可以向鑒定機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)書(shū)，手指尖骨折，傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右，具體手指骨折屬于十級(jí)傷殘 的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組手指骨折屬于十級(jí)傷殘 的鑒定結(jié)論。手指骨折在進(jìn)行傷殘判定的時(shí)候，主要依據(jù)是其損傷的程度以及是否遺留后遺癥等情況來(lái)進(jìn)行決定的。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對(duì)于符合加鑒定條件的，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘，分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，本人工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指職工近一年的平均工資。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)手指骨折屬于十級(jí)傷殘 ，工傷致一小手指粉碎性骨折手指骨折屬于十級(jí)傷殘 ，可定為十級(jí)傷殘。

相關(guān)法條：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

5)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者；

二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

能。

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

（1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；

（2）面部有瘢痕手指骨折屬于十級(jí)傷殘 ，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm；

（3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

（4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

（5）椎間盤(pán)突出癥未做手術(shù)者；

（6）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

（7）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上）；

（8）手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕；

（9）手掌、足掌植皮面積>30%者；

（10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；

（11）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；

（12）足背植皮面積>100cm2；

（13）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

（14）身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。

擴(kuò)展資料：

傷殘鑒定手續(xù)

1、申請(qǐng)傷殘鑒定，應(yīng)當(dāng)向辦案機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)；

2、辦案機(jī)關(guān)經(jīng)審查準(zhǔn)予手指骨折屬于十級(jí)傷殘 的，由辦案機(jī)關(guān)向申請(qǐng)人提供鑒定機(jī)構(gòu)名單供申請(qǐng)人選擇；

3、由辦案機(jī)關(guān)出具委托書(shū)，委托經(jīng)選擇確定手指骨折屬于十級(jí)傷殘 的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定；

4、由辦案機(jī)關(guān)與鑒定機(jī)構(gòu)簽訂委托鑒定合同書(shū)，明確鑒定的部位、要求、作出鑒定結(jié)論的時(shí)間等等。

5、申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)接受鑒定機(jī)構(gòu)的身體檢驗(yàn)，并提供醫(yī)療檔案和相應(yīng)的資料。

參考資料來(lái)源：百度百科——十級(jí)傷殘

一般可能評(píng)定為十級(jí)傷殘手指骨折屬于十級(jí)傷殘 ，在部分省市因?yàn)槟粗竿馐种高h(yuǎn)側(cè)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)有專門(mén)性規(guī)定手指骨折屬于十級(jí)傷殘 ，遠(yuǎn)側(cè)骨折的也可能不夠級(jí)。中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》 GB/T16180-2014 5.10十級(jí) 5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損手指骨折屬于十級(jí)傷殘 ，形態(tài)異常手指骨折屬于十級(jí)傷殘 ，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。 5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。 5)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 9)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失; 12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者;

手指骨折在判斷傷殘手指骨折屬于十級(jí)傷殘 的時(shí)候手指骨折屬于十級(jí)傷殘 ，主要是要根據(jù)損傷的程度和是否留下后遺癥的程度來(lái)進(jìn)行決定。如果沒(méi)有留下后遺癥的話，這種情況一般是典型的十級(jí)傷殘。如果有多發(fā)的手指骨折，伴有缺損，甚至畸形、完全喪失勞動(dòng)能力，這種情況評(píng)殘的級(jí)別就會(huì)很高的。這種情況的鑒定主要是要根據(jù)病人的病歷和目前的情況，讓法醫(yī)進(jìn)行鑒定，所以建議到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的法醫(yī)門(mén)診做鑒定，以當(dāng)?shù)胤ㄡt(yī)鑒定評(píng)定傷殘級(jí)別為準(zhǔn)。

手指骨折工傷鑒定可評(píng)定到十級(jí)手指骨折屬于十級(jí)傷殘 ，分別為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)傷殘手指骨折屬于十級(jí)傷殘 ，各級(jí)傷殘要結(jié)合具體情況分析鑒定。若手指骨折如果經(jīng)過(guò)手術(shù)治療以后，能恢復(fù)手指手指骨折屬于十級(jí)傷殘 的活動(dòng)功能，是不能夠評(píng)定傷殘等級(jí)的。并且評(píng)定傷殘等級(jí)，要到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療鑒定中心進(jìn)行鑒定。手指骨折的癥狀有手指腫脹、疼痛明顯等情況，還有可能有骨折畸形癥狀，患者骨折后一定要立即送醫(yī)治療，做到及時(shí)治療。左手中指和無(wú)名指遠(yuǎn)節(jié)骨折的情況還是要及早治療，建議在生活中注意休息避免勞累，固定患部，減少活動(dòng)，注意飲食，應(yīng)該在飲食多吃些含鈣豐富的物品并且重視身心的調(diào)理工作，保持好的心態(tài)對(duì)于身體的早日恢復(fù)是具有極大幫助的。

工傷無(wú)論是對(duì)于用人單位還是勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)都是不愿發(fā)生但又無(wú)法避免的。發(fā)生工傷后，賠償就成為了最重要也是最容易發(fā)生爭(zhēng)議的。

發(fā)生工傷后一般的流程是治療、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、協(xié)商賠償。

很多用人單位沒(méi)有為員工繳納社保，員工產(chǎn)生工傷后的所有賠償費(fèi)用都應(yīng)該由公司承擔(dān)，所以大多都是采用協(xié)商賠償?shù)姆绞?。工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定所花費(fèi)的時(shí)間比較長(zhǎng)，很多勞動(dòng)者也會(huì)更加傾向于協(xié)商一次性賠償。

而不進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定就無(wú)法計(jì)算出賠償?shù)臄?shù)額，那協(xié)商過(guò)程中就可能可能存在較大的偏差，事后或許還會(huì)產(chǎn)生爭(zhēng)議。

對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。

根據(jù)上述規(guī)定，劉某應(yīng)該屬于 “身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙”、“兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同” 的情形最多可評(píng)為九級(jí)傷殘。