率,2、 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-10 15:56

《和解大講堂》現(xiàn)場指導(dǎo)您怎么快速拿到賠償款! 為現(xiàn)場當(dāng)事人鑒定傷,一對一安排最有經(jīng)驗專家老師解答所有法律問題,快速談和解、早日拿到賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

05-25 11:10

廣東工傷賠償和浙江一樣嗎

根據(jù)《 社會保險法 》和《 工傷保險條例 》的規(guī)定廣東工傷賠償和浙江一樣嗎, 工傷保險 待遇標(biāo)準(zhǔn)廣東工傷賠償和浙江一樣嗎,全國大致一致廣東工傷賠償和浙江一樣嗎,工傷保險條例對大部分標(biāo)準(zhǔn)作了規(guī)定,但給各省、直轄市、自治區(qū)留下了一些空間,授 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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廣東省和浙江省工傷賠償

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工 ...
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