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工傷假肢一次性判決賠償案例

在線問法 時間: 2023.09.11
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法律依據(jù)工傷假肢一次性判決賠償案例:《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇工傷假肢一次性判決賠償案例:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
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假肢工傷假肢一次性判決賠償案例 的安裝費用是一次性賠償工傷假肢一次性判決賠償案例 ,賠償標準是根據(jù)當前市場價格決定

工傷一次性賠償假肢費用

工傷保險條例第三十四條,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘工傷假肢一次性判決賠償案例 的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月工傷假肢一次性判決賠償案例 的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷假肢一次性賠償標準

工傷的假肢安裝費用工傷假肢一次性判決賠償案例 ,屬于工傷職工輔助器具的配置費用工傷假肢一次性判決賠償案例 ,應先做勞動能力鑒定,按勞動能力鑒定報告的費用,申請支付,此項費用由工傷保險基本支付,與廠方無關。 《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

工傷假肢賠償標準

工傷假肢安裝費屬于工傷職工輔助設備配置費。建議先做勞動能力鑒定工傷假肢一次性判決賠償案例 ,根據(jù)勞動能力鑒定報告的費用申請支付,基本由工傷保險支付;一次性補助分為一次性傷殘補助、一次性工傷醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助三種,對申請勞動能力鑒定的,按照工傷等級確定補償標準,其中一次性傷殘補助和一次性工傷醫(yī)療補助基本由工傷保險支付,一次性傷殘就業(yè)補助由用人單位支付。法律依據(jù)工傷假肢一次性判決賠償案例 :《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇工傷假肢一次性判決賠償案例 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

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北京交通事故律師-許瑞林

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三、《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資工傷五級假肢一次性賠償案例,以上 ...
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