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單位職工死亡撫恤金是多少

在線問法 時(shí)間: 2023.03.29
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法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入企業(yè)職工去世后的喪葬費(fèi)和撫恤金是多少由于每個(gè)企業(yè)退休人員單位職工死亡撫恤金是多少的情況各有不同單位職工死亡撫恤金是多少,還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也各有差異單位職工死亡撫恤金是多少,一般喪葬費(fèi)是生前領(lǐng)取3到6個(gè)月左右的養(yǎng)老金單位職工死亡撫恤金是多少,而一次性撫恤金是10到20個(gè)月的社會(huì)平均工資。
在職死亡撫恤金是多少?

法律分析:國(guó)家機(jī)關(guān)在職工作人員死亡單位職工死亡撫恤金是多少 ,一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。其中:

1.公務(wù)員單位職工死亡撫恤金是多少 ,為本人職務(wù)工資和級(jí)別工資之和2.機(jī)關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資之和3.機(jī)關(guān)普通工人,為本人崗位工資。

法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》 第四條 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

干部退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),直至去世為止。

符合本條(一)項(xiàng)或(二)項(xiàng)條件,抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立以后參加革命工作,工作年限滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。

因工致殘退休,飲食起居需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般不得超過一個(gè)普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件,應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。

離休和退休的干部去世后,其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),應(yīng)當(dāng)與在職去世的干部一樣。

事業(yè)單位工作人員死亡撫恤金如何計(jì)算

法律分析:事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

一般來說單位職工死亡撫恤金是多少 ,喪葬費(fèi)6000元;非因工死亡單位職工死亡撫恤金是多少 的直系親屬一次性撫恤費(fèi)15000元;一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。

撫恤金發(fā)放依據(jù):

1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

2、按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

4、除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入

企業(yè)職工去世后的喪葬費(fèi)和撫恤金是多少

由于每個(gè)企業(yè)退休人員單位職工死亡撫恤金是多少 的情況各有不同單位職工死亡撫恤金是多少 ,還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也各有差異單位職工死亡撫恤金是多少 ,一般喪葬費(fèi)是生前領(lǐng)取3到6個(gè)月左右的養(yǎng)老金單位職工死亡撫恤金是多少 ,而一次性撫恤金是10到20個(gè)月的社會(huì)平均工資。例如單位職工死亡撫恤金是多少 ,河南省是3個(gè)月養(yǎng)老金的喪葬費(fèi)和20個(gè)月基本養(yǎng)老金的一次性撫恤金。山東省是1000元的喪葬費(fèi)和10個(gè)月社會(huì)平均工資的撫恤金;北京市是5000元的喪葬費(fèi)和20個(gè)月基本養(yǎng)老金的撫恤金給到家屬。除此之外,企業(yè)職工去世以后還要進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清算給到家屬。

企業(yè)職工死亡撫恤金怎么算

企業(yè)職工死亡撫恤金,屬于工亡單位職工死亡撫恤金是多少 的,供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每月30%,孤寡老人或者孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;屬于侵權(quán)死亡的,被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;其他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金單位職工死亡撫恤金是多少 :

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

企業(yè)職工撫恤金最新標(biāo)準(zhǔn)是多少

作為企業(yè)退休人員來講單位職工死亡撫恤金是多少 ,如果只有繳費(fèi)15年就辦理退休的單位職工死亡撫恤金是多少 ,不管是退休后領(lǐng)取單位職工死亡撫恤金是多少 了多少年的養(yǎng)老金單位職工死亡撫恤金是多少 ,一次性撫恤金最低都是按照9個(gè)月計(jì)發(fā)。因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月,低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月,低于4000元的按4000元發(fā)給。

一、喪葬費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢

1.喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位職工、離退休人員和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員因病、非因工死亡喪葬費(fèi),以全市上年度職工月平均工資為基數(shù),按2個(gè)月計(jì)發(fā)。職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),以上年度全市職工月平均工資為基數(shù),按1個(gè)月計(jì)發(fā)。

2.喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.離休、退休人員因病或非因工死亡,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金后,企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。

二、親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn):

1.配偶:每月職工本人工資的40%

2.其他親屬:每人每月職工本人工資的30%

3.孤寡老人或孤兒:在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

05-27 19:52

在職職工意外死亡撫恤金

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又一河北事故,河北人,按北京標(biāo)準(zhǔn)賠償爭(zhēng)取成功了??!賠償又翻一番??,感謝同事辛苦付出??,給傷者交付了一份滿意的答卷??

北京交通事故律師-許瑞林

06-26 14:45

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北京交通事故律師-許瑞林

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職工在單位因病死亡賠償

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客戶的滿意,就是我們每位律師的最大動(dòng)力??

北京交通事故律師-許瑞林

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