在職職工因病死亡可以獲得賠償因病死亡公司賠償嗎 ，企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受三項待遇因病死亡公司賠償嗎 ，喪葬費，一次性救濟金和供養(yǎng)直系親屬生活困難補助，喪葬費為職工兩個月平均工資，救濟金因供養(yǎng)直系親屬人數(shù)而定，困難補助按企業(yè)所在地調(diào)整為五類。

法律分析

在職職工因病死亡，單位應(yīng)當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放撫恤金按其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，每滿一年計發(fā)一個月死亡時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，最多不超過二十個月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。一般可以先嘗試協(xié)商解決，需要賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損失費、其因病死亡公司賠償嗎 他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。具體數(shù)額各地不一樣，需要根據(jù)責任、戶口、被撫養(yǎng)人人數(shù)及年齡、當?shù)厣钏?、保險等綜合計算。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

第三十四條 國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準后公布施行。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

在職職工因病死亡因病死亡公司賠償嗎 ，單位應(yīng)當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。其具體賠償標準是因病死亡公司賠償嗎 ：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

在職職工因病死亡因病死亡公司賠償嗎 ，如果單位沒有為其參加基本養(yǎng)老保險等社保的，則單位要支付給其遺屬喪葬補助金和撫恤金等補償因病死亡公司賠償嗎 ；如果單位按規(guī)定為其參保的，則上述補助由基本養(yǎng)老保險基金來支付。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

《中華人民共和國社會保險法》第十四條

個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金因病死亡公司賠償嗎 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

【溫馨提示】

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