公司支付支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄 的工傷補(bǔ)助支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄 ，屬于職工福利支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄 的一部分，計(jì)入到福利費(fèi)科目進(jìn)行核算，其分錄為，

借支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄 ：管理費(fèi)用—福利費(fèi)，

銷售費(fèi)用—福利費(fèi)等，

貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷補(bǔ)貼，

實(shí)際支付的時(shí)候，

借：應(yīng)付職工薪酬—工傷補(bǔ)貼，

貸：銀行存款等。

如果是社保部門(mén)給予報(bào)銷的，企業(yè)在收到的時(shí)候，計(jì)入到其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算。

借：銀行存款，

貸：其他應(yīng)付款—工傷補(bǔ)助。

工傷賠款分錄如下：

支付時(shí):

借：其它應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司

管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸：銀行存款

收到保險(xiǎn)公司賠償時(shí)：

借：銀行存款

貸：其支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄 他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司

擴(kuò)展資料：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工因工死亡支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。

3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

參考資料來(lái)源：百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

支付工傷款時(shí)支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄 ：借支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄 ：應(yīng)付職工薪酬－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

3500貸：應(yīng)付職工薪酬3500

同時(shí)支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄 ，借：應(yīng)付職工薪酬3500貸：庫(kù)存現(xiàn)金3500

收到社保返款時(shí)支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄 ，借：銀行存款3400

貸：其他應(yīng)收款3400