1.依據(jù)工傷賠償需要哪些材料 我國相關(guān)工傷賠償需要哪些材料 的法律 法規(guī) ，如果要申請 工傷 賠償，則需要用到以下工傷賠償需要哪些材料 的材料。 (1)申請工傷賠償?shù)氖軅娜?身份證 原件。 (2)受傷的人在去醫(yī)院看病的時候所取的醫(yī)院發(fā)放的病歷。 (3)受傷的人在醫(yī)院進行住院的時候所發(fā)放的住院病歷，這個住院病歷要包括以下這些詳細(xì)內(nèi)容:登記受傷者個人信息的首頁、登記住院的詳細(xì)信息、各種檢查身體的表格、如果是做了手術(shù)的還有記錄做手術(shù)的單據(jù)、如果是出院了還需要出院記錄。這些文件都要向醫(yī)院蓋取公章。 (4)因為受了工傷而導(dǎo)致影響了工作，要去醫(yī)院對此開取相關(guān)的醫(yī)療證明，證明是因為受傷所導(dǎo)致影響的工作，還有受傷的人因為工作 工資 發(fā)放的清單，或者是可以證明其收入的材料。 (5)如果受傷的人因為傷勢太嚴(yán)重需要請護理，還要開具聘請護理的證明以及因為聘請護理而產(chǎn)生費用的收據(jù)或者發(fā)票。 (6)因為工傷乘坐交通工具所產(chǎn)生的費用收據(jù)或者發(fā)票，或者是因為工傷而產(chǎn)生的住宿費用的收據(jù)或者發(fā)票。 (7)如果受傷的人因為工作的原因?qū)е伦约寒a(chǎn)生了 職業(yè)病 ，并且已經(jīng)讓相關(guān)的檢測機構(gòu)進行鑒定，則還要提交該機構(gòu)給出的關(guān)于職業(yè)病導(dǎo)致 傷殘 的鑒定表，在鑒定過程中產(chǎn)生的費用的還要提供相關(guān)的收據(jù)或者發(fā)票。 (8)依據(jù)法律法規(guī)其工傷賠償需要哪些材料 他相關(guān)的材料。 2.如果在進行工傷賠償申請時候產(chǎn)生的糾紛，則需要依據(jù)以下的處理方式來進行處理。 如果勞動人員因為工作的原因發(fā)生了 工傷事故 ，無論工作的單位是否有給勞動人員購買相關(guān)的 工傷保險 ，買了工傷保險也好，沒有買工傷保險也好，只要是勞動者受了傷的情況下，都應(yīng)該按照我國的相關(guān)規(guī)定來進行相應(yīng)的工傷賠償。但是如果是購買了工傷保險的情況，首先第一步就需要申請做 工傷認(rèn)定 。而不可以直接對用人單位進行民事起訴如果受傷的工人沒有購買工傷保險，根據(jù)我國的《《 工傷保險條例 》，即使用人單位沒有給受傷的工人購買工傷保險，受了傷的工人也是具有享有 工傷保險賠償 的權(quán)利的，因為工作受了傷之后，用人單位就要按照《工傷保險條例》上面的賠償規(guī)定來進行賠償。對于賠償事項如果雙方有較大爭議的就要向勞動部門申請仲裁。 在申請仲裁之后，依舊得不到合理的解決的。當(dāng)事人就可以向法院提出 訴訟 申請，法院根據(jù)申請人提出的訴訟申請，再依據(jù)我國相關(guān)法律的情況上作出合理的判決。 通過以上的這些解釋，我們可以看出，如果要進行工傷賠償?shù)纳暾垼枰峁┓浅６嗟牟牧?，在這么多材料當(dāng)中最重要的是在醫(yī)院接受治療的時候所產(chǎn)生的治療證明，所以如果在工作當(dāng)中發(fā)生了受傷的情況，一定要及時到醫(yī)院接受治療，并且開取相關(guān)的證明。

《工傷保險條例》第十七條規(guī)定工傷賠償需要哪些材料 ，　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷賠償需要哪些材料 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷賠償需要哪些材料 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請工傷賠償需要哪些材料 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

解決工傷賠償要哪些材料的辦法有工傷賠償需要哪些材料 ：

1，要先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，最后才能根據(jù)傷殘等級得到相應(yīng)賠償。申請工傷認(rèn)定，需要提供工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

2，申請勞動能力鑒定需要提供勞動能力鑒定申請表、勞動者身份證復(fù)印件、工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷保險條例》第十七條規(guī)定工傷賠償需要哪些材料 ，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷賠償需要哪些材料 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

解決工傷賠償要哪些材料的辦法有：

1，要先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動能力鑒定，最后才能根據(jù)傷殘等級得到相應(yīng)賠償。

申請工傷認(rèn)定，需要提供工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

2，申請勞動能力鑒定需要提供勞動能力鑒定申請表、勞動者身份證復(fù)印件、工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

一、《 工傷保險條例 》第十七條規(guī)定工傷賠償需要哪些材料 ，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷賠償需要哪些材料 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認(rèn)定申請 。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 三、解決工傷賠償要哪些材料的辦法有： 1，要先 申請工傷認(rèn)定 ，然后做 勞動能力鑒定 ，最后才能根據(jù)傷殘等級得到相應(yīng)賠償。申請工傷認(rèn)定，需要提供 工傷認(rèn)定申請表 、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括 事實勞動關(guān)系 ）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書。 2，申請勞動能力鑒定需要提供勞動能力鑒定申請表、勞動者身份證復(fù)印件、工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！豆ｋU條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

對于申請 工傷 賠償需要哪些資料這個問題工傷賠償需要哪些材料 ，解答如下工傷賠償需要哪些材料 ： 具體需要哪些材料各地規(guī)定并不相同工傷賠償需要哪些材料 ，建議咨詢當(dāng)?shù)?社保 部門。一般需要以下材料： (1)受傷者 身份證 (2)門診病歷本(3)醫(yī)院住院病歷(4)關(guān)于休息誤工工傷賠償需要哪些材料 的醫(yī)療診斷證明、 工資 單或者收入證明，扣發(fā)工資收入證明(如果有)等(5)關(guān)于需要護理的證明、 護理費 發(fā)票(6)交通費住宿費票據(jù)(7)職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級鑒定表和鑒定費發(fā)票等(如果已鑒定)8)視情況需要提供的其工傷賠償需要哪些材料 他材料。 《 工傷保險條例 》第三十條 《 工傷保險 經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程（試行）》第四十三條

提出工傷需要這些資料工傷賠償需要哪些材料 ：1、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）工傷賠償需要哪些材料 的證明材料工傷賠償需要哪些材料 ；2、工傷認(rèn)定申請表；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料工傷賠償需要哪些材料 ：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）工傷賠償需要哪些材料 的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。