国产美女在线观看,亚洲成人自拍一区,黄肉动漫在线观看,中文字幕亚洲精品无码百度网盘

公司崗位地址變動要賠錢嗎

在線問法 時間: 2023.10.14
429
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的公司崗位地址變動要賠錢嗎,公司調(diào)動工作地點(diǎn)不愿意去有沒有賠償【法律分析】:如果事先沒有特別約定,勞動合同約定公司崗位地址變動要賠錢嗎的工作地點(diǎn)是合同的重要內(nèi)容之一,在合同期內(nèi)單位無權(quán)單方變更。
公司調(diào)動工作地點(diǎn)不愿意去有沒有賠償

【法律分析】:如果事先沒有特別約定,勞動合同約定公司崗位地址變動要賠錢嗎 的工作地點(diǎn)是合同的重要內(nèi)容之一,在合同期內(nèi)單位無權(quán)單方變更。如果單位提出變更,員工可以拒絕。協(xié)商不成,如果單位堅(jiān)持變更,導(dǎo)致原合同無法履行,應(yīng)給員工補(bǔ)償。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》

第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的公司崗位地址變動要賠錢嗎 ;

(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

公司隨意變更崗位,要賠錢嗎?

在現(xiàn)實(shí)生活中,公司為公司崗位地址變動要賠錢嗎 了自己公司崗位地址變動要賠錢嗎 的利益,可以單方面給員工換工作。這可能會導(dǎo)致員工的職業(yè)能力和職業(yè)計(jì)劃與新的工作崗位發(fā)生沖突,部分員工為了衡量自己的權(quán)益而拒絕離職,甚至部分員工被迫離職。這種例子在現(xiàn)實(shí)中很常見。那么公司單方面調(diào)動,職員們不同意,不得不離職。這要分為兩種情況來考慮!

如果職員入職時簽訂勞動合同,并在勞動合同中明確“公司可以為自己的發(fā)展給職員提供工作崗位”的承諾,或者公司的限制有這樣的規(guī)定,職員也知道。那么這種約定是有效的。也就是說,公司可以單方面為員工工作!如果公司和員工從未做出過這樣的承諾,根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,公司沒有向員工提供承諾的工作條件,員工可以相應(yīng)地提出離職,并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償金!

員工入職時一般會簽訂勞動合同,所以合同中可能會有明確的工作崗位,如果公司私自轉(zhuǎn)移工作崗位,就會被認(rèn)為是對合同的違反,違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定!勞動者與用人單位簽訂的勞動合同中明確規(guī)定了勞動者的職位、工資、工作地點(diǎn)等。雙方對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行變更,必須協(xié)商,任何一方不得無故、強(qiáng)行、違法變更勞動合同內(nèi)容。

老王的事就是這種情況,這種職位的變動不僅改變了勞動合同內(nèi)容,還涉及到工資下調(diào)的懲罰性情況。王先生依法有權(quán)在一個月內(nèi)拒絕辯論。完成這項(xiàng)工作后,老王可以繼續(xù)在本崗位工作。公司以“管理不服從,曠工3天以上”為由解雇國王是違法解雇公司可以強(qiáng)制更換職員的職位嗎公司崗位地址變動要賠錢嗎 ?老王因不服從調(diào)動而被開除,賠償很多與我們密切相關(guān)的法律規(guī)定都有明確的規(guī)定。用人單位和勞動者應(yīng)根據(jù)勞動合同的約定全面履行各自的義務(wù)。

公司隨意調(diào)動工作崗位可以要求賠償嗎

公司隨意調(diào)動工作崗位可以要求賠償。工作崗位是什么公司崗位地址變動要賠錢嗎 ,這在簽訂勞動合同時已經(jīng)明確,并在《勞動合同書》中明文標(biāo)記了,除非勞動合同書中明確約定用人單位可以隨意調(diào)動工作崗位公司崗位地址變動要賠錢嗎 的,其公司崗位地址變動要賠錢嗎 他情況調(diào)動崗位必須符合法律規(guī)定,也就是員工不能勝任工作時才能調(diào)崗。公司隨意調(diào)動崗位,勞動者可以解除勞動關(guān)系,并要求賠償。

關(guān)于勞動合同期內(nèi)工作所在地變更,是否可以要求用人單位作出賠償?

1、如果合同到期公司崗位地址變動要賠錢嗎 ,公司不續(xù)簽公司崗位地址變動要賠錢嗎 的公司崗位地址變動要賠錢嗎 ,公司崗位地址變動要賠錢嗎 你可以要求公司支付2。5個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、公司搬遷公司崗位地址變動要賠錢嗎 ,屬于單方面變更勞動合同,你不同意變更合同的,而公司又不能提供原工作地點(diǎn)的工作崗位的,你可以解除合同,并要求公司支付2。5個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司變更工作地點(diǎn),導(dǎo)致我將被迫離職,請問公司應(yīng)該給什么補(bǔ)償?

可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

因用人單位搬遷而變更勞動合同約定公司崗位地址變動要賠錢嗎 的工作地點(diǎn)公司崗位地址變動要賠錢嗎 ,與勞動者不能協(xié)商一致。

根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項(xiàng):勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化公司崗位地址變動要賠錢嗎 ,致使勞動合同無法履行公司崗位地址變動要賠錢嗎 ,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。按照《勞動合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如有爭議,當(dāng)事人可向勞動仲裁委申請仲裁,依法維權(quán)。

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。

不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

擴(kuò)展資料:

如果發(fā)生下面這些情形,則一般都將被認(rèn)為員工的辭職是“被迫”的:

1、用人單位未按照勞動合同約定給勞動者提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

2、用人單位未及時向勞動者足額支付勞動報酬的;

3、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

5、用人單位違背誠信原則,通過欺詐、脅迫等手段,與員工簽訂勞動合同,導(dǎo)致勞動合同無效的;

6、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的;

7、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。
兢兢業(yè)業(yè),為了每一個委托人的利益 這就是元甲精神

北京交通事故律師-許瑞林

12-03 22:24

公司搬地址員工不去要賠錢嗎

2、公司搬遷員工搬遷到外地公司搬地址員工不去要賠錢嗎的,或遠(yuǎn)距離搬遷、確對員工正?;顒釉斐芍卮笥绊?,需要與搬遷員工協(xié)商一致變更勞動合同約定的工作地點(diǎn),如果搬遷員工不同意的,公司應(yīng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者 ...
145熱度
交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

如果公司搬地址員工有賠償嗎

公司搬遷員工如何賠償法律分析如果公司搬地址員工有賠償嗎:用人單位搬遷屬于勞動合同的變更如果公司搬地址員工有賠償嗎,用人單位搬遷,應(yīng)該詢問每位勞動者的意見,不愿意去新工作地點(diǎn)的,致使勞動合同無法履行的,用人單位可以提前30天書面通知勞 ...
103熱度
又幫一位傷者獲得滿意賠償款,您的認(rèn)可就是我們的口碑!北京大興區(qū)交通事故,傷者的傷情評上九級傷殘,在庭審的激烈交鋒中,元甲律師積極爭取賠償比例,雖然傷者承擔(dān)主要責(zé)任,仍獲得28萬余元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

11-20 10:55

公司倒閉是先賠錢還是先搬遷

公司倒閉勞動法的賠償標(biāo)準(zhǔn)公司倒閉是先賠錢還是先搬遷:用人單位出依法支付工資、保險等款項(xiàng)外,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作年限計(jì)算,工作一年補(bǔ)償一個月工資,超過半年不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動者解除勞動 ...
570熱度
一份勝訴判決,一份口碑認(rèn)可!在北京延慶地區(qū),當(dāng)事人被公交車撞傷,評上十級傷殘,經(jīng)過法院判決獲得39萬元賠償款,每一項(xiàng)都是按照最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)?,專業(yè)果然非凡!

北京交通事故律師-許瑞林

01-20 11:52

公司拖欠我工資,這種情況如何處理。

律師回復(fù)中...
2025-03-06 16:44

撤柜了公司是不是要賠錢的

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 有下列情形之一撤柜了公司是不是要賠錢的的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定撤柜了公司是不是 ...
665熱度
對當(dāng)事人來說拿到一份“判如所請”的判決書,就是受傷后對內(nèi)心最大的慰藉了!因公交車急剎車導(dǎo)致64歲的當(dāng)事人在車內(nèi)摔倒受傷,腰椎骨折構(gòu)成十級傷殘,元甲律師在庭審中全力爭取獲得了19萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:39

開車撞人賠錢是保險公司賠嗎

《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十六條 機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的開車撞人賠錢是保險公司賠嗎,由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,撞到人保險公司賠嗎只要是和車子任何部位相撞產(chǎn)生開車撞人賠 ...
204熱度
受人之托,忠人之事,一面面錦旗背后都是一份份信任。18年來我們處理了20000多起交通事故案件,累計(jì)為受害人拿回35億?賠償款,共獲得錦旗4000多面???

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 18:16

賓館地址賠款的賠錢了

《侵權(quán)責(zé)任法》第三十七條賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所賓館地址賠款的賠錢了的管理人或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成賓館地址賠款的賠錢了他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,如果賓館未盡到安全保障義務(wù)賓館地址賠款 ...
997熱度
收到岳先生案判決,本是一場交通事故,我方是出租車?yán)锩娴臒o責(zé)乘客,因?qū)Ψ杰囕v無賠付能力,因此以出租車合同糾紛為由起訴,幾乎判如所請。當(dāng)事人對結(jié)果很滿意!

北京交通事故律師-許瑞林

11-15 18:39

快遞公司不按照合同履約,對快遞驛站亂收費(fèi)

律師回復(fù)中...
2025-03-04 22:12

公司撤柜不賠錢可以投訴嗎

公司撤柜不賠償,我們該找誰公司解散不給補(bǔ)償勞動者可以先協(xié)商公司撤柜不賠錢可以投訴嗎,協(xié)商不成可以依法申請仲裁、提起訴訟,如果說你在一家店鋪工作,這家店鋪沒有給你購買保險,但是和你簽訂公司撤柜不賠錢可以投訴嗎了合同,那么,店鋪被撤柜 ...
875熱度
專業(yè)才能高效,有一種欣慰叫做判如所請!北京延慶區(qū)交通事故,傷者評上十級傷殘,在開庭中元甲律師對傷殘賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)極力爭取,得到法院支持,幫助傷者獲得賠償款合計(jì)40萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-14 15:28

第376期和解大講堂講座圓滿結(jié)束,把元甲18年積累的和解經(jīng)驗(yàn)分享給交通事故傷者和家人,讓現(xiàn)場20位傷者/家人學(xué)習(xí)到和解技巧,法醫(yī)評估傷殘、理賠團(tuán)隊(duì)策劃和解方案,幫你快速拿到賠償款!解決理賠糾紛不一定非要打官司,和解有規(guī)律,和解有方法。你想 ...

北京交通事故律師-許瑞林

11-23 20:25

“法律的光輝使者” “一面錦旗 滿載謝意” ,當(dāng)事人真是才華橫溢、文案大師,一下贈送3面錦旗!本案歷經(jīng)一審二審,理賠糾紛終于圓滿結(jié)案,幫助傷者拿到38.6萬元賠償款,口碑服務(wù)也得到了當(dāng)事人及家人的贊揚(yáng)!

北京交通事故律師-許瑞林

01-23 15:36

公司倒閉就不用給玩家賠錢嗎

法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第二十條 公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益公司倒閉就不用給玩家賠錢嗎,也就是說,股東在依照有關(guān)法律和公司章程的規(guī)定履行公司倒閉就 ...
345熱度
又幫助一位傷者拿到滿意賠償款,獲得了錦旗與口碑!北京石景山區(qū)交通事故,傷者及家人迷茫無助,在元甲律師的專業(yè)庭審下,傷者評上十級傷殘,獲得賠償款34萬元,遠(yuǎn)超出當(dāng)事人心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

11-26 16:47

公司里上班賠錢標(biāo)準(zhǔn)

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同公司里上班賠錢標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,【法律依據(jù)】:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干 ...
431熱度
盧女士,事故責(zé)任證明書,腰椎壓縮骨折,保守治療,出事之后不知所措,責(zé)任和評殘成為案件主要難點(diǎn),手足無措中遇到元甲,經(jīng)過我們的努力,不僅爭取到傷殘,同時也爭取到按對方全責(zé)來賠償,又是一大勝利??????感謝盧女士送來的錦旗??????

北京交通事故律師-趙金保

11-08 12:03

保險公司會不會不賠錢

根據(jù)合同規(guī)定,保險只對合格車輛有效,未經(jīng)年檢的車輛視為不合格車輛,在這種情況 哪些情況下保險公司不賠償 首先,喝酒開車,如果因酒后駕駛造成事故保險公司會不會不賠錢,保險 ...
31熱度
1個月和解,幫助傷者快速拿到25萬元賠償款!北京大興交通事故,傷者多根肋骨骨折,家庭經(jīng)濟(jì)困難,元甲律師快速談成和解,極大緩解了傷者家庭的經(jīng)濟(jì)壓力,讓傷者能夠安心休養(yǎng)!

北京交通事故律師-趙金保

10-15 17:26

保險公司要多久才會賠錢

拓展資料:保險理賠,是指在保險標(biāo)的發(fā)生保險事故而使被保險人財產(chǎn)受到損失或人身生命受到損害時,或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時,保險公司根據(jù)合同規(guī)定,履行賠償或給付責(zé)任的行為,是直接體現(xiàn)保險職能和履行保險責(zé)任的工作,《 ...
167熱度
以訴促調(diào),成功和解,拿到滿意賠償!北京豐臺區(qū)交通事故,傷者評上十級傷殘,承擔(dān)次要責(zé)任,元甲律師助力雙方達(dá)成調(diào)解,傷者拿到滿意的賠償款,特意送來錦旗表達(dá)感謝!

北京交通事故律師-趙金保

11-28 12:07

公司崗位地址變動要賠錢嗎

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也 ...
429熱度
北京延慶區(qū)事故,重型貨車掛到電線導(dǎo)致人員死亡,對方司機(jī)與工作單位拒絕賠償。家屬在無助之下找到元甲律所,歷經(jīng)一審二審,幫助受害者家人獲得賠償款合計(jì)125萬元,判決金額獲得委托人的認(rèn)可與口碑。

北京交通事故律師-趙金保

10-28 14:41

公司合并崗位變動要求賠償

公司合并崗位變動要求賠償我國《勞動合同法》規(guī)定下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同 ...
417熱度