一、工傷認定標準

職工一般工傷定級賠償 的工傷認定標準有以下幾點：

1、職工必須是在工作的時間以及工作的場所內一般工傷定級賠償 ，因為工作的原因所受到的傷害。

2、職工準備上班或者準備準備下班時一般工傷定級賠償 ，在工作場所內，為預備工作所做的準備，或者是結束工作做收尾時所受到的傷害。

3、職工在工作的時間和工作的場所內，因為工作職責而收到的暴力傷害或者意外受傷。

4、職工患上職業(yè)病，或者外出時因工作原因發(fā)生意外或受傷

5、上下班的時候，不是以自己為主要責任的交通意外

二、一般工傷的賠償標準是多少

一般的工傷賠償標準會包含：醫(yī)療費、住院期間的伙食費、康復費、一次性傷殘補助金以及傷殘津貼，護理費，交通和食宿的費用、最后還有停工期間的工資。

一次性的傷殘補助金會根據傷殘等級遞減：一級傷殘補本人27個月的工資，二級傷殘補25個月，三級傷殘補23個月，四級傷殘補21個月，四級前每減少一級降兩個月，五級補18個月，往后也是每級減少2個月。

工傷達到一定的傷殘標準一般工傷定級賠償 ，職工能獲得如下賠償一般工傷定級賠償 ：醫(yī)療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘 補助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補助金 、一次性傷殘 就業(yè)補助金 。不同的工傷等級有不同的賠償標準。工傷等級賠償標準如下一般工傷定級賠償 ： 1、一級到四級： 一次性傷殘補助金 分別為2 7、2 5、2 3、21個月本人工資。傷殘津貼分別為本人工資的90%一般工傷定級賠償 ，85%一般工傷定級賠償 ，80%，75%。 2、 五、六級：一次性傷殘補助金分別為18個月、16個月本人工資。傷殘津貼分別為本人工資的70%和60%。 3、七級到十級：一次性傷殘補助金分別為13個月、11個月、9個月、7個月本人工資。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷等級一般工傷定級賠償 的鑒定標準如下一般工傷定級賠償 ：

1、一級，器官缺失或功能完全喪失，其一般工傷定級賠償 他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙一般工傷定級賠償 ；

2、二級，器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙；

3、三級，器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。

賠償標準如下：

1、一級工傷的一次性傷殘補助金為24個月的本人工資；

2、二級為22個月的的本人工資；

2、三級為20個月的的本人工資。

《工傷保險條例》

第三十三條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。