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公司支付工傷賠償賬務(wù)處理

在線問法 時間: 2023.09.25
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如果你單位為職工上保險了,帳務(wù)處理如下公司支付工傷賠償賬務(wù)處理:1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:借:其公司支付工傷賠償賬務(wù)處理他應(yīng)收款--保險公司或社保貸:現(xiàn)金(或銀行存款)2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借:銀行存款或現(xiàn)金貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保3、如果不是全額賠付借:銀行存款管理費用或應(yīng)付福利費(公司負(fù)擔(dān)部分)法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法(2012修訂)》第十四條 【無固定期限勞動合同】無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
工傷賠償會計如何處理

工傷賠償會計據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計制度公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。如果你單位為職工上保險了,帳務(wù)處理如下公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 :1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:借:其公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 他應(yīng)收款--保險公司或社保貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借:銀行存款或現(xiàn)金貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保3、如果不是全額賠付借:銀行存款管理費用或應(yīng)付福利費(公司負(fù)擔(dān)部分)

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法(2012修訂)》第十四條 【無固定期限勞動合同】無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

支付工傷賠償款如何進行賬務(wù)處理?

企業(yè)職工工傷賠付如何進行賬務(wù)處理?

一、如果你單位為職工上保險了,帳務(wù)處理如下公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 :

1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 :

借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保

貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借:銀行存款或現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借:銀行存款

管理費用或應(yīng)付福利費(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保

注:內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費計入“應(yīng)付福利費”科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時

借:管理費用(或應(yīng)付福利費)

貸:銀行存款

注:內(nèi)資企業(yè)計入“應(yīng)付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。

企業(yè)工傷待遇賠償?shù)馁~務(wù)處理都有哪些?

一、據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計制度公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。 1、發(fā)生 工傷事故 后,向職工墊付醫(yī)藥費。借公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 :其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 / 貸公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 :現(xiàn)金(或銀行存款)。 2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。借:銀行存款或現(xiàn)金 / 貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保。 3、如果不是全額賠付。借:銀行存款管理費用或應(yīng)付福利費(公司負(fù)擔(dān)部分) / 貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保(注:內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費計入“應(yīng)付福利費”科目; 外資企業(yè) 公司負(fù)擔(dān)的藥費計入“管理費用--福利費”科目)。 二、如果你單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時。 借:管理費用(或應(yīng)付福利費) / 貸:銀行存款(注:內(nèi)資企業(yè)計入“應(yīng)付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目)。 三、 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 (四) 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 (五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 (六) 停工留薪期 工資 。職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 (七) 生活 護理費 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補助金 。一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下:一級 傷殘 為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資, 六級傷殘 為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, 十級傷殘 為7個月的本人工資。 (九) 傷殘津貼 。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 (十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的, 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 (十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二) 供養(yǎng)親屬撫恤金 。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。 (十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 綜上,工傷險對于企業(yè)員工起到了很大的保證作用。對于企業(yè)來說,只有提高安全意識才能保證保證員工的生命安全。才能避免出現(xiàn)工傷待遇賠償?shù)馁~務(wù)處理問題。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和處理方式要具體案例具體分析了。

工傷賠償?shù)馁~務(wù)處理。

企業(yè)發(fā)生公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 了工傷事故公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 ,首先應(yīng)根據(jù)工傷賠償協(xié)議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 了工傷賠償,因此對職工公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 的賠償應(yīng)由保險公司賠償?shù)?,?yīng)計入其公司支付工傷賠償賬務(wù)處理 他應(yīng)收款科目,待收到保險公司賠償后,再沖其他應(yīng)收款。會計處理:

1、發(fā)生工傷事故,對職工進行賠償:

借:管理費用(公司負(fù)擔(dān)部分)

借:其他應(yīng)收款(保險公司承擔(dān)部分)

借:其他應(yīng)收款(責(zé)任人承擔(dān)部分——如果有的話)

貸:庫存現(xiàn)金

2、保險公司支付保險賠償

借:銀行存款

貸:其他應(yīng)收款(保險公司承擔(dān)部分)

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支付賠償款賬務(wù)處理

一、如果你單位為職工上保險支付賠償款賬務(wù)處理了支付賠償款賬務(wù)處理,帳務(wù)處理如下:1、發(fā)生工傷事故后支付賠償款賬務(wù)處理,向職工墊付醫(yī)藥費:借:其支付賠償款賬務(wù)處理他應(yīng)收款--保險公司或社保貸:現(xiàn)金(或銀行存款)2、保險公司或社保賠付公司墊 ...
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公司支付賠償款賬務(wù)處理

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