中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償
勞動(dòng)法工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 :
支付一次性傷殘補(bǔ)助金中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 :一級(jí)傷殘為27個(gè)月中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 的本人工資中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 ,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
新勞動(dòng)法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)法工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 :
支付一次性傷殘補(bǔ)助金中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 :一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 ,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 :
(一)治療工傷期間的工資福利中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 ;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
勞動(dòng)法對(duì)工傷賠償?shù)囊?guī)定有什么《勞動(dòng)法》對(duì)工傷賠償中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 的規(guī)定較少,主要有《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工獲得以下工傷賠償項(xiàng)目:生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 ;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);其他。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法(2018版)》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
勞動(dòng)法對(duì)工傷的賠償規(guī)定“1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 ,享受工傷醫(yī)療待遇;2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付;等等?!?/p>勞動(dòng)法工傷賠償規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條的規(guī)定中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 ,國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 ,建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。 第七十三條規(guī)定,勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受 社會(huì)保險(xiǎn)待遇 : (一)退休中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 ; (二)患病、負(fù)傷; (三)因工傷殘或者患職業(yè)病; (四)失業(yè); (五)生育。 勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。 勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 的中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 ,并未對(duì)工傷做出規(guī)定中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 ,職工工傷按照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償 ,具體規(guī)定很多,這里不能全部列出,請(qǐng)你查看工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)條款