《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 的工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，享受以下待遇工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ：七級傷殘為13個月工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例實施細則》五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律分析：各級勞動鑒定委員會應當按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(國家標準GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標準)工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力級至六級為大部分喪失勞動能力級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。右腳踝韌帶損傷工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，經(jīng)過手術工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，遺留輕度功能障礙的工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，可以評定為十級傷殘經(jīng)手術或者雖經(jīng)手術治療沒有遺留功能障礙的，不構成傷殘等級。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本 人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的 本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

勞動者工傷致膝關節(jié)韌帶撕裂工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，應評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 GB/T16180-2014 5.10十級 5.10.1定級原則器官部分缺損工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，形態(tài)異常工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，無功能障礙工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 13)四肢大關節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙;

工傷腳踝骨折工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，鑒定傷殘可評定為十級傷殘。

職工總是工傷事故傷害工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，致腳踝骨骨折工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 的工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ，符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”規(guī)定，應評定為十級傷殘。

國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1)符合中度毀容標準之一項者;

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>50px2;

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;

4)急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者;

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失;

6)指端植皮術后(增生性瘢痕25px2以上);

7)手背植皮面積>1250px2，并有明顯瘢痕;

8)手掌、足掌植皮面積>30%者;

9)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失;

10)足背植皮面積>l02;

11)膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者;

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

13)四肢大關節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙;

14)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者;

15)一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8;

16)雙眼矯正視力≤0.8;

17)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者;

18)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者;

19)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者;

20)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術后人工晶狀體跟，矯正視力正常者;

21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度～Ⅱ度(或輕度、中度)，矯正視力正常者;

22)晶狀體部分脫位;

23)眶內(nèi)異物未取出者;

24)眼球內(nèi)異物未取出者;

25)外傷性瞳孔放大;

26)角鞏膜穿通傷治愈者;

27)雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB;

28)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;

29鉻鼻病(無癥狀者);

30)嗅覺喪失;

31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;

32)一側顳下頜關節(jié)強直，張口困難I度;

33)鼻竇或面頰部有異物未取出;

34)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;

35)鼻中隔穿孔;

36)一側不完全性面癱;

37)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚;

38)腹腔臟器挫裂傷保守治療后;

39)乳腺修補術后;

40)放射性損傷導致免疫功能輕度減退;

41)慢性輕度磷中毒;

42)氟及其他無機化合物中毒慢性輕度中毒;

43)井下工人滑囊炎;

44)減壓性骨壞死I期;

45)一度牙酸蝕病;

46)職業(yè)性皮膚病久治不愈。

不構成傷殘等級。

職工工傷致腳踝扭傷，屬于軟組織挫傷或者韌帶拉傷，經(jīng)過治療不會造成肢體部分缺失、形態(tài)異常和功能障礙，是達不到傷殘等級工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 的。

職工工傷不構成傷殘等級的，只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇：

一、治療費用符合“三個目錄”的，由工傷保險基金支付工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級 ；

二、住院期間，由工傷保險基金支付住院伙食補助費；

三、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

四、停工留薪期內(nèi)，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由用人單位支付；

五、經(jīng)治療工傷醫(yī)療機構書面證明，需要護理的，由用人單位負責。

用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付