勞動(dòng)能力鑒定檢查項(xiàng)目如下勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)是怎么做的 ：一、工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定、非法用工單位傷殘人員勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定等。勞動(dòng)能力鑒定包括勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定和生活自理障礙程度等級(jí)鑒定勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)是怎么做的 ，勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力鑒定包括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。法定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷或患職業(yè)病后，根據(jù)國(guó)家工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定，在評(píng)定傷殘等級(jí)時(shí)通過醫(yī)學(xué)檢查對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度（傷殘程度）和生活自理障礙程度做出的技術(shù)性鑒定結(jié)論。用人單位或工傷職工在傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)后，到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

2、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后對(duì)材料進(jìn)行審核。

3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審查資料齊全后，組織專家進(jìn)行鑒定后并作出鑒定結(jié)論。

4、勞動(dòng)能力鑒定委員在作出鑒定結(jié)論后，將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

勞動(dòng)能力現(xiàn)場(chǎng)鑒定幾天能拿結(jié)果

勞動(dòng)能力鑒定多長(zhǎng)時(shí)間可以出結(jié)果60日內(nèi)安排做鑒定,并作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,傷情復(fù)雜的可以延長(zhǎng)30日。

綜上所述，關(guān)于勞動(dòng)能力現(xiàn)場(chǎng)鑒定都做些什么的問題回答，建議提前準(zhǔn)備好資料，申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

法律依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)是怎么做的 ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)是怎么做的 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)是怎么做的 的步驟勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)是怎么做的 ：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請(qǐng)；組成專家組勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)是怎么做的 ，由專家組提出鑒定意見；設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間限制：自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)是怎么做的 ，由用人單位、工傷職工或者其近親屬勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)是怎么做的 ，在工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)是怎么做的 ，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。