公司支付支付員工工傷賠償款會計分錄 的工傷補助支付員工工傷賠償款會計分錄 ，屬于職工福利支付員工工傷賠償款會計分錄 的一部分，計入到福利費科目進(jìn)行核算，其分錄為，

借支付員工工傷賠償款會計分錄 ：管理費用—福利費，

銷售費用—福利費等，

貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷補貼，

實際支付的時候，

借：應(yīng)付職工薪酬—工傷補貼，

貸：銀行存款等。

如果是社保部門給予報銷的，企業(yè)在收到的時候，計入到其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算。

借：銀行存款，

貸：其他應(yīng)付款—工傷補助。

工傷賠款分錄如下：

支付時:

借：其它應(yīng)收款--保險公司

管理費用--福利費

貸：銀行存款

收到保險公司賠償時：

借：銀行存款

貸：其支付員工工傷賠償款會計分錄 他應(yīng)收款--保險公司

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡支付員工工傷賠償款會計分錄 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

支付工傷款時支付員工工傷賠償款會計分錄 ：借支付員工工傷賠償款會計分錄 ：應(yīng)付職工薪酬－社會保險費

3500貸：應(yīng)付職工薪酬3500

同時支付員工工傷賠償款會計分錄 ，借：應(yīng)付職工薪酬3500貸：庫存現(xiàn)金3500

收到社保返款時支付員工工傷賠償款會計分錄 ，借：銀行存款3400

貸：其他應(yīng)收款3400