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勞務(wù)關(guān)系沒有社保

在線問法 時(shí)間: 2023.09.22
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勞務(wù)合同可以不繳納社保嗎

如果與公司簽訂的是勞務(wù)合同勞務(wù)關(guān)系沒有社保 ,那么就不適用勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定勞務(wù)關(guān)系沒有社保 ,按普通民事合同糾紛處理。 勞務(wù)合同中如果約定了要替勞動(dòng)者繳納社保,那么公司就應(yīng)當(dāng)繳納,按照合同中約定的履行。如果在勞務(wù)合同中沒有約定要替勞動(dòng)者繳納社保的,那么公司就可以不繳納社保。 此外,勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同還存在以下不同:1、主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織,即用人單位,另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人,勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民,也可以是公民于法人、組織,2、主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系,即行政隸屬關(guān)系。但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系。3、主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還有保險(xiǎn)、福利待遇等;而勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬, 【法律依據(jù)】勞務(wù)關(guān)系沒有社保 ;《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對(duì)該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

勞務(wù)關(guān)系是否繳納社保

按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定勞務(wù)關(guān)系沒有社保 ,為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)是用人單位的責(zé)任。簽署勞務(wù)合同的雙方勞務(wù)關(guān)系沒有社保 ,不具有用人單位和勞動(dòng)者身份,故此,無須繳納社保。

如果是勞務(wù)關(guān)系的話,用人單位可以不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),但是可以為勞動(dòng)者購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)作為一種補(bǔ)充。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定勞務(wù)關(guān)系沒有社保 :

第九章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第七十條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

第七十一條 社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。

第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:

(一)退休;

(二)患病、負(fù)傷;

(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;

(四)失業(yè);

(五)生育。

勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

第七十四條 社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支、管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金,并負(fù)有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任。

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督。

社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。

任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。

第七十五條 國(guó)家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。

國(guó)家提倡勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)。

第七十六條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)福利事業(yè),興建公共福利設(shè)施,為勞動(dòng)者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。

用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高勞動(dòng)者的福利待遇。

拓展資料:

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利勞務(wù)關(guān)系沒有社保 ;

參考資料:

擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教勞務(wù)關(guān)系沒有社保 你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

勞務(wù)派遣工沒有交社保怎么辦

可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律規(guī)定勞務(wù)關(guān)系沒有社保 ,勞務(wù)派遣工勞務(wù)關(guān)系沒有社保 的社保由勞務(wù)派遣單位繳納,因?yàn)閯趧?wù)派遣工與勞務(wù)派遣單位存在勞動(dòng)關(guān)系,故勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為勞務(wù)派遣工繳納社保。

并且,派遣單位繳納社保時(shí),按照一般規(guī)定,社保由勞務(wù)派遣和勞務(wù)派遣單位共同繳納,個(gè)人承擔(dān)的部分由勞務(wù)派遣單位從派遣工工資里扣掉,勞務(wù)派遣單位也按照規(guī)定支付相應(yīng)的比例繳納社保費(fèi)。

勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)單位未繳納社保的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)等部門或社保部門投訴反映,要求補(bǔ)繳社保。

并且,因?yàn)闆]有社保難以保障個(gè)人權(quán)益,所以有些勞動(dòng)者會(huì)因此解除勞動(dòng)合同,那么,因?yàn)閱挝淮嬖谶^錯(cuò)在先,所以派遣工可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照派遣工的工作年限,每滿1年支付一個(gè)月工資,6個(gè)月以上不滿1年按1年計(jì)算,不滿6個(gè)月的按半年計(jì)算。

最后,現(xiàn)在許多單位,特別是勞務(wù)派遣單位,利用勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)法律知識(shí)的欠缺,或者利用用人單位的優(yōu)勢(shì),不依法繳納社保,嚴(yán)重?fù)p害派遣勞動(dòng)者的利益。所以,如果涉及的勞動(dòng)者較多,可以在必要時(shí)及時(shí)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其勞務(wù)關(guān)系沒有社保 他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

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一場(chǎng)交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

工廠倒閉勞務(wù)工有沒有賠償

【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第46條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的工廠倒 ...
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北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

結(jié)婚后沒有性關(guān)系能退彩禮不

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用婚姻家庭編結(jié)婚后沒有性關(guān)系能退彩禮不的解釋(一)》第五條之規(guī)定:當(dāng)事人請(qǐng)求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持:(一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)結(jié)婚后沒有性關(guān)系能退彩禮不,答:如 ...
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為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

社保有沒有訴訟時(shí)效

另外,從《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,勞動(dòng)者退休后,因與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其社保有沒有訴訟時(shí)效他社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的爭(zhēng)議而向法院起訴,法院應(yīng)當(dāng)受理,法 ...
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當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

民法典退休人員勞務(wù)關(guān)系受傷

接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后民法典退休人員勞務(wù)關(guān)系受傷,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償,【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系民法典退休人員勞務(wù)關(guān)系受傷,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的民法典退休人 ...
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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

民法典勞務(wù)關(guān)系損害賠償案例

【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成民法典勞務(wù)關(guān)系損害賠償案例他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù) ...
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【交通事故糾紛判如所請(qǐng),獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請(qǐng),護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

朋友要出國(guó),希望看一下甲方給的合同有沒有問題

律師回復(fù)中...
2024-10-11 16:49
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

十級(jí)傷殘判決賠償54萬多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可?。?/div>

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘,通過多次談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

勞務(wù)關(guān)系有沒有工傷

接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后勞務(wù)關(guān)系有沒有工傷,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償,【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,《民 ...
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