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打工受工傷如何賠償

在線問法 時間: 2023.09.16
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工地工傷應(yīng)該怎么賠償一、工地工傷如何賠償在工人受傷情況下不能每天出勤的都應(yīng)該采取停工留薪的方式打工受工傷如何賠償,而規(guī)定的是:1、受傷的工人已上班12個月的打工受工傷如何賠償,按工傷前12個月每個月的工資(包括施工單位的基本工資,獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資打工受工傷如何賠償,受傷了的工人因為家庭或者日常實際情況和就業(yè)需求,同時經(jīng)過勞動能力鑒定委員會的鑒定識別,受傷工人已經(jīng)需要用到假肢、矯形器、輪椅等輔助人體的醫(yī)療器械(輔助工具),而工人支付的費用工作單位是需要按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付的。
打工工傷怎么賠償

打工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)打工受工傷如何賠償 ,參照《工傷保險條例》第二條,打工人員受聘于工作單位,視為本單位受雇員工或者職工打工受工傷如何賠償 ,應(yīng)該為其繳納工傷保險費。按照《工傷保險條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),支付打工員工的工傷保險項目的費用。工傷賠償分為一到十級,是按照相關(guān)的等級進行劃分。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算,在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上,計算出勞動者工傷最終賠償?shù)慕痤~。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

工地工傷應(yīng)該怎么賠償

一、工地工傷如何賠償

在工人受傷情況下不能每天出勤的都應(yīng)該采取停工留薪的方式打工受工傷如何賠償 ,而規(guī)定的是:

1、受傷的工人已上班12個月的打工受工傷如何賠償 ,按工傷前12個月每個月的工資(包括施工單位的基本工資,獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資打工受工傷如何賠償 ;

2、工人受傷但上班尚未滿12個月的,按工傷前每個月的實法工資工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、工人受傷但上班沒滿1個月的,按合同標(biāo)明的每個月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);如果還沒約定好或者還在試用期內(nèi)的工人是按照不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

受傷了的工人因為家庭或者日常實際情況和就業(yè)需求,同時經(jīng)過勞動能力鑒定委員會的鑒定識別,受傷工人已經(jīng)需要用到假肢、矯形器、輪椅等輔助人體的醫(yī)療器械(輔助工具),而工人支付的費用工作單位是需要按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付的。

由于受傷情況較嚴(yán)重的或者不能到施工地出勤工作的,施工單位是應(yīng)該與工人繼續(xù)保留著勞動關(guān)系的,再由工作單位按照每個月都加上工人受傷的傷殘津貼,并且工作單位應(yīng)該也要按照規(guī)定為受傷工人繳納應(yīng)該繳納的社保費用。如果受傷的傷殘津貼是低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY所固定好的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該讓工作單位再補上差額的。

 二、什么情況下可以主張工傷賠償?

根據(jù)工傷保險條例和勞動法的相關(guān)規(guī)定,以下兩種情形發(fā)生的可以主張工傷賠償:

1、因工傷死亡時可以獲得工傷賠償。員工在工地上勞動,因公負傷導(dǎo)致勞動者死亡的,可以獲得喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費以及一次性工傷死亡補助金等項目賠償。被扶養(yǎng)人生活費是指工傷導(dǎo)致勞動者死亡或者是喪失了勞動能力,用人單位需要為勞動者承擔(dān)被扶養(yǎng)人的扶養(yǎng)責(zé)任。

2、勞動者因工負傷沒有死亡的情況也可以獲得工傷賠償。一般的工傷賠償?shù)馁r償項目包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

三、工地上受傷怎么主張賠償?

1、申請工傷認定。勞動者在發(fā)生工傷事故之后,需要先就工傷問題進行工傷認定,只有經(jīng)過認定為工傷之后,才能獲得工傷賠償。非因工負傷的,用人單位沒有過錯的,可以免除工傷賠償責(zé)任。

2、進行勞動能力鑒定。在認定為工傷之后,就需要對工傷問題進行賠償。賠償費用的大小根據(jù)工傷程度以及相關(guān)的賠償項目進行計算。工傷傷殘程度的鑒定也涉及到勞動能力的鑒定,喪失了勞動能力的,即使勞動者沒有死亡,用人單位仍需承擔(dān)被扶養(yǎng)人生活費的賠償。

3、和解、仲裁或者訴訟。在進行工傷認定以及對工傷賠償數(shù)額的計算后,雙方可以就該賠償?shù)馁r償方式以及賠償數(shù)額等問題進行協(xié)商,可以協(xié)商解決的,那最好。不能協(xié)商解決的,勞動者為了維護自身的權(quán)益,只能采用仲裁和訴訟的方式進行。

工地打工工傷怎么賠償

在工地受傷一般走 工傷 賠償途徑 農(nóng)民工工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)主要講打工受工傷如何賠償 的是農(nóng)民工 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 打工受工傷如何賠償 ,并介紹了 醫(yī)療保險 待遇, 傷殘 保險待遇,工亡保險待遇以及因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明打工受工傷如何賠償 的待遇等內(nèi)容,并提供免費的專業(yè)的 法律咨詢 服務(wù)。 一、醫(yī)療保險待遇 (一) 醫(yī)療費 第29條第3款 1、標(biāo)準(zhǔn)打工受工傷如何賠償 :從 工傷保險 基金支付 2、要求:(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療;(2) 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) (二) 伙食補助費 第4款 1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 2、要求: 住院期間。 (三)食宿交通費 第4款 1、標(biāo)準(zhǔn): 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷 2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意。 (四)康復(fù)治療費 第6款 1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金支付。 2、要求:( 1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行;(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) (五)輔助器具費 第30條 1、標(biāo)準(zhǔn):按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付 2、要求:( 1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認;(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具 (六) 停工留薪 第31條 1、標(biāo)準(zhǔn): 原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付 。 2、要求:(1) 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過 12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 (七)生活 護理費 第31條 1、標(biāo)準(zhǔn): 完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均 工資 的50% 大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40% 部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 2、要求:(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé);(2)已評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按 月支付生活護理費 (八) 工傷復(fù)發(fā) 的費用 第36條 1、標(biāo)準(zhǔn):享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的 工傷待遇 。 2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認需要治療的 二、傷殘保險待遇 (一)傷殘補助金 1、標(biāo)準(zhǔn):一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資 2、要求:(1)評定傷殘等級后,停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留 勞動關(guān)系 ,退出工作崗位。(3)從工傷保險基金按傷殘等 級一次性支付 (二) 傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn):一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。 2、要求:(1)從工傷保險基金中按月支付;(2)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由工傷保險基金補足差額;(3)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額 。(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費 (三)傷殘補助金 1、標(biāo)準(zhǔn): 五級 16個月的本人工資 ;六級 14個月的本人工資。 2、要求:從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。 (四)傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn):五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。 2、要求:(1)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī) 定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。(3)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。

打工受傷如何得到賠償?

勞動者在打工過程中受傷如何得到賠償需要根據(jù)傷殘打工受工傷如何賠償 的嚴(yán)重程度來判斷打工受工傷如何賠償 ,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞動者享有的標(biāo)準(zhǔn)和獲得的補償數(shù)額不同。工傷將獲得傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等等,具體要看其工傷程度。

法律分析

勞動者在打工受傷后首先要立即去進行醫(yī)療治療。在治療過程中可以享受工傷醫(yī)療待遇,去與單位簽訂了服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)便可獲得救治費,如果工傷程度嚴(yán)重,情況急切,那么就選擇最近的醫(yī)院治療,過后再進行轉(zhuǎn)院。另外若當(dāng)時需要繳納的一些費用,可以讓用人單位先墊付。同時勞動者要提供存在勞動關(guān)系的書面證據(jù),去進行工傷認定,經(jīng)過法律程序確認勞動關(guān)系后,確定工傷認定成立。如果工傷導(dǎo)致勞動者喪失了勞動能力的話,存在殘疾、勞動能力大幅度降低,那么工傷勞動者還應(yīng)當(dāng)去進行勞動能力鑒定,從而獲得更多的補助。最后,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),工傷職工應(yīng)當(dāng)獲得工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇,造成殘疾的,應(yīng)享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等賠償費。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設(shè)立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)?。唬ㄋ模┦I(yè);(五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支

《中華人民共和國社會保險法》 第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

勞動工傷如何賠償

勞動工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)具體包含打工受工傷如何賠償 :醫(yī)療費用、住院伙食補助費以及陪護人員交通費及食宿費、康復(fù)治療費以及輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、養(yǎng)親屬撫恤金。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病打工受工傷如何賠償 ,不享受工傷醫(yī)療待遇打工受工傷如何賠償 ,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

法條

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

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