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工傷索賠糾紛律師

在線問法 時間: 2023.09.26
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涉及財產(chǎn)類的收費工傷索賠糾紛律師,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算,法律依據(jù):《云南省律師服務收費行業(yè)指引標準》第五條 指引收費標準如下:(一)代理民事訴訟、仲裁案件1、不涉及財產(chǎn)關系的,收費標準為5,000元-30,000元/件,5、對于重大、疑難、復雜、異地辦理的民事訴訟、仲裁案件,可以在民事訴訟案件一審階段的收費標準基礎上上浮1至5倍,2、涉及財產(chǎn)關系的,按照不低于以下標準采用差額累進制計算收費比例:(1) 10萬元以下部分(含10萬元)為5%,收費額不足5,000元的每件按5,000元收取。
工傷賠償請律師多少錢

據(jù)律師收費標準:工傷請律師的費用大約為十萬元左右。

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費工傷索賠糾紛律師 ,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。

2、辦理涉及財產(chǎn)關系的法律事務,律師事務所經(jīng)與委托人協(xié)商同意,可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式,律師事務所與當事人共擔風險,如果官司輸了,代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理費,在仲裁中花費的其工傷索賠糾紛律師 他費用,如交通費、郵寄費、住宿費等費用,不論官司輸贏,都由當事人自己承擔。

法律依據(jù):

《云南省律師服務收費行業(yè)指引標準》第五條 指引收費標準如下:

(一)代理民事訴訟、仲裁案件

1、不涉及財產(chǎn)關系的,收費標準為5,000元-30,000元/件。

2、涉及財產(chǎn)關系的,按照不低于以下標準采用差額累進制計算收費比例:

(1) 10萬元以下部分(含10萬元)為5%,收費額不足5,000元的每件按5,000元收?。?/p>

(2) 10萬元至50萬元部分(含50萬元)為4.2%;

(3)50萬元至100萬元部分(含100萬元)為4%;

(4) 100萬元至500萬元部分(含500萬元)為3%;

(5) 500萬元至1,000萬元部分(含1,000萬元)為2%;

(6) 1,000萬元至2,000萬元部分(含2,000萬元)為1.2%;

(7)2,000萬元至5,000萬元部分(含5,000萬元)為1%;

(8) 5,000萬元以上部分,為0.5%。

3、上述兩項收費標準是代理民事訴訟案件一審階段的收費標準。單獨代理二審、發(fā)回重審、再審案件的、代理仲裁案件、代理不予執(zhí)行或撤銷仲裁裁決案件的,可參照上述一審階段收費標準收取。同一律師事務所再次代理同一案件的不同審理階段的,可以給予優(yōu)惠。同時代理反訴、反請求案件的,反訴、反請求案件的收費可按標的額參照民事訴訟案件一審階段的收費標準收費。

4、涉外案件:涉外(含涉港、澳、臺地區(qū))案件的收費標準,可參照民事訴訟案件一審階段的收費標準收取。如果涉及到外語語種法律服務的,可以按上述標準的1至5倍收費。經(jīng)委托人同意,也可以由律師事務所參照外國或港、澳、臺地區(qū)律師事務所駐我國代表機構辦理同類法律事務的收費標準,與委托人協(xié)商確定收費數(shù)額。

5、對于重大、疑難、復雜、異地辦理的民事訴訟、仲裁案件,可以在民事訴訟案件一審階段的收費標準基礎上上浮1至5倍。

下列案件為重大、疑難、復雜民事訴訟、仲裁案件:

(1)由中級及以上人民法院受理一審的案件;

(2)當事人一方人數(shù)在3人及3人以上的共同訴訟案件;

(3)知識產(chǎn)權糾紛案、不正當競爭糾紛案、商譽案、名譽糾紛等案件;

(4)取證困難的案件;

(5)新類型案件;

(6)涉及兩個以上法律關系的案件;

(7)涉及專業(yè)知識、需要聘請具備非法律專業(yè)知識的人員協(xié)助方能辦理的案件;

(8)其工傷索賠糾紛律師 他經(jīng)律師事務所與委托人協(xié)商,雙方認為屬于重大、疑難、復雜民事訴訟、仲裁案。

合肥勞動工傷哪個律師好?

父親在工地上干活,從架子上摔下來,到這腿骨折了,單位也不愿賠償。當時請工傷索賠糾紛律師 的安徽徽達律所的何如冰律師,他在勞動糾紛方面很專業(yè),工傷索賠糾紛律師 你可以咨詢下。 如果認可我精湛的回答,希望能幫忙采納下

工傷賠償找律師應該怎么解決?

在工作時期受傷后,員工可以向工作單位 工傷 賠償,那么 工傷賠償 找律師 應該怎么解決? 如果通過找律師最快的途徑還是進行 工傷鑒定 ,因為有了工傷鑒定無論如何工作單位都必須做出工傷賠償才行,甚至可以要求在工傷賠償后的誤工費。 發(fā)生工傷后,及時按照當?shù)厝肆Y源和社會保障局申報時間和資料要求進行申報。其次,及時辦理 工傷認定 。果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認定,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認定。 《 工傷保險條例 》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金工傷索賠糾紛律師 : 1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其工傷索賠糾紛律師 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 賠償計算 一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額) 二、五級、 六級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額) 三、七級至 十級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。 工亡待遇標準 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準 配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 賠償項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有: 喪葬費 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。 非法用工 單位 傷亡人員 一次性賠償辦法 第一條 根據(jù)《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權,制定本辦法。 第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員,是指無 營業(yè)執(zhí)照 或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患 職業(yè)病 的職工,或者用人單位使用 童工 造成的傷殘、死亡童工。 前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。 第三條 一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性 賠償金 。一次性賠償金數(shù)額應當在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng) 勞動能力鑒定 后確定。 勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。 第四條 職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病,在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標準確定,醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍確定,并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。 第五條 一次性賠償金按照以下標準支付: 一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。 前款所稱賠償基數(shù),是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。 第六條 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的,按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。 第七條 單位拒不支付一次性賠償?shù)?,傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。經(jīng)查證屬實的,人力資源和社會保障行政部門應當責令該單位限期改正。 第八條 傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的,按照 勞動爭議處理 的有關規(guī)定處理。 第九條 本辦法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》同時廢止。 工傷賠償找律師應該怎么解決? 在工傷之后除非是工作單位不予支付工傷賠償那樣才需要尋找律師進行幫助,其實可以不需要找律師幫助,不過在此可以通過 律師 咨詢一下工作單位可以賠償多少錢,協(xié)商一下賠償款目,到時候工作單位拒絕支付再找律師進行 訴訟 。

一般工傷賠償多少請律師多少錢

是這樣工傷索賠糾紛律師 的;首先要支付律師費(各地工傷索賠糾紛律師 的價位不一樣工傷索賠糾紛律師 ,我們這邊是三千),在結案后再向律師支付百分之十到百分之三十提層。

40萬的工傷賠償律師費多少

律師費具體是會根據(jù)案件的種類工作內(nèi)容、工作時間、經(jīng)濟狀況等由雙方協(xié)商確定的工傷索賠糾紛律師 ,實行政府指導價和市場調(diào)節(jié)價。律師事務所應當嚴格執(zhí)行價格主管部門會同同級司法行政部門制定的律師服務收費管理辦法和收費標準。40萬的工傷賠償律師費多少,具體可咨詢當?shù)氐穆蓭熓聞账?。工傷賠償40萬律師費用工傷索賠糾紛律師 :

爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分為6%左右。關于代理涉及財產(chǎn)關系案件律師費的收取,各地司法局一般都會制定適合本地區(qū)的指導標準。律師服務收費可以根據(jù)不同的服務內(nèi)容,采取計件收費、按標的額比例收費和計時收費等方式。計件收費一般適用于不涉及財產(chǎn)關系的法律事務;按標的額比例收費適用于涉及財產(chǎn)關系的法律事務;計時收費可適用于全部法律事務。40萬的工傷賠償律師費多少要根據(jù)政府指導價和具體案情確定。具體費用可以由當事人與律師進行協(xié)商,并需參照當?shù)貎r格主管部門會同司法行政機構制定的定價標準。40萬的工傷賠償律師費的多少主要由當事人與律師協(xié)商決定的,具體費用主要由訴訟標的、事務的難易程度、律師可能承擔的風險和責任、律師的社會信譽和工作水平等因素綜合考慮決定。

拓展資料:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

法律依據(jù):《律師服務收費管理辦法》第四條律師服務收費實行政府指導價和市場調(diào)節(jié)價。第五條律師事務所依法提供下列法律服務實行政府指導價:

(一)代理民事訴訟案件;

(二)代理行政訴訟案件;

(三)代理國家賠償案件;

(四)為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨詢、代理申訴和控告、申請取保候審,擔任被告人的辯護人或自訴人、被害人的訴訟代理人;

專打工傷賠償?shù)穆蓭熓聞账?/strong>

楊偉鑒定專家擅長人身險、建工險、雇主責任險、車險人傷等險種工傷索賠糾紛律師 的理賠流程、理賠鑒定及訴調(diào)。15年保險理賠、調(diào)查、鑒定、咨訴、公估實務經(jīng)驗工傷索賠糾紛律師 ,保險行業(yè)協(xié)會認證核賠師,擅長處理人身險、建工險、雇主責任險等多種保險的理賠,擁有豐富的理賠鑒定和訴調(diào)經(jīng)驗,切實為理賠客戶尋求最優(yōu)解決方案。

工傷事故越來越常見,發(fā)生工傷事故之后,要面臨的第一個問題就是工傷事故賠償,工傷事故賠償糾紛解決方式工傷索賠糾紛律師 :

1、申請調(diào)解發(fā)生工傷事故賠償糾紛,若協(xié)商不成可以申請調(diào)解。

2、勞動仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

3、訴訟對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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律師的工作強度很高,高腦力、高體力。為了在法律道路上走的更高、更遠,請記得照顧好自己哦!?

北京交通事故律師-許瑞林

12-26 20:22

工傷賠償糾紛律師咨詢

4.因工死亡待遇: (1)每月的 供養(yǎng)親屬撫恤金 ,標準為:配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給,直至失去供養(yǎng)條件為止,(2)一次性工亡補助金,標準為48個月的本市上年度 ...
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北京豐臺區(qū)交通事故,傷者脛骨平臺骨折評上十級傷殘,司機全責,雙方一直沒有達成賠償意見,元甲律師通過訴訟幫助傷者全力爭取,獲得23萬元賠償款,當事人直言“結案順利遠超預期”!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:47

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工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-23 20:25

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

07-02 07:45

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