工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎
工傷級(jí)別賠償一至十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 :
1、一級(jí)傷殘工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括面部重度毀容工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 ;
2、二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官嚴(yán)重缺損或畸形;
3、三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官嚴(yán)重缺損或畸形;
4、四級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括一手全肌癱肌力≤2級(jí)等;
5、五級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括不完全性失用、失寫(xiě)、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者等;
6、六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括撕脫傷后頭皮缺失1/5以上等;
7、七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2等;
8、八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括雙足部分肌癱肌力4級(jí)等;
9、九級(jí)傷殘九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄等;
10、級(jí)傷殘十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官部分缺損工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 ,形態(tài)異常等。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十一條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 ,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。
工傷鑒定等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 :第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 ,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 ;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】:我國(guó)對(duì)于傷殘等級(jí)制定有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 ,在《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》中工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 ,手指?jìng)麣堃话惚欢槲寮?jí)以下傷殘工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 ,如一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指功能完全喪失,另一手除拇指外三指功能完全喪失可以被定為五級(jí)傷殘,符合器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 的原則要求。五級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資。
【法律依據(jù)】:
一、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.5五級(jí)
5.5.1定級(jí)原則
器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。
5.5.2五級(jí)條款系列
凡符合5.5.1或下列條款之一者均為工傷五級(jí)。
13.一手功能完全喪失;
14.肩、肘、腕關(guān)節(jié)之一功能完全喪失;
15.一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;
16.一手拇指功能完全喪失,另一手除拇指外三指功能完全喪失;
【溫馨提示】
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工傷鑒定級(jí)別賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?工傷 發(fā)生之后工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 ,人們最關(guān)心的是人們的身體狀況,其次就是獲得的 賠償金 額。那么關(guān)于 工傷鑒定 級(jí)別 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是怎么樣的?關(guān)于工傷鑒定,是確認(rèn)員工確實(shí)是發(fā)生了工傷,在 工傷認(rèn)定 之后才可以申請(qǐng)的,并且根據(jù)等級(jí)升高, 傷殘 程度降低,賠償金額也降低。 一、工傷鑒定級(jí)別賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、1級(jí)至4級(jí) 工傷傷殘賠償 標(biāo)準(zhǔn) 1級(jí)至4級(jí)工傷 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 : 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人 工資 ,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付 傷殘津貼 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。 2、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng): 關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金,中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資, 六級(jí)傷殘 為14個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資, 八級(jí)傷殘 為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資, 十級(jí)傷殘 為6個(gè)月的本人工資。 關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn),以及其工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 他待遇規(guī)定,由于各省市規(guī)定不盡相同,所以歸納下表,以方便朋友們查閱: 工傷鑒定級(jí)別賠償標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定是怎么樣的?傷殘等級(jí)和其工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 他等級(jí)不同,傷殘等級(jí)時(shí)根據(jù)等級(jí)的降低,傷殘程度增加的,所以傷殘等級(jí)越低,能夠得到的賠償就越高,一般一級(jí)傷殘是嚴(yán)重的傷殘,生活都不能自理的情況。
工傷認(rèn)定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定 十級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 : 經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 喪失勞動(dòng)能力 工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 的 工傷 職工,享受工傷 傷殘 待遇。其待遇標(biāo)準(zhǔn)按照 傷殘鑒定 等級(jí)(一至十級(jí))的不同而有所區(qū)別?!?工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定了不同等級(jí)傷殘職工享受以下待遇工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 : 其中七至 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下工傷鑒定有多個(gè)級(jí)別的賠償嗎 :享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 。 一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是: 七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人 工資 , 八級(jí)傷殘 為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資, 十級(jí)傷殘 為6個(gè)月的本人工資。 勞動(dòng)合同 期滿終止,或者工傷職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,按照本法第三十八條規(guī)定改由 工傷保險(xiǎn) 基金支付。 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活 護(hù)理費(fèi) ; (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 治療工傷期間的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 停工留薪期 間,受傷職工的原工資待遇不變,由所在單位按月支付。受傷職工的工資收入按因工作遭受事故傷害(或者患 職業(yè)病 )前12個(gè)月平均工資收入計(jì)算;不足12個(gè)月的,按實(shí)際發(fā)生月平均工資計(jì)算。 案例: 上海 工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的,為12個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;八級(jí)傷殘的,為10個(gè)月;九級(jí)傷殘的,為8個(gè)月;十級(jí)傷殘的,為6個(gè)月; (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的,兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為20個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;八級(jí)傷殘的,為15個(gè)月;九級(jí)傷殘的,為10個(gè)月;十級(jí)傷殘的,為5個(gè)月