根據(jù)規(guī)定 工傷 補(bǔ)償金 個(gè)稅 申報(bào)材料:一、 工資 、薪金所得一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 ； 二、個(gè)體工商戶一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 的生產(chǎn)、經(jīng)營所得； 三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得； 四、勞務(wù)報(bào)酬所得； 五、稿酬所得； 六、特許權(quán)使用費(fèi)所得； 七、利息、股息、紅利所得； 八、財(cái)產(chǎn)租賃所得； 九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得； 十、偶然所得； 十一、經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得 根據(jù)上述規(guī)定一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 ， 工傷事故 補(bǔ)償金不屬于《 個(gè)人所得稅法 》所列十一項(xiàng)所得范圍，不繳納 個(gè)人所得稅 ，不需要代扣代繳個(gè)人所得稅。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 ，是勞動(dòng)者一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 的法定的產(chǎn)業(yè)傷害的人身損害補(bǔ)償一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 ，根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2012〕40號(hào)）的規(guī)定一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 ，對工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號(hào)）規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷損害所取得的工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金，免征個(gè)人所得稅。

離職補(bǔ)償金收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 的部分免征。3倍以外，超過的部分按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

法律分析

以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，低于該數(shù)額的，勞動(dòng)者無需繳納個(gè)人所得稅，高于該數(shù)額的，勞動(dòng)者需要繳納個(gè)人所得稅。國家規(guī)定一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 了對勞動(dòng)者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金征收個(gè)人所得稅的最低標(biāo)準(zhǔn)，只有超過該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額在按照勞動(dòng)者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后，才向勞動(dòng)者征收個(gè)人所得稅。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，國有企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動(dòng)合同取得的一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏昶髽I(yè)職工年平均工資的3倍數(shù)額內(nèi)可免征個(gè)人所得稅。具體免征標(biāo)準(zhǔn)由各地地稅部門決定。超過該標(biāo)準(zhǔn)的部分應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅。職工解除勞動(dòng)合同后按國家規(guī)定的比例實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金（以下簡稱“四金”），允許在計(jì)稅時(shí)扣除。以上扣除項(xiàng)目按解除勞動(dòng)合同后實(shí)際繳納的年限計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算，扣除標(biāo)準(zhǔn)由各地地稅部門按國家統(tǒng)一規(guī)定的繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體計(jì)算方法為一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 ：以個(gè)人取得的收入減去允許扣除項(xiàng)目后的余額，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)（工作年限超過12年的按12年計(jì)算），以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資收入，再減去稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，確定適用稅率，計(jì)算出月應(yīng)納稅額，再乘以工作年限數(shù)（超過12年的按12年計(jì)算），即為應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

法律依據(jù)

中華人民共和國個(gè)人所得稅法》 第四條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：（一）省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；（四）福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；（五）保險(xiǎn)賠款；（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金；（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；（八）依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 他人員的所得；（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；（十）國務(wù)院規(guī)定的其一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 他免稅所得。前款第十項(xiàng)免稅規(guī)定，由國務(wù)院報(bào)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

一、正面回答一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 ：

根據(jù)相關(guān)條例一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 的規(guī)定一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 ，職工因?yàn)楣鹿嗜〉靡淮涡怨a(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 的工傷賠償，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇等，是不用繳納個(gè)人所得稅一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 的。如果單位沒有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險(xiǎn)，出現(xiàn)工傷事故，相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)用需要由單位來支出，只要職工取得的這筆所得符合相關(guān)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇范圍，就能免征個(gè)人所得稅。

二、詳情分析：

傷賠償是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償。如果未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。分工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)須分為一般傷情和造成殘疾。一般傷情下賠償包括醫(yī)療，伙食補(bǔ)助，交通費(fèi)，食宿費(fèi)等內(nèi)容；在造成殘疾的情況下則還要包括生活護(hù)理費(fèi)，不同的傷殘等級下，待遇也不同。

三、怎么申請工傷賠償

1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)社保分中心；

2、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印受理情況回執(zhí)一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份；

3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印受理情況回執(zhí)一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還；

4、不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印辦理情況回執(zhí)一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。

一、正面回答

以個(gè)人取得一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 ，除以個(gè)人在本企業(yè)一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 的工作年限數(shù)一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 ，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入一次性工傷補(bǔ)償怎么申報(bào)個(gè)稅 ，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算。

二、分析

個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間，在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來源于本國的所得征收的一種所得稅。

三、一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅應(yīng)注意什么問題

1、關(guān)于工資所得個(gè)稅與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅是否合并計(jì)算的問題。

2、關(guān)于因勞動(dòng)合同終止所取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)金的個(gè)稅計(jì)算。