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企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.06.07
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如企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資:《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金,職工因工死亡企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金職工死亡后可以領(lǐng)取多少個(gè)月工資1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資,一般為20個(gè)月的本人的工資。
職工死亡后發(fā)多少個(gè)月的工資?

職工死亡之后企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 ,可以領(lǐng)6個(gè)月企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 的工資。職工因工死亡企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 ,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

職工死亡后可以領(lǐng)取多少個(gè)月工資

1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 ,一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 ,國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

2、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、退休公務(wù)員去世后企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 ,其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),與在職國(guó)家公務(wù)員去世后一樣對(duì)待。其遺屬生活有困難的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。喪葬費(fèi)7000元,一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20個(gè)月,遺屬無(wú)固定生活來(lái)源可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 ;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

一般職工死亡時(shí)可以領(lǐng)取多少個(gè)月工資

一、退休人員死亡后工資可以領(lǐng)幾個(gè)月

如果是事業(yè)單位的話

退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金,一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后,國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)【2007】64號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

退休公務(wù)員去世后,其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),與在職國(guó)家公務(wù)員去世后一樣對(duì)待。其遺屬生活有困難的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。喪葬費(fèi)7000元,一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20個(gè)月,遺屬無(wú)固定生活來(lái)源可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。

如果是企業(yè)單位的話

退休工人死亡后可以領(lǐng)取的待遇按各省的非因工死亡待遇規(guī)定執(zhí)行的。

如企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 :《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》

職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同);

供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月工資;

一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資;離退休人員3個(gè)月工資。

已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

喪葬費(fèi):國(guó)家或者地方有關(guān)機(jī)關(guān)有規(guī)定的,依該規(guī)定;沒(méi)有規(guī)定的,按照辦理喪葬實(shí)際支出的合理費(fèi)用計(jì)算。職業(yè)退休職工喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程(原單位已無(wú))。

二、退休的條件有哪些

所謂退休,是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。下列幾種情況可以辦理退休:

男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。按照規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

企業(yè)職工死亡后發(fā)幾個(gè)月工資

【法律分析】

可以領(lǐng)6個(gè)月的工資。職工因工死亡企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 ,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 ,其企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 他親屬每人每月30%企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 ,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 ,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

退休職工死后補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月工資

不是補(bǔ)發(fā)工資企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 ,而是發(fā)放喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,最多是26個(gè)月企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。

2022年5月1日后的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金——企業(yè)退休人員去世后,會(huì)補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月的工資的說(shuō)法是不準(zhǔn)確的,不會(huì)補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月的工資,而是會(huì)發(fā)放兩筆錢,一是喪葬補(bǔ)助金,二是撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一樣,并不是跟工資掛鉤的,2021年9月1日之后,企業(yè)退休人員喪葬補(bǔ)助金和撫恤金按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,是跟本省上年度月人均可支配收入掛鉤的。

其中,喪葬補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍,也就是相當(dāng)于兩個(gè)月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。

撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)因人而異,具體發(fā)放多少個(gè)月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入,取決于退休人員的繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金領(lǐng)取年限的長(zhǎng)短。

具體算法是,繳費(fèi)年限滿15年發(fā)放9個(gè)月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入,繳費(fèi)年限超過(guò)15年,每多出一年就增加發(fā)放1個(gè)月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入,繳費(fèi)年限滿30年以上最多發(fā)放24個(gè)月。同時(shí),退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)間每滿1年就少發(fā)1個(gè)月上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入,但是最少也有9個(gè)月上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。

所以,撫恤金標(biāo)準(zhǔn)封頂是24個(gè)月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入,保底是9個(gè)月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。

因此,企業(yè)退休人員去世后,喪葬補(bǔ)助金和撫恤金加在一起,最多是發(fā)放26個(gè)月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。這是適用于2021年9月1日之后去世的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員。

可以看出,由于上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入是會(huì)上漲的,因此每年的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金是上調(diào)的。

舉個(gè)例子:企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限有25年,養(yǎng)老金只領(lǐng)取了1年就不幸在2021年11月份去世,所在省份2020年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為5000元。

那么喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為5000×2=1萬(wàn)元。撫恤金是發(fā)放25-15+9-1=18個(gè)月的2020年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入,也就是5000×18=9萬(wàn)元,一共是10萬(wàn)元。2021年9月1日之前的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金

至于在2021年9月1日之前去世,喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是按照老辦法計(jì)算的。而老辦法并沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的規(guī)定,各省份的規(guī)定不一樣,因地而異。

喪葬補(bǔ)助金有的省份是包干制,比如北京統(tǒng)一發(fā)放5000元,有的省份是掛鉤平均工資,比如海南發(fā)4個(gè)月全省上年度在崗職工月平均工資。

撫恤金有的省份跟本人養(yǎng)老金或本省平均養(yǎng)老金掛鉤,比如海南發(fā)放參保人員死亡當(dāng)月本人20個(gè)月的基本養(yǎng)老金。貴州發(fā)放20個(gè)月的死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金。

此外,企業(yè)退休人員去世之后,除了喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保個(gè)人賬戶的余額,也能申請(qǐng)繼承。

喪葬補(bǔ)助金和撫恤金如何領(lǐng)???

這兩筆是由社保機(jī)構(gòu)發(fā)放的,資金來(lái)源于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。具體申請(qǐng)程序上,一般是要在退休人員死后60天內(nèi),去當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng),所需材料包括身份證、死亡證明、與死者關(guān)系證明,有的地方還要求火化證明,各地申請(qǐng)材料略有差異。

退休職工死亡后可以領(lǐng)幾個(gè)月工資

退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金,一般為20個(gè)月企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 的本人企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資 的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后,國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。如果是企業(yè)單位的話,退休工人死亡后可以領(lǐng)取的待遇按各省的非因工死亡待遇規(guī)定執(zhí)行。

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北京交通事故律師-許瑞林

11-25 11:44

企業(yè)職工工傷病故賠償標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》 第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定 第二十二條工人職員因工死亡時(shí)或因工殘廢退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條甲款的規(guī)定,由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資3個(gè)月作為喪葬費(fèi),并按下列規(guī)定,由勞動(dòng) ...
325熱度
判決每天都有下來(lái),這兩個(gè)又判如所請(qǐng) 精損也全部支持??,交通事故處理要找就找最專業(yè)的??,這就是最有力的證明??

北京交通事故律師-許瑞林

06-17 09:29

企業(yè)炒人賠幾個(gè)月工資

應(yīng)該是賠員工這個(gè)月企業(yè)炒人賠幾個(gè)月工資的工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限企業(yè)炒人賠幾個(gè)月工資,每滿一年支付一個(gè)月 工資 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,公司炒人一般都是 違法解除勞動(dòng)合同 的情形企業(yè)炒人賠幾個(gè)月工資,應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍 ...
874熱度
如果責(zé)任對(duì)您不利,如何減少損失? 住院有哪些注意事項(xiàng)?哪些細(xì)節(jié)會(huì)影響賠償金額? 您想知道如何爭(zhēng)取有利的責(zé)任劃分嗎?

北京交通事故律師-許瑞林

06-17 10:25

企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資

如企業(yè)職工病故后給幾個(gè)月工資:《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金,職工因工死亡企業(yè)職工病故后給幾個(gè) ...
625熱度
張女士,全身多處骨折,目前只能臥床,十分痛苦,責(zé)任認(rèn)定卻為主責(zé),臨近年關(guān)委托元甲幫忙爭(zhēng)責(zé),年后第二個(gè)工作日就改責(zé)成功,這就是元甲速度????

北京交通事故律師-許瑞林

02-12 16:55

企業(yè)職工病故

喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金企業(yè)職工病故的四個(gè)月發(fā)放撫恤金按其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金,最多不超過(guò)二十個(gè)月,在職職工因病死亡企業(yè)職 ...
492熱度
專業(yè)才能高效,有一種欣慰叫做判如所請(qǐng)!北京延慶區(qū)交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,在開庭中元甲律師對(duì)傷殘賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)極力爭(zhēng)取,得到法院支持,幫助傷者獲得賠償款合計(jì)40萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-14 15:28

退休職工死后補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月工資

事業(yè)單位退休人員死亡后退休職工死后補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月工資,國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi),退休人員死亡以后的補(bǔ)償多少個(gè)月退休人員死亡以后的補(bǔ)償多少個(gè)月根據(jù)以下情況決定,具體如下退休職工死后補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月工資:1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫 ...
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