因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的軍人才能安排工作。

民政部規(guī)定義務兵幾級傷殘可以安排工作 ：

《退役士兵安置條例》施行前（2011年11月1日以前）入伍、服役期間因公致殘被評定為5級至8級殘疾等級的退役士兵義務兵幾級傷殘可以安排工作 ，可以選擇按《退役士兵安置條例》施行前政策由政府安排工作或自謀職業(yè)；

《退役士兵安置條例》施行后（2011年11月1日以后）入伍、服役期間因公致殘被評定為5級至8級殘疾等級的退役士兵義務兵幾級傷殘可以安排工作 ，政府不負責安排工作。

那么也就是說義務兵幾級傷殘可以安排工作 ，對于因戰(zhàn)的八級以上的殘疾軍人民政部門市安置工作的，對于六級以上基本喪失勞動能力的符合條件的可以作為退休安置，對于四級以上完全喪失勞動能力的那么不是退休就是直接供養(yǎng)。

擴展資料義務兵幾級傷殘可以安排工作 ：

第二十九條　退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服現(xiàn)役滿12年的；

（二）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；

（三）因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；

（四）是烈士子女的。

符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的，優(yōu)先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

退役士兵安置改革的主要內容還包括：

——調整了退役士兵安排工作范圍。將原來城鎮(zhèn)籍士兵、服現(xiàn)役滿10年的士官、獲個人二等功以上獎勵的士兵、因戰(zhàn)因公致殘的五級至八級士兵退役后由政府安排工作，改為服現(xiàn)役滿12年以上的士官，獲個人二等功、戰(zhàn)時三等功以上獎勵的士兵，因戰(zhàn)致殘的五級至八級殘疾士兵，烈士子女士兵。

——調整了傷病殘士官退休和供養(yǎng)范圍。將原來的因戰(zhàn)、因公一級至四級殘疾等級的所有士官可以作退休安置，調整為因戰(zhàn)、因公一級至六級殘疾等級的中級以上士官可以作退休安置，一級至四級殘疾等級的初級士官作供養(yǎng)安置。

——完善了退役士兵繼續(xù)完成學業(yè)政策。將原來的在校大學生士兵退役后保留1年學籍，擴展為退役后2年內允許復學，參加國防生、農村基層服務項目以及軍官人選選拔時優(yōu)先錄取。

此外，改革還調整了安置經費保障辦法，退役士兵安置經費由原來的地方財政承擔為主，調整為中央財政和地方財政共同承擔。

參考資料來源：百度百科-退役士兵安置條例

由人民政府安排工作。

《退役士兵安置條例》第二十九條義務兵幾級傷殘可以安排工作 ：退役士兵符合下列條件之一義務兵幾級傷殘可以安排工作 的義務兵幾級傷殘可以安排工作 ，由人民政府安排工作:

(一)士官服現(xiàn)役滿12年義務兵幾級傷殘可以安排工作 的;

(二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;

（三）因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的義務兵幾級傷殘可以安排工作 ；

（四）是烈士子女的。

六級傷殘退伍軍人可以給予安置義務兵幾級傷殘可以安排工作 ，前提是符合《傷病殘軍人退役安置規(guī)定》第二條規(guī)定義務兵幾級傷殘可以安排工作 的人員。

根據(jù)《傷病殘軍人退役安置規(guī)定》第二條規(guī)定因戰(zhàn)、因公致殘被評定為一級至六級殘疾或因病基本喪失工作能力的軍官、文職干部和中級以上士官義務兵幾級傷殘可以安排工作 ，因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定為一級至六級殘疾的初級士官、義務兵和軍隊院校生長干部學員，適用本規(guī)定。