右手無名指短一截?zé)o名指短一截算殘疾嗎 ，可以評為9或10級傷殘。

十級工傷待遇主要包括無名指短一截算殘疾嗎 ：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納無名指短一截算殘疾嗎 了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)無名指短一截算殘疾嗎 ：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）無名指短一截算殘疾嗎 ！

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

算傷殘無名指短一截算殘疾嗎 ，而且夠等級無名指短一截算殘疾嗎 ，好像是十級，有司法意義。

但夠不上殘疾人等級，就是斷了食指，也領(lǐng)不到殘疾證，不能享受殘疾人的社會待遇。

如果是工傷，達(dá)到末節(jié)完全離斷程度，可以評定為十級傷殘無名指短一截算殘疾嗎 ；達(dá)不到末節(jié)完全離斷程度，不構(gòu)成傷殘等級。

《勞動能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》無名指短一截算殘疾嗎 的十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)。如果合同期沒滿，受工傷無名指短一截算殘疾嗎 的患者可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金，如果合同期滿無名指短一截算殘疾嗎 了，工傷無名指短一截算殘疾嗎 的患者可以得到的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，總計為6個月本人工資和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。下列之一者均為工傷十級。一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;