主動辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補助金。

一般來說主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 ，勞動者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。申領(lǐng)失業(yè)保險金必須滿足“非因本人意愿中斷就業(yè)”的條件。非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 ：

(1)終止勞動合同的；

(2)被用人單位解除勞動合同的；

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的；

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

領(lǐng)取失業(yè)金的年限

根據(jù)失業(yè)前用人單位和本人繳納失業(yè)保險費時間確定，最長不超過24個月。

1、累計繳費時間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金；

2、累計繳費時間滿2年不滿3年的，領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金；

3、累計繳費時間滿3年不滿4年的，領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金；

4、累計繳費時間滿4年不滿5年的，領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金；

5、累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取18個月失業(yè)保險金；

6、累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取24個月失業(yè)保險金。

以上內(nèi)容參考：<a href=";fromid=12011823&fr=aladdin"

target="_blank"

title="百度百科-失業(yè)保險金">百度百科-失業(yè)保險金

法律分析主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 ：主動辭職不可以領(lǐng)取失業(yè)金。依照《失業(yè)保險條例》規(guī)定主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 ，失業(yè)人員依法領(lǐng)取失業(yè)保險金主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 ，應(yīng)具備下列條件：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，本人及其所在單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費用滿1年的；2、出于非本人意愿原因中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。而辭職是出于本人意愿主動中斷就業(yè)的行為，不符合以上條件，不可以領(lǐng)取失業(yè)金。用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后，勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下：非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明) 繳納失業(yè)保險金12個月以上。公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理。

法律依據(jù)：《失業(yè)保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

不可以。主動辭職不符合以下領(lǐng)取失業(yè)金主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 的條件。失業(yè)人員符合下列條件的主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 ，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)乘領(lǐng)取的月份數(shù)。實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限) 計算。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長為24個月。

主動辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補助金。

一般來說，勞動者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。申領(lǐng)失業(yè)保險金必須滿足“非因本人意愿中斷就業(yè)”的條件。非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

(1)終止勞動合同的主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 ；

(2)被用人單位解除勞動合同的主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 ；

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的；

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

領(lǐng)取失業(yè)金的年限

根據(jù)失業(yè)前用人單位和本人繳納失業(yè)保險費時間確定，最長不超過24個月。

1、累計繳費時間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金；

2、累計繳費時間滿2年不滿3年的，領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金；

3、累計繳費時間滿3年不滿4年的，領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金；

4、累計繳費時間滿4年不滿5年的，領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金；

5、累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取18個月失業(yè)保險金；

6、累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取24個月失業(yè)保險金。

以上內(nèi)容參考：<a href=";fromid=12011823&fr=aladdin"

target="_blank"

title="百度百科-失業(yè)保險金">百度百科-失業(yè)保險金

主動辭職不能拿失業(yè)保險金。失業(yè)保險金是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 的失業(yè)人員的基本生活費用主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 ，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 ，是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障。主動辭職屬于因本人意愿中斷就業(yè)，故不能領(lǐng)取。

【【法律依據(jù)】】

《社會保險法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 ；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十七條

失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考主動辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。