一、斷一節(jié)手指算幾級(jí)工傷

對(duì)于手指斷左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 了左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ，如果是骨折的情況左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ，沒有留下后遺癥的，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。工傷賠償主要包括兩部分，一是工傷保險(xiǎn)待遇，沒有參加工傷保險(xiǎn)的由單位支付，二是傷殘鑒定賠償。

斷一節(jié)手指算幾級(jí)工傷

二、工傷認(rèn)定具備哪些性質(zhì)特點(diǎn)

1、屬于具體行政行為左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ；

2、屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ；

3、屬于須申請(qǐng)的行政行為?！安簧暾?qǐng)，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn)；

4、單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

三、工傷認(rèn)定具有哪些注意事項(xiàng)

1、鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。

3、事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位（或工種）類別。

4.傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。

5、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫；受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫。

6、職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書填寫，接觸職業(yè)病危害時(shí)間按實(shí)際接觸時(shí)間填寫。不是職業(yè)病的不填。

7、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫清事故時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。

職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。

如果是工傷左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 的話左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ，能評(píng)8級(jí)吧左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ，勉強(qiáng)啊。傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月本人工資左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ，也就是22000元左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ，一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金河北地區(qū)是28個(gè)月統(tǒng)籌工資。不同省市不一樣。估計(jì)8萬元左右吧。

一般來說除大拇指外左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ，

其左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 他的很大可能是十級(jí)傷殘左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ，

所以左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 你左手2手指斷了應(yīng)該能夠評(píng)級(jí)的左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ，

具體的級(jí)別應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。

斷左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 了一根手指頭左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 的一節(jié)屬于十級(jí)傷殘。(除拇指外)

根據(jù)勞動(dòng)功能障礙鑒定對(duì)應(yīng)的其中第六條左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ，在勞動(dòng)能力鑒定中斷一根手指屬于勞動(dòng)功能障礙傷殘10級(jí)。

左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 你敘述很不清楚，我將相應(yīng)的工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)送給你，你自己對(duì)照著看一下。1、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB\/T 16180-2006 ）七級(jí)第（16）項(xiàng)左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ：\“一拇指指間關(guān)節(jié)離斷”左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ；第（18）項(xiàng)：\“一手除拇指外，其左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷”。 2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB\/T 16180-2006 ）六級(jí)第（17）項(xiàng)：\“一手三指（含拇指）缺失”；第（18）項(xiàng)：\“除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失”。3、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 4、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

勞動(dòng)者左手?jǐn)嗔藘芍皇种缸笫侄笖嘁还?jié)是幾級(jí)傷殘 ，如果認(rèn)定為工傷的，具體屬幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等左手二指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘 ；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。