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工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián)

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2023.04.15
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2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián)的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元=5102元,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,五級(jí)、六級(jí)工傷職工,經(jīng)本人書(shū)面要求,可以與用人單位解除或者 終止勞動(dòng)關(guān)系 ,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費(fèi),下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷九級(jí)傷殘社保能賠多少錢(qián)

工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) 的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。平均工資是按照員工工傷保險(xiǎn)繳納工資進(jìn)行計(jì)算。在與企業(yè) 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) ,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以為例,9級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資。法規(guī)工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) :《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) ;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條本條例所稱(chēng)工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) ;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》五、五級(jí)至十級(jí)工傷職工工傷待遇處理辦法。五級(jí)、六級(jí)工傷職工,經(jīng)本人書(shū)面要求,可以與用人單位解除或者 終止勞動(dòng)關(guān)系 ,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費(fèi),下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)至十級(jí)工傷職工,勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人書(shū)面要求解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)7個(gè)月,九級(jí)4個(gè)月,十級(jí)2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)7個(gè)月,九級(jí)4個(gè)月,十級(jí)2個(gè)月。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動(dòng)關(guān)系(勞動(dòng)、聘用合同)解除或者終止時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險(xiǎn)法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認(rèn)定、2011年1月1日后解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。已經(jīng)依法參加 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 的工傷職工距按月享受 基本養(yǎng)老金 年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿(mǎn)一周年遞減20%;工傷職工 辦理退休手續(xù) 且按月享受基本養(yǎng)老金的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷鑒定9級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)

工傷傷殘9級(jí)能賠償工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) 的金額是:1、一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) ,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元;2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) 的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元=5102元。一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。

【【法律依據(jù)】】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) !

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷9級(jí)傷殘大概賠償多少錢(qián)

工傷九級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外,還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) ;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) 的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在公司受了工傷9級(jí),社保和單位都有哪些賠償?

工傷是我們?cè)谌粘5墓ぷ鳟?dāng)中時(shí)刻會(huì)發(fā)生的事情工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) ,那么該怎么認(rèn)定工傷呢工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) ?工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的就屬于工傷。并且工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,也屬于工傷。那么在公司受了工傷9級(jí),社保和單位都有哪些賠償呢?我們就來(lái)好好討論一下這個(gè)話(huà)題。

一、什么是工傷9級(jí)?

9級(jí)傷殘是指通過(guò)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定的傷殘程度,9級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又稱(chēng)之為工傷9級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn),也就是指只要是傷殘認(rèn)定在9級(jí)的,那都是可以享受9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的。而9級(jí)傷殘鑒定的一些標(biāo)準(zhǔn)是,輕度的癲癇和中毒性周?chē)窠?jīng)病輕度感覺(jué)障礙等。

二、工傷9級(jí)社保和單位怎么賠償?

如果在工作單位不辭職繼續(xù)工作的話(huà),會(huì)享受一次性傷殘補(bǔ)助金9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資,這個(gè)是由社保承擔(dān)的。如果選擇了辭職的話(huà),再享受一次性傷殘補(bǔ)助的同時(shí)還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,這也是由社保承擔(dān)的,還有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,這一個(gè)費(fèi)用才是單位承擔(dān)的。但是具體的金額賠償多少,還得看當(dāng)?shù)氐恼吡?,畢竟地方不一樣,賠償?shù)慕痤~也有不同。

三、總結(jié)。

總的來(lái)說(shuō),受了工傷9級(jí)這么嚴(yán)重的傷害,那么就一定要得到相應(yīng)的賠償才行。畢竟這會(huì)影響我們以后的工作,如果單位不給予補(bǔ)償,我們就可以通過(guò)法律的手段來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)局是我們最好的去處,工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián) 他可以幫助我們解決在工作上遇到的所有問(wèn)題。

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:13

「同等責(zé)任≠賠償對(duì)半!」當(dāng)交通事故遇上同等責(zé)任,賠償金只能對(duì)半砍?傷者兩個(gè)十級(jí)傷殘+同責(zé)比例,元甲律師用實(shí)戰(zhàn)打破認(rèn)知:交強(qiáng)險(xiǎn)賠償19.8萬(wàn)元,加上商業(yè)險(xiǎn)賠付合計(jì)27萬(wàn)余元。當(dāng)事人的錦旗與口碑就是對(duì)我們專(zhuān)業(yè)的最大認(rèn)可!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 18:24

9年前因交通事故導(dǎo)致截肢,當(dāng)時(shí)法院判定的截肢費(fèi)用時(shí)間為“首次安裝假肢后八年” 八年過(guò)后因沒(méi)有資金再次安裝假肢,律師團(tuán)隊(duì)出具的方案是以《配置假肢建議》的形式提起二次訴訟,法院最終判定20年的假肢費(fèi)用90余萬(wàn)元,幫助傷者解決了很大的難題??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-17 11:16

2023年3月北京大興交通事故,傷者無(wú)責(zé),自己索要賠償一年時(shí)間沒(méi)有結(jié)果。于是2024年2月委托元甲律所,成功評(píng)上兩處十級(jí)傷殘,4個(gè)月達(dá)成和解,快速獲得賠償款36.3萬(wàn)。

北京交通事故律師-許瑞林

06-28 16:58

認(rèn)定工傷社保局一定會(huì)賠付嗎

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 11:34

工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián)

2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同工傷9級(jí)社保局應(yīng)賠付哪些錢(qián)的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元=5102元,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng) ...
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