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腳踝韌帶斷裂屬于幾級傷殘
分情況，可能是十級傷殘。各級勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按國家制定腳踝韌帶斷裂屬于幾級傷殘 的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)，對因工負(fù)傷或者患職業(yè)病腳踝韌帶斷裂屬于幾級傷殘 的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級鑒定。符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。右腳踝韌帶損傷，經(jīng)過手術(shù)，遺留輕度功能障礙的，可以評定為十級傷殘;未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒有遺留功能障礙的，不構(gòu)成傷殘等級。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
踝關(guān)節(jié)韌帶部分?jǐn)嗔褜賻准壒?/strong>根據(jù)提問腳踝韌帶斷裂屬于幾級傷殘 ，理解為沒有發(fā)生骨折腳踝韌帶斷裂屬于幾級傷殘 ，更沒有進(jìn)行關(guān)節(jié)腳踝韌帶斷裂屬于幾級傷殘 的內(nèi)固定，僅僅是韌帶斷裂。根據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(GB/T
16180-2006
)，“單足部分肌癱肌力≤3級”，可定為八級傷殘。但這是由勞動局開局鑒定證明，由勞動局指定腳踝韌帶斷裂屬于幾級傷殘 的權(quán)威性醫(yī)院進(jìn)行測量鑒定的。
腳踝韌帶損傷工傷鑒定等級【法律分析】
右腳踝韌帶損傷腳踝韌帶斷裂屬于幾級傷殘 ，經(jīng)過手術(shù)，遺留輕度功能障礙腳踝韌帶斷裂屬于幾級傷殘 的，可以評定為十級傷殘腳踝韌帶斷裂屬于幾級傷殘 ；未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒有遺留功能障礙的，不構(gòu)成傷殘等級。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
