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上下班的途中摔死算不算工傷

在線問法 時間: 2023.09.26
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法律鏈接上下班的途中摔死算不算工傷:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,員工加班回家后猝死,是否屬于工傷1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定,工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下,由于工作的原因受到的傷害。
工人在上下班途中發(fā)生意外導(dǎo)致死亡算不算工傷?

員工下班途中出現(xiàn)意外上下班的途中摔死算不算工傷 ,如果是交通事故上下班的途中摔死算不算工傷 的話,且不是員工主要責(zé)任的話,可以申請工傷認(rèn)定,享受工傷待遇的上下班的途中摔死算不算工傷 ;如果出現(xiàn)其它的意外,屬于員工自己責(zé)任的是無法認(rèn)定為工傷的,用人單位不用承擔(dān)賠償?shù)摹?/p>

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上下班的途中摔死算不算工傷 他情形

工人上下班途中死亡算不算工傷?

如果不符合工傷保險條例第十四條、十五條規(guī)定情形上下班的途中摔死算不算工傷 ,或者具有第十六條情形的上下班的途中摔死算不算工傷 ,不屬于工傷死亡,不能享受工傷保險待遇。只屬于非因工死亡,如果參加了基本養(yǎng)老保險的,享受社會保險法第十七條規(guī)定的待遇。

法律鏈接上下班的途中摔死算不算工傷 :

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上下班的途中摔死算不算工傷 他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

《社會保險法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

上下班途中死亡是否算工傷

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上下班的途中摔死算不算工傷 我國工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是很嚴(yán)格的上下班的途中摔死算不算工傷 ,主要是從工傷的地方、原因、內(nèi)容進(jìn)行判斷。在工作中上下班的途中摔死算不算工傷 ,無論什么原因,大多數(shù)要認(rèn)定為工傷,那若員工加班回家后猝死,是否屬于工傷?我國法律處如何規(guī)定的?有哪些法律救濟(jì)途徑?華律小編在下文為大家分析整理。

員工加班回家后猝死,是否屬于工傷

1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定,工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下,由于工作的原因受到的傷害。如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,則可認(rèn)定為因工死亡或者視同工亡,勞動者或其近親屬可以取得工亡待遇。

2、在下班后才死亡,并不屬于《工傷保險條例》所規(guī)定的情形,因此,并不屬于因工死亡的范圍。

3、《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上下班的途中摔死算不算工傷 :

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上下班的途中摔死算不算工傷 他情形。

第十五條

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

認(rèn)定工傷的前提條件就是因工作原因?qū)е碌模绻枪ぷ髟驅(qū)е碌膫δ敲达@然是不可以認(rèn)定為工傷事故的,如果對相關(guān)情況的認(rèn)定不清楚的,或者認(rèn)定工傷認(rèn)定的結(jié)果存在法律適用錯誤的,可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁處理

上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷?

上下班途中發(fā)生意外摔傷不算工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上下班的途中摔死算不算工傷 :

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上下班的途中摔死算不算工傷 他情形。

【法律依據(jù)】:

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工上下班途中摔傷算工傷嗎

一、職工上下班途中摔傷算 工傷 嗎? 職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或視同工傷上下班的途中摔死算不算工傷 ,只有兩種情形, 一是受到非本人主要責(zé)任上下班的途中摔死算不算工傷 的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 二是參加搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。 職工上下班途中自己摔傷不屬于兩種情形之一,不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。 《 工傷保險條例 》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上下班的途中摔死算不算工傷 : (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患 職業(yè)病 的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 二、 工傷認(rèn)定 流程 1、申請上下班的途中摔死算不算工傷 :職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的,職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內(nèi),可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位因特殊原因要求延長工傷認(rèn)定申請時限的,應(yīng)當(dāng)在職工受傷害之日起30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出書面申請,并說明延期理由。經(jīng)區(qū)人社局審核符合條件的,可予適當(dāng)延長申請時限。 2、受理:區(qū)人社局收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請材料收件回執(zhí)》和《工傷認(rèn)定申請材料清單》。申請材料不完整的,區(qū)人社局應(yīng)當(dāng)場或在15日內(nèi),出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書》,一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料及期限。 3、審查: 社會保險 行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,可以根據(jù)需要對申請人提供的 證據(jù) 進(jìn)行調(diào)查核實。 4、決定:區(qū)人社局自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并出具《工傷認(rèn)定決定書》;對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并出具《工傷認(rèn)定決定書》。作出工傷認(rèn)定決定需以有關(guān)部門的結(jié)論或關(guān)聯(lián)性技術(shù)鑒定為依據(jù)的,在尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定的時限中止,并書面通知申請人。 5、送達(dá):區(qū)人社局在20日內(nèi)將《工傷認(rèn)定決定書》送達(dá)工傷職工(或近親屬)和用人單位。 受工傷保護(hù)的前提條件是勞動者和公司都符合法律規(guī)定,勞動者作為能夠負(fù)完全民事行為能力的自然人,對于自己的一些所作所為是要承擔(dān)相應(yīng)后果的,成年人自己摔傷,不可以讓其他人或者機(jī)構(gòu)來做墊背的為自己負(fù)賠償責(zé)任。下班之后,職工也有自己的活動空間,不可能只要一形成了 勞動關(guān)系 ,發(fā)生的所有的事情就都得公司負(fù)責(zé)。

員工在下班后途中死亡的算工傷嗎?

員工在下班后途中死亡上下班的途中摔死算不算工傷 的算工傷上下班的途中摔死算不算工傷 ,工人在上下班途中突發(fā)疾病死亡或者住院上下班的途中摔死算不算工傷 的上下班的途中摔死算不算工傷 ,可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假,報銷部分醫(yī)保項目中上下班的途中摔死算不算工傷 的費(fèi)用。對于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的,應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故,并且對方承擔(dān)主要責(zé)任。

法律分析

員工在下班后途中死亡屬于工傷范疇。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。心臟病不算職業(yè)病,所以應(yīng)當(dāng)算工傷。對于上下班途中受傷評定工傷有嚴(yán)格條件,應(yīng)當(dāng)發(fā)生在車禍?zhǔn)鹿手校⑶易约翰怀袚?dān)主要責(zé)任,其它情況都可以認(rèn)定為工傷。如果勞動者是在工作時間內(nèi)突發(fā)心臟病的則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

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下班途中意外死亡算不算工傷

3、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定下班途中意外死亡算不算工傷的情形,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故 ...
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上下班途中算工傷嗎

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上下班途中算工傷嗎:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任上下班途中算工傷嗎的交通事故或者城市軌道 ...
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上下班的途中摔死算不算工傷

法律鏈接上下班的途中摔死算不算工傷:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:( ...
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